2016年懷化市新晃縣信訪局選調(diào)工作人員公告
來源:新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:823 次 日期:2016-05-20 15:09:47
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為加強(qiáng)信訪工作力量,充實(shí)信訪干部隊(duì)伍,經(jīng)研究,縣信訪局?jǐn)M向全縣黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位公開選調(diào)4名工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、選調(diào)人數(shù)及崗位

選調(diào)全額財(cái)政撥款事業(yè)編制工作人員4名,其中辦公室工作人員1名,財(cái)會(huì)工作人員1名,接訪人員2名。

二、選調(diào)對(duì)象及條件

1、政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,工作踏實(shí),愛崗敬業(yè),領(lǐng)導(dǎo)和同事認(rèn)可,無違紀(jì)違法記錄。

2、本縣范圍內(nèi)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗工作人員,參加工作2年以上(含2年)。

3、年齡35歲以下,1981年 1月1日以后出生。財(cái)會(huì)工作人員性別不限,其他崗位要求男性。

4、具有大專及以上學(xué)歷,辦公室工作人員要求有較強(qiáng)文字綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力;財(cái)會(huì)工作人員要求有相關(guān)證件;接訪人員法律專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。

5、身體健康,能正常履行職責(zé)。

6、有下列情形之一的不得參加公開遴選:

受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的;涉嫌違紀(jì)違法正在按受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;尚在試用期的;按國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;按有關(guān)規(guī)定需要回避的;法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

(一)發(fā)布信息

按照選調(diào)的職位和條件,在新晃政府網(wǎng)公開發(fā)布選調(diào)信息。

(二)受理報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2016年6月6日-6月15日。

2、報(bào)名地點(diǎn):新晃縣信訪局(聯(lián)系電話:0745-6221779)。

3、報(bào)名者需提供:本人學(xué)歷證(含第一學(xué)歷)、身份證或戶口本等有關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠一寸彩色照片3張。

4、符合條件人員從網(wǎng)上下載《報(bào)名登記表》,填寫一式三份,報(bào)考人員所在單位簽署同意意見,報(bào)名時(shí)交新晃縣信訪局。

(三)資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。信訪局辦公室按規(guī)定條件對(duì)報(bào)名參加考試人選進(jìn)行資格審查,通過資格審查后將于 2016年6月20日統(tǒng)一向參考人員發(fā)放準(zhǔn)考證。

(四)組織面試。面試總分100分,60分為合格線,采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(五)考察和體檢。根據(jù)職位要求,對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行核實(shí),重點(diǎn)考察政治品質(zhì)和道德品行、工作實(shí)績等情況??疾旌?,按照擬選調(diào)人數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)試行》進(jìn)行。因體檢不合格名額出現(xiàn)空缺后,按面試和考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)。

(六)公示。通過面試、考察和體檢合格者,確定擬選調(diào)人選,并進(jìn)行公示。公示期后,擬選調(diào)人員到崗試用1個(gè)月,試用期內(nèi),人事、組織等關(guān)系與原單位保持不變。試用期滿,考核合格后,按有關(guān)程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。

本次公開選調(diào)相關(guān)事宜由縣信訪局負(fù)責(zé)解釋,整個(gè)選調(diào)工作由縣人力資源與社會(huì)保障局指導(dǎo),接受群眾和有關(guān)部門監(jiān)督。

新晃縣信訪局

2016年5月19日

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