一、招聘方式

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘從事黨的干部理論教育教學和研究的教師7名。

三、招聘條件及范圍

（一）招聘范圍對象：

面向社會公開招聘，凡符合招聘條件的人員均可報名應聘。

未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。

（二）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有全日制普通高校本科及以上學歷，所學專業(yè)為馬克思主義政治理論（含中共黨史與黨建）、法學、經(jīng)濟學（含西方經(jīng)濟學、區(qū)域經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學）、公共管理（含行政管理、公共事業(yè)管理）、漢語言文學；

5.年齡在30周歲及以下（1981年10月1日以后出生的），研究生可放寬到35周歲及以下（1976年10月1日以后出生的）；

6.符合聘用體檢標準。

四、招聘程序和方式

（一）報名

1. 報名時間和地點

報考人員于2011年12月15日至12月16日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00，到中共巫山縣委黨校報名。聯(lián)系人：邱圃青、張藻榕 ，聯(lián)系電話：023- 57655151。

外地考生可電話報名。

2.資格審查

報考者須持本人身份證、畢業(yè)證原件及復印件（A4紙）各一份，近期免冠同底1寸彩色登記照片4張，于報名時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場報名和資格審查。電話報名者需提供相關(guān)證件傳真件，并于2011年12月19日上午9:00～12:00，下午2:00～5:00提交證件原件驗證，驗證不合格者，取消報名資格。

3.擬招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1：2。若未達到該比例，相應遞減招考人數(shù)至規(guī)定比例。

4.領(lǐng)取《準考證》：考生憑身份證原件于12月20日到報名處領(lǐng)取《準考證》。

（二）考試

1．筆試

筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，分值各100分。

公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》。

筆試采取閉卷方式進行。

筆試時間擬定于2011年12月21日，具體時間及地點詳見《準考證》。

筆試成績=公共科目×40%+專業(yè)科目×60%。

2．面試

按實際擬招聘崗位人數(shù)1：2的比例，根據(jù)考生筆試成績從高分到低分確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績當場公布。面試成績100分。面試成績低于60分，不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，招聘單位應寫出書面報告，說明理由，并報縣人力社保局備案。

面試時間及地點,另行通知。

3．總成績計算方式：

總成績=筆試成績×60% +面試成績×40%

（三）體檢

體檢人選按實際擬招聘人數(shù)，根據(jù)考生總成績從高分到低分依次等額確定。若最后一名體檢人選出現(xiàn)并列，則以專業(yè)基礎(chǔ)知識分數(shù)高的優(yōu)先；再并列，公共科目分數(shù)高的優(yōu)先；再并列，有教師資格證的優(yōu)先。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求，結(jié)合本行業(yè)及崗位實際需求執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。招聘單位和受檢人員對體檢結(jié)論有疑議的，可在體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)空缺時，則按本崗位考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢地點、時間另行通知。

（四）考核

體檢合格者，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同黨校對其資格進行復審,同時對其政治思想、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（或畢業(yè)生的在校學習成績）、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考核。因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)空缺時，仍以考生總成績從高分到低分在合格人員中依次遞補。

（五）公示

考核工作結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對其進行為期7天的公示。公示內(nèi)容包括：擬聘用人員姓名、性別、戶口所在地、出生年月、學歷、畢業(yè)院校、擬聘用單位。

（六）聘用審批

經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局按相關(guān)規(guī)定進行審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

招考聘用工作須嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對違反考試規(guī)定及聘用紀律的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人責任?？计腹ぷ鹘邮芗o檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。

本簡章由中共巫山縣委組織部、巫山縣人力資源和社會保障局、中共巫山縣委黨校負責解釋。