2016年連云港市12345政府公共服務(wù)平臺招聘平臺管理員啟事
來源:連云港市人才網(wǎng) 閱讀:777 次 日期:2016-05-23 10:52:20
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因工作需要,市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心(市應(yīng)急便民服務(wù)指揮中心)現(xiàn)面向社會公開招聘市12345政府公共服務(wù)平臺管理員。具體招聘辦法如下:

一、招聘人數(shù)和崗位

(一)招聘人數(shù):5名。

(二)崗位職責(zé):接聽12345熱線電話;接收信息采集監(jiān)督員巡查、視頻監(jiān)控、領(lǐng)導(dǎo)交辦、部門轉(zhuǎn)辦等渠道的信息。對接聽的電話、收集的信息做好登記、審核工作,通過信息系統(tǒng)立案、派單、督查、回訪、結(jié)案等。

二、招聘條件

(一)平臺管理員基本條件:1、女性,年齡26-35周歲,五官端正,形象良好。2、兩年以上工作經(jīng)驗,有接線員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、全日制大專及以上學(xué)歷,具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題能力,有良好的團隊合作精神,應(yīng)變能力強,自律性強。4、具備良好的交流技能。5、身體健康,視力、聽力良好。6、具有較強的計算機操作技能,熟悉辦公軟件,漢字錄入每分鐘45字以上。(持有國家、省計算機等級證書者優(yōu)先)7、聲音清晰、柔和,持有國家等級證書者優(yōu)先。8、遵紀(jì)守法,品行端正,有較強的工作責(zé)任心和為群眾服務(wù)意識。9、市區(qū)戶籍或在市區(qū)居住。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1、曾因犯罪受過刑事處罰的。2、曾被開除公職的。3、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的。4、因犯錯誤正在接受審查的。5、其它不符合報考資格條件的。

三、報名方法

報名人員填寫《連云港市12345政府公共服務(wù)平臺管理員招聘報名表》(見附件),于2016年5月29日前傳送至市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心辦公室(電子郵箱:LYG_12345@126.com)。

四、招聘程序

招聘采取資格審查、技能測試、面試、體檢等步驟進行。

(一)資格審查。根據(jù)考生填寫的個人信息,查閱相關(guān)檔案,對照規(guī)定的報名條件進行資格審查,經(jīng)審查符合報考條件的考生,參加技能測試和面試,未按時參加者視為自動棄權(quán)。電話通知考生具體時間、地點??忌殧y帶以下材料進行資格審查:

1.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

2.有效《居民身份證》、戶口簿原件及復(fù)印件;

3.資格證書、榮譽證書原件及復(fù)印件;

4.本人近期免冠1寸彩照3張;

(二)技能測試。根據(jù)資格審查情況,擇優(yōu)確定進入技能測試人選,電話通知考生具體時間、地點。進行計算機漢字錄入測試。限定測試時間為5分鐘,合格者進入面試。

(三)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試,考察應(yīng)聘者的語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、團隊合作意識與技巧、求職動機與擬擔(dān)任職位的匹配性、舉止儀表等。

(四)體檢。根據(jù)技能測試和面試情況,按擬聘用計劃人數(shù)1:1比例確定參加體檢的人選,凡體檢不合格的,不予聘用。

五、工作待遇

采用勞務(wù)公司派遣人員的用工模式??己撕细窈?,與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,待遇包含基本工資、夜班補助、考核獎等,并按有關(guān)規(guī)定交納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

六、其他

凡在報名、考試和體檢過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的,一經(jīng)查實取消聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

本簡章由連云港市數(shù)字化城市管理監(jiān)督指揮中心負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:0518-81067180。

1、招聘報名表

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