為貫徹落實黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神,進一步優(yōu)化統(tǒng)計隊伍結(jié)構(gòu),國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊擬公開遴選公務(wù)員5人,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、遴選部門和職位
北京調(diào)查總隊機關(guān)處室綜合管理職位1個,共遴選1人;
北京調(diào)查總隊機關(guān)處室專業(yè)統(tǒng)計職位1個,共遴選4人。
二、報考人員范圍和條件
(一)報考范圍
北京市區(qū)級及以下機關(guān)、市級機關(guān)在區(qū)的垂直管理單位及其派出機關(guān)和其他基層機關(guān)中已進行公務(wù)員登記且在編在崗的正科級及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的工作人員);國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊所屬區(qū)調(diào)查隊已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記且在編在崗的正科級及以下人員(服務(wù)期須滿3年)。
(二)報考人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
3.年齡在35周歲以下(1981年1月1日以后出生);
4.具有3年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
5.在現(xiàn)單位工作3年以上(新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作5年以上);
6.公務(wù)員年度考核等次均為稱職以上;
7.具有與遴選職位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合擬遴選職位要求的其他資格條件。
上述工作經(jīng)歷截止時間均為2016年5月30日。
(三)有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.重要公務(wù)尚未處理完畢,且須本人繼續(xù)處理的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受處分期間或者未滿影響期限的;
5.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
(四)報考職位的具體資格條件見《國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊2016年公開遴選公務(wù)員職位計劃表》(附件1)。
三、遴選程序
(一)報名和資格審查(5月18日9:00—5月25日18:00)
本次公開遴選采取個人自薦和組織推薦相結(jié)合的報名方式,區(qū)統(tǒng)計局、調(diào)查隊報名人員需下載填寫《2016年公開遴選公務(wù)員自薦報名表》(附件2)及《干部基本情況表》(附件3),每人限報一個職位,由所在單位人事部門在報名和資格審查規(guī)定的時限內(nèi)統(tǒng)一報送國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊人事教育處,人事教育處統(tǒng)一填報推薦信息。
人事教育處根據(jù)報考資格條件,在收到報考信息24小時內(nèi)進行資格審查,并通過聯(lián)系電話反饋資格審查結(jié)果。
(二)考試測評(6月)
考試測評分為筆試、面試、綜合評價三個環(huán)節(jié)。
1.筆試(5月下旬)
按照資格審查合格參加筆試的人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5:1的比例組織筆試,達不到規(guī)定比例的,經(jīng)批準(zhǔn),可降低比例,但最低不得低于3:1。筆試重點考察應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試具體時間、地點另行通知。
一般筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),發(fā)布筆試成績,按照筆試成績從高到低的順序確定進入面試的人員,面試前需提交近三年工作業(yè)績報告(1500字左右)。
2.面試(6月中旬)
按照筆試成績從高到底的順序確定面試人選,面試人選與擬遴選人數(shù)的比例為5:1。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進行,重點考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平及其他綜合能力。
面試具體時間、地點另行通知。
3.綜合評價(6月中旬)
綜合評價包括崗位匹配度分析和業(yè)績評價兩個部分,各占綜合評價成績的50%。綜合評價成績按百分制量化評分。
筆試成績、面試成績、綜合評價得分按照4:4:2的比例合成總成績。
(三)體檢和考察
根據(jù)總成績從高到低的順序,等額確定體檢、考察人選。
國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊人事教育處組成2人以上的考察組,到考察對象所在單位進行考察,考察對象在現(xiàn)單位工作不滿3年的,可通過適當(dāng)?shù)姆绞较蚱渖弦粋€工作單位了解核實。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
根據(jù)考察情況,按照干部管理權(quán)限,集體討論決定擬任職人員,并分別在國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊和擬遴選人員單位進行公示,公示期為7天。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,在公示期滿后15天內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定,辦理轉(zhuǎn)任和調(diào)入相關(guān)手續(xù)。
聯(lián)系人:崔玲
聯(lián)系電話:83547061
附件:1.國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊2016年機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位計劃表
國家統(tǒng)計局北京調(diào)查總隊