根據(jù)工作需要，擬在全校范圍內(nèi)公開(kāi)招聘總務(wù)處管理人員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向本?，F(xiàn)有事業(yè)編制人員公開(kāi)招聘。

二、招聘崗位

（一）南校園供配電管理崗人員1名；

（二）南校園給排水（含其他用能）管理崗人員1名；

（三）南校園工程造價(jià)管理崗1名；

（四）南校園工程招標(biāo)及合同管理崗1名；

（五）東校園水電住房管理崗人員1名；

（六）珠海校區(qū)工程管理崗人員1名。

三、崗位職責(zé)

（一）南校園供配電管理崗主要負(fù)責(zé)南校園高低壓電房設(shè)備及其配套設(shè)施管理，校內(nèi)電力維修改造工程和節(jié)能工程的現(xiàn)場(chǎng)管理，并指導(dǎo)和協(xié)助其他校園的高低壓電房設(shè)備及其配套設(shè)施管理。

（二）南校園給排水（含其他用能）管理崗主要負(fù)責(zé)南校園加壓泵房及其水管網(wǎng)設(shè)施管理，水管網(wǎng)維修改造工程和節(jié)能改造工程現(xiàn)場(chǎng)管理，并指導(dǎo)和協(xié)助其他校園加壓泵房及其水管網(wǎng)設(shè)施管理。

（三）南校園工程造價(jià)管理崗主要負(fù)責(zé)南校園維修工程預(yù)算與造價(jià)編制、結(jié)算審核等。

（四）南校園工程招標(biāo)及合同管理崗主要負(fù)責(zé)學(xué)校維修工程招標(biāo)前期準(zhǔn)備工作、維修工程合同管理、維修工程財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)等工作。

（五）東校園水電住房管理崗主要負(fù)責(zé)東校園住房管理、機(jī)電設(shè)備管理等，負(fù)責(zé)水電管線(xiàn)管網(wǎng)維護(hù)維修及改造工程、節(jié)能減排管理。

（六）珠海校區(qū)工程管理崗主要負(fù)責(zé)珠海校區(qū)維修工程現(xiàn)場(chǎng)管理。

四、招聘條件和要求

（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志；

（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，廉潔勤政，樂(lè)于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)；

（三）具有履行職責(zé)需要的理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力；

（四）具有本科及以上學(xué)歷，身心健康，年齡一般不超過(guò)50周歲；其中相關(guān)崗位要求如下：

1.供配電管理崗要求具有建筑設(shè)備、環(huán)境與能源應(yīng)用、電氣工程及其自動(dòng)化工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉高低壓供配電線(xiàn)路圖，AUTOCAD等。

2.給排水（含其他用能）管理崗要求具有建筑設(shè)備、市政工程、給水排等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，熟悉給水排水系圖、流體力學(xué)計(jì)算方法、AUTOCAD、節(jié)能政策等。

3.工程造價(jià)管理崗要求具有工程造價(jià)及相關(guān)工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)全日制本科畢業(yè)，熟悉相關(guān)造價(jià)軟件，具備工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)結(jié)算編制及審核的能力，具有造價(jià)員或注冊(cè)造價(jià)師資格證的優(yōu)先考慮。

4.工程招標(biāo)及合同管理崗要求具有工程或財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

5.東校園水電住房管理崗要求具備市政工程、機(jī)電工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景。

6.珠海校區(qū)工程管理崗要求具有有給排水工程或機(jī)電設(shè)備安裝工程專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷,能熟練使用CAD繪圖軟件，掌握工程造價(jià)的理論及方法，具備應(yīng)用工程造價(jià)軟件對(duì)簡(jiǎn)單項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)結(jié)算編制及審核的能力。有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（五）應(yīng)聘人員在錄用后，第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。

（六）以上崗位，要求能立即到崗，并有一定的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

五、招聘程序和時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開(kāi)招聘人員自薦（推薦）表》（請(qǐng)點(diǎn)擊下載）、身份證和學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料送總務(wù)處綜合管理科（南校園486棟304室），電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至dongzh3@mail.sysu.edu.cn郵箱。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。

（二）報(bào)名時(shí)間：2016年5月23日至2016年5月30日。

（三）資格審查。

（四）面試。

（五）組織考察。

（六）報(bào)批。

（七）聘任。

六、聘后管理

對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年（含試用期）。

七、其他說(shuō)明

若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/P>

聯(lián)系地址：廣州市海珠區(qū)新港西路135號(hào)中山大學(xué)南校園486棟304室。

聯(lián)系人：董老師

聯(lián)系電話(huà)：020-84110982

E-mail:dongzh3@mail.sysu.edu.cn

中山大學(xué)人力資源管理處

2016年5月23日