一、崗位招聘計(jì)劃調(diào)減或取消情況

根據(jù)《三臺(tái)縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（三委辦發(fā)〔2007〕20號(hào)）和《關(guān)于三臺(tái)縣人民醫(yī)院公開招聘（直接考核招聘）專業(yè)技術(shù)人員的公告》中“每個(gè)招聘崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1:3的比例，兒科、急診、放射技術(shù)、病理、病理技術(shù)、護(hù)理等特殊專業(yè)的開考比例可放寬為1:２，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)減該崗位的擬招聘人數(shù)或取消該招聘崗位”的規(guī)定。2011年11月30日截止報(bào)名，12月5日對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行了資格審查，現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃調(diào)減或取消情況公布如下：

1、急診崗位計(jì)劃招聘3人，僅有1人報(bào)考，未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、內(nèi)科崗位招聘計(jì)劃2人，僅有1人報(bào)考，且未通過資格審查，未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

3、外科崗位計(jì)劃招聘2人，僅有1人報(bào)考，未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

4、婦產(chǎn)科崗位計(jì)劃招聘2人，僅有1人報(bào)考未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

5、兒科崗位計(jì)劃招聘2人，無人報(bào)考，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

6、財(cái)務(wù)管理崗位計(jì)劃招聘1人，有4人報(bào)考，其中2人未通過資格審查，未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

7、放射診斷崗位計(jì)劃招聘2人，有5人報(bào)考，決定將該崗位招聘計(jì)劃由2人調(diào)減為1人。

8、放射技術(shù)崗位計(jì)劃招聘1人，有2人報(bào)考，其中1人未通過資格查，未達(dá)到開考比例，決定取消該崗位招聘計(jì)劃。

二、考試流程

1、通過資格審查的考生于2011年12月10日上午8：00時(shí)—下午17：30時(shí)到三臺(tái)縣人民醫(yī)院辦公樓三樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)須提交《三臺(tái)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》一份，近期同底版1寸免冠彩色（紅底）照片4張。同時(shí)須帶上有效身份證原件和就業(yè)協(xié)議書。

2、2011年12月11日上午8：30-10：30進(jìn)行筆試。

3、2011年12月11日下午14：30進(jìn)行技能操作考試（面試）。

4、2011年12月12日上午8：00體檢。

三、合同制編外人員招聘考試與編制內(nèi)人員招聘考試同時(shí)進(jìn)行。

2011年12月6日