根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）及《關(guān)于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）的精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)縣委、縣政府批準(zhǔn)，面向社會公開招聘71名部分縣直事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員必須具備下列資格條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法；

（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

（三）具有招聘崗位所要求的資格條件；

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

（五）符合招聘崗位的條件要求，詳見《大埔縣2016年部分縣直事業(yè)單位公開招聘人員職位表》（附件1）；

（六）報(bào)考年齡為18-35周歲，計(jì)算日期截止2016年6月8日，應(yīng)屆畢業(yè)生可不受年齡限制。

二、報(bào)名辦法

（一）報(bào)名方式、時間、地點(diǎn)（采取現(xiàn)場報(bào)名方式）

1、報(bào)名時間：6月6日、6月7日、6月8日（共三個工作日）。上午9：00—11:30；下午2:30—5:30。

2、報(bào)名地點(diǎn)：大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳（湖寮鎮(zhèn)畹香路196號，即大埔汽車站對面）。

3、報(bào)名資料

（1）提交各種證件和證明材料

戶口簿、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（應(yīng)屆生持畢業(yè)生推薦表同時還應(yīng)提供各學(xué)科成績合格的證明）、資格證書、計(jì)劃生育證明等有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件（A4紙各二份）。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2016年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書。其他報(bào)考人員均須于報(bào)名截止之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。國有單位在編在職（崗）人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面證明。

（2）自行下載并填寫好《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》三份（雙面打印，見附件2），報(bào)名表上需粘貼本人近期正面免冠彩色一寸照片，另附一張同底一寸照片。

（二）報(bào)名要求

1、應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報(bào)名。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證?？忌氄\信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

2、按有關(guān)規(guī)定不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

3、根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)（2013年6月8日至2016年6月8日），考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，在報(bào)名時提供相關(guān)證明材料，可享受加分政策。報(bào)名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

4、招聘崗位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，該招聘崗位原則上不予開考，如特殊崗位和工作需要，須由招聘單位主管部門提出申請，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

三、招聘程序

（一）領(lǐng)取準(zhǔn)考證：報(bào)考資格經(jīng)審核合格人員，持身份證于6月17日星期五下午到大埔縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

（二）考試

1、筆試

筆試采用閉卷方式進(jìn)行，考試不指定用書。筆試內(nèi)容分為教育、衛(wèi)生和綜合三類，即教育類崗位主要測試應(yīng)聘人員的教育知識和素養(yǎng)，衛(wèi)生類崗位主要測試應(yīng)聘人員的衛(wèi)生知識和素養(yǎng)，綜合類崗位主要測試應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識和素養(yǎng)。

筆試時間：2016年6月19日（星期日）9∶00—10∶30，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試成績按100分計(jì)算，筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮，并在筆試成績公布時劃定。筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

筆試成績將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在大埔縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（http://www.dbxrsj.gov.cn）及各相關(guān)單位門戶網(wǎng)站上公布。

參加考試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證及準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。

（二）面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，報(bào)考人數(shù)高于1：3比例開考的，按照各個崗位招聘人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考人數(shù)等于或低于1：3比例開考的，按符合條件的實(shí)際人數(shù)確定。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》的要求進(jìn)行。具體由人社局會同招聘單位主管部門采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嶋H操作測試等方式進(jìn)行。面試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由各主管部門另行通知，不按規(guī)定參加面試的，視為自動放棄。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計(jì)算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)給個人面試成績通知。

3、考試總成績的計(jì)算：

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后三位）。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績?nèi)匀幌嗤?，按面試主評委給分高低順序確定名次。

（三）體檢

考試結(jié)束后，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單。如未在指定時間、地點(diǎn)參加體檢或有體檢不合格的，可從同崗位總成績合格的人員中依次遞補(bǔ)體檢人選。應(yīng)聘教師崗位的人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》（粵人社發(fā)〔2011〕134號）執(zhí)行；其他人員體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格者確定為擬聘用考察人選，由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)考察。按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

經(jīng)查實(shí)有下列情況之一的，不得聘用為事業(yè)單位工作人員：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

5.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人及機(jī)關(guān)事業(yè)單位見習(xí)期未滿的在編在職（崗）人員。

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

考察不合格或者放棄聘用的，可依次遞補(bǔ)考察人選。

（五）公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，將在縣人社局網(wǎng)站和相關(guān)單位網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有異議經(jīng)核實(shí)影響聘用或者公示結(jié)束后5天內(nèi)個人主動放棄聘用而出現(xiàn)招聘崗位缺額的，參照考察階段遞補(bǔ)方式遞補(bǔ)，逾期不再遞補(bǔ)。

（六）辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，報(bào)縣人社局核準(zhǔn)后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

（七）本次公開招聘的中學(xué)教師與工作單位約定6年服務(wù)期，其他公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務(wù)期。

（八）其他事項(xiàng)

1、本次招聘考試不指定考試教材，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

大埔縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報(bào)監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報(bào)，舉報(bào)電話：0753-5555239。

本方案由大埔縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

大埔縣人力資源和社會保障局

2016年5月23日

附件：

1、大埔縣2016年縣直事業(yè)單位公開招聘職位表

2、廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表