2016年上半年大渡口區(qū)從本區(qū)參照公務(wù)員法管理人員中公開(kāi)遴選行政編制人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)和優(yōu)化我區(qū)機(jī)關(guān)行政人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定組織實(shí)施2016年上半年從我區(qū)參照公務(wù)員法管理人員中公開(kāi)遴選行政編制人員工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選名額和職位

本次共有5個(gè)單位遴選5人，具體職位詳見(jiàn)《遴選職位一覽表》（附件1）。

二、遴選對(duì)象和條件

（一）公開(kāi)遴選對(duì)象

大渡口區(qū)屬參照公務(wù)員法管理單位、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)所屬參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案且在編在崗的人員（具體職務(wù)層次詳見(jiàn)《遴選職位一覽表》）。

（二）資格條件

1.政治素質(zhì)好，品行端正；

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高；

3.歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.具備遴選職位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《遴選職位一覽表》；

6.年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，40周歲及以下即1976年5月23日(含5月23日)以后出生；50周歲及以下即1966年5月23日(含5月23日)以后出生。

7.需在報(bào)名前（2016年5月23日前）取得要求的學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）必須在報(bào)名開(kāi)始前（2016年5月23日前）獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

8.在現(xiàn)單位工作時(shí)間和相關(guān)崗位工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名前一日，且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行計(jì)算；若無(wú)連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對(duì)年對(duì)月”的原則進(jìn)行累計(jì)計(jì)算。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

1.尚在試用期內(nèi);

2.受處分期間的；

3.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

4.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名程序

（一）職位查詢(xún)

各遴選單位的遴選職位、資格條件詳見(jiàn)《遴選職位一覽表》。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

本次遴選報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，時(shí)間為2016年5月23日9:00至5月24日17:30，地點(diǎn)為區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科（區(qū)行政大樓南308辦公室）。報(bào)考人員根據(jù)擬報(bào)考職位規(guī)定的資格條件、專(zhuān)業(yè)要求以及自身實(shí)際情況，選擇一個(gè)單位的其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)報(bào)考者須本人持身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證等原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)人員在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心進(jìn)行認(rèn)證，近期1寸同底免冠照片2張（黑白、彩色均可），工作經(jīng)歷證明材料（有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷要求的還需提供相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料）。同時(shí)還須提供由所在單位蓋章同意的《參加遴選人員報(bào)名信息表》（經(jīng)區(qū)人事聯(lián)席工作會(huì)議研究決定：各單位原則上均應(yīng)同意報(bào)考）。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。

（三）資格審查

區(qū)人力社保局根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，進(jìn)行資格審查，對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說(shuō)明理由。審查通過(guò)后，報(bào)名人員將《參加2016年下半年大渡口區(qū)行政編制遴選人員報(bào)名信息表》交由區(qū)人力社保局留存?zhèn)浒浮?

（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

報(bào)名匯總后，由區(qū)人力社保局組織發(fā)放準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間為2016年5月26日，地點(diǎn)為區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科（區(qū)行政大樓南308辦公室）。

四、考試

遴選考試只設(shè)筆試一個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科，每科分值均為100分。筆試的時(shí)間初定為2016年5月28日，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

筆試總成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)+申論成績(jī)；

筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為120分，低于合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不得進(jìn)入下一遴選程序。

五、考察　　

考察人選依據(jù)筆試總成績(jī)按同一職位從高分到低分以招錄指標(biāo)1：1的比例確定（若一職位無(wú)考生筆試總成績(jī)達(dá)到120分時(shí)，取消該職位遴選），當(dāng)總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，并列人員同時(shí)進(jìn)入考察程序。由遴選單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)及實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，結(jié)合崗位匹配性進(jìn)行綜合考察，并再次核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否具有應(yīng)該回避的情形等。若考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上按筆試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

各遴選單位綜合報(bào)考人員的考試成績(jī)和考察情況根據(jù)人崗相適的原則擇優(yōu)確定擬遴選人員，并由遴選單位公示5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

七、監(jiān)督與咨詢(xún)

各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格遵守干部人事紀(jì)律，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

政策咨詢(xún)電話(huà)：68912151

大渡口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月12日

附件:

1. 遴選職位一覽表

2. 專(zhuān)業(yè)參考目錄

3. 參加2016年上半年大渡口行政編制遴選人員報(bào)名信息表