2016年呂梁市交城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員招聘公告
來源:交城政府網(wǎng) 閱讀:1127 次 日期:2016-05-24 13:14:08
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根據(jù)《交城縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員的實施方案》要求,為促進我縣大學生村官有序流動,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,從我縣大學生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員。

一、招聘崗位及名額

鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員9名。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

交城縣任滿1個聘期(3年,截止日期為2016年8月)且仍在崗的大學生村官。

(二)招聘條件

1、熱愛祖國,熱愛人民,擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,作風正派,有較強的事業(yè)心和責任感;

3、在村工作期間,年度考核均為合格以上;

4、身體健康,具有履行崗位職責的身體條件;

5、報名人員除上述條件外,還必須具備下列條件之一:

(1)當選并擔任村(社區(qū),下同)“兩委”副職以上職務滿3年;

(2)聘期考核有1次以上優(yōu)秀;

(3)年度考核累計2年以上優(yōu)秀;

(4)具有全日制普通高等學校碩士研究生學歷或本科學歷且獲得雙學士學位;

(5)獲得縣級以上有關部門表彰。

6、有下列情形之一者不得報名:

(1)受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;

(2)被有關部門立案正在接受審查的;

(3)在公務員或事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的;

(4)任職期間本村發(fā)生重大責任事故負主要責任的;

(5)違反計劃生育政策正在處罰期的;

(6)其他不符合招錄條件的。

三、招聘方式

采取考核招聘的方式,從任職年限、任職情況、受表彰情況、年度考核情況、聘期考核情況和工作實績六個方面進行綜合考核,重點考核工作實績,思想政治表現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)富民情況。

四、招聘程序

按照報名、資格審查、考核、考察、體檢、公示和聘用等程序依次進行。

(一)報名

報名采取現(xiàn)場報名方式進行

報名時間:2016年5月18日

報名地點:交城縣大學生村官管理辦公室

聯(lián)系電話:0358-3520087

報名時需攜帶材料:

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具在崗履職情況鑒定;

2、二代身份證原件及復印件1份,近期免冠1寸紅底彩照2張(同時交電子版),任職情況要提供任職原始記錄,年度考核、聘期考核、受表彰情況要提供原始的證明材料;

3、《交城縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員報名表》,打印一式兩份(同時交電子版)。

(二)資格審查

根據(jù)方案的規(guī)定和擬聘用崗位的資格條件要求,由縣招聘工作領導組辦公室對報名者提供的資料和人事檔案進行審核。資格審查貫穿于整個招聘全過程。

(三)考核

考核采取綜合考核+民主測評方式進行,總成績采取百分制??偝煽儩M70分以上人員確定為考察對象。

(四)考察

對確定為考察對象的大學生村官從德、能、勤、績、廉、學六個方面進行考察,重點考察工作實績,思想政治表現(xiàn)和創(chuàng)業(yè)富民等情況。

(五)體檢

考察合格人員到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行。

(六)公示

對體檢合格人員進行公示,公示期為5個工作日。

(七)聘用

公示期滿確定的擬聘人員,由縣招聘工作領導組確定具體工作崗位,并由組織人事部門下達聘用文件,相關部門辦理聘用手續(xù),用人單位與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關系。

五、其他

本公告由交城縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員工作領導組辦公室負責解釋。

交城縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所

事業(yè)人員工作領導組辦公室

2016年5月18日

附件:交城縣面向大學生村官招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所事業(yè)人員報名表

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