根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公務(wù)員）、選聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)（選聘）崗位

本次公開(kāi)選調(diào) 7名公務(wù)員，選聘1名事業(yè)單位工作人員，具體詳見(jiàn)選調(diào)（選聘）計(jì)劃表。

二、選調(diào)（選聘）對(duì)象的范圍、條件

（一）選調(diào)（選聘）范圍及對(duì)象

麗水市范圍內(nèi)在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位正式在編在崗位工作人員。選調(diào)（選聘）崗位有特殊要求的，詳見(jiàn)選調(diào)（選聘）計(jì)劃表。

（二）選調(diào)（選聘）條件

１.基本條件

（1）具有良好的政治思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)、清正廉潔，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

（2）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份（已登記），具有事業(yè)單位正式在編在崗位工作人員身份，身體健康；

（3）近三年年度考核稱(chēng)職（合格）以上（含試用期不定等次情況）；

（4）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2016年5月20日。

2.其他條件（詳見(jiàn)2016年上半年麗水市蓮都區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員、選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表2）。

三、選調(diào)（選聘）程序

1.報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名者需填寫(xiě)《麗水市蓮都區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》或《麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》，報(bào)名表可在麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://ldrsj.liandu.gov.cn/下載，攜帶身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，組織人事部門(mén)出具的近三年年度考核證明材料和證明公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員身份（已登記）的有關(guān)材料（證明事業(yè)單位在編在崗工作人員身份的有關(guān)材料）及近期1寸正面免冠紅底照片2張（復(fù)印件的須注明“與原件相符”字樣，并蓋出具單位印章），于2016年5月27日（周五上午8:30-11:30，下午2:30-5:00）到蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局第十二會(huì)議室報(bào)名（報(bào)名地點(diǎn)：麗水市麗青路25號(hào)，聯(lián)系電話(huà)0578-2051278），每位報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位。

2.資格審查：由各用人單位對(duì)報(bào)名者的報(bào)考條件進(jìn)行資格初審。報(bào)名人數(shù)不足招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，相應(yīng)核減該招聘崗位計(jì)劃，報(bào)名人數(shù)不足3人的招聘崗位不予開(kāi)考。

3.筆試：筆試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的 40%。其中報(bào)考史志辦、區(qū)政策研究中心、麗水市文化市場(chǎng)行政執(zhí)法支隊(duì)蓮都分隊(duì)（辦公室）崗位的，進(jìn)行文字能力測(cè)試；報(bào)考區(qū)人民檢察院檢察官助理、區(qū)金融辦崗位的，進(jìn)行法學(xué)相關(guān)知識(shí)測(cè)試；報(bào)考區(qū)會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)、蓮都區(qū)城鄉(xiāng)居民社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)審核崗位的，進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性知識(shí)測(cè)試。時(shí)間及具體安排另行通知。

4、面試：面試成績(jī)占總分?jǐn)?shù)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)按報(bào)考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員確定不參加面試的，將在該崗位人員中從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。面試實(shí)施前2天，面試對(duì)象需提交經(jīng)所在單位、主管單位及組織人事部門(mén)同意并加蓋單位印章的報(bào)名表方可參加面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試由蓮都區(qū)組織人事部門(mén)統(tǒng)一組織，面試滿(mǎn)分為100分，面試合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對(duì)象。面試具體安排在指定網(wǎng)站另行通知。

5.體檢、考察：根據(jù)筆試、面試總成績(jī)，從高分到低分按選調(diào)（選聘）人數(shù)1：2比例確定體檢、考察人選。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高者排位在前。體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥的通知》（浙人公﹝2005﹞68號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《浙江省人力資源和社會(huì)保障廳、浙江省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）﹥及﹤公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）﹥執(zhí)行的通知》（浙人社發(fā)〔2010〕109號(hào)）執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者列為考察對(duì)象。考察占總分?jǐn)?shù)的20%?？疾旃ぷ鲄⒄湛疾旃ぷ鲄⒄铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》）（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

6.公示、選調(diào)（選聘）：根據(jù)體檢、考察情況決定選調(diào)（選聘）對(duì)象，對(duì)擬選調(diào)（選聘）對(duì)象在指定網(wǎng)站公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響選調(diào)的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。選調(diào)（選聘）對(duì)象在接到選調(diào)（選聘）通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消選調(diào)（選聘）資格，不再遞補(bǔ)。選調(diào)（選聘）對(duì)象在本行政區(qū)域內(nèi)服務(wù)年限為3周年。

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、選聘資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由人事部門(mén)和招聘單位（主管部門(mén)）共同協(xié)商決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)選調(diào)（選聘）有關(guān)信息在指定網(wǎng)站公布，供考試查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：

1、麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（http://ldrsj.liandu.gov.cn/，公示公告欄）。

2、麗水市蓮都區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.liandu.gov.cn/，公告公示欄）。

特別提示：整個(gè)過(guò)程相關(guān)信息僅在上述網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)考者隨時(shí)自行留意，不再另行電話(huà)通知。

本公告由麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話(huà)：

麗水市蓮都區(qū)紀(jì)委派駐第一紀(jì)檢 0578-2128695

咨詢(xún)電話(huà)：

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局公務(wù)員管理科0578-2051278

麗水市蓮都區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月20日

附件：

1.2016年上半年麗水市蓮都區(qū)選調(diào)公務(wù)員/選聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表2

2.麗水市蓮都區(qū)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表

3.麗水市蓮都區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表

點(diǎn)擊下載附件2-3