根據《烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員管理暫行辦法》，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，結合我區(qū)實際，面向社會公開招聘120名雇員。

一、對象和條件

（一）招聘對象

具備全日制本科及以上學歷或具有中級專業(yè)技術職稱（本科及以上學歷）的人員；

下列人員不屬招聘范圍（涉及時限截止至2016年5月1日）：

1、受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

2、立案審查尚未作出結論的；

3、曾被開除公職的；

4、2013年以來在機關事業(yè)單位招考中有徇私舞弊、弄虛作假等行為的；

5、約定服務期未滿的；

6、法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定的其他情形。

（二）招聘基本條件

1、具有中國人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一，反對民族分裂和非法宗教活動；

2、年滿18周歲及以上，30周歲及以下（即：1986年5月1日至1998年5月1日期間出生），具有中級及以上職稱人員年齡可放寬至35歲；

3、具有良好的品德和職業(yè)道德，愿意為開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）經濟建設發(fā)展服務，愿意履行雇員職責和義務；

4、報考人員的學歷應是國家教育行政主管部門認可的學歷，軍隊院校（函授）畢業(yè)生須是在部隊服役期間入學的人員；

5、具有正常履行雇員崗位職責的身體條件；

6、符合崗位設定的其他條件和要求。

二、招聘崗位

詳見《2016年烏魯木齊經濟技術開發(fā)區(qū)（頭屯河區(qū)）雇員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

三、招聘程序

招聘程序主要有：報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察政審、公示、聘用等。

（一）報名

報名主要采取網上報名的方式進行。具體方法：登錄烏魯木齊人事考試網站（www.wlmqrsks.com）查閱《報名流程》，報考人員根據崗位需求，結合自身條件，如實填寫報考信息，限報一個崗位。報名時須確認報名信息真實有效，編造虛假信息者取消報名資格。

根據新價非字〔2000〕25號文件規(guī)定，報名費15元、筆試（行政職業(yè)能力測驗）40元。

（二）筆試

采取閉卷方式，使用漢語答卷，主要測試報考人員從事公共管理服務職業(yè)應該具備的一般能力和潛能。考試科目為國家通用《行政職業(yè)能力測驗》。根據筆試成績總體情況，確定筆試合格最低控制分數(shù)線。筆試成績在烏魯木齊人事考試網站（www. wlmqrsks.com）公布。

（三）資格審查

根據《崗位表》對筆試合格人員進行資格審查并對外公布。資格審查不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)，所產生的空缺，按照筆試合格成績由高到低依次遞補。

資格審查對象：筆試成績均達到合格分數(shù)線以上，由高到低按下列原則確定資格審查入闈人員：招錄1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；招錄3人以上的崗位，按照1︰2的比例確定，達不到規(guī)定比例的崗位，按實際人數(shù)確定資格審查入闈人員。

入闈人員到指定地點參加資格審查，按照《簡章》和《崗位表》要求的資格條件，對報考人員網絡報名信息和所持證明材料進行確認和審核。審查時須提供以下材料的原件和復印件：身份證、畢業(yè)證、準考證、《資格審查表》、《報名表》（報名網站下載打?。┖蛵徫灰蟮钠渌C件。

資格審查地點：（待定）

（四）面試

面試采取結構化面試方式，由7名考官組成面試小組。

面試對象：資格審查合格人員。

面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分。面試成績當場公布，不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（五）總成績計算

總成績實行百分制，計算方法為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

（六）體檢。

體檢對象：按照總成績由高到低以招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員，達不到招聘計劃的按實際合格人數(shù)確定。

體檢標準：按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》進行。

報考人員對本人體檢結果有異議的，可在3-5日內申請復查。復查只能進行一次，復查結果為最終結果。

體檢不合格的人員，不得進入下一環(huán)節(jié)。所產生的缺額，按照總成績由高到低依次遞補。

體檢費用自理。

（七）考察政審

體檢合格人員進入考察政審環(huán)節(jié)。考察與政審的方式以戶籍所在地公安派出所、原工作單位（畢業(yè)院校）考察政審為主，并對考察對象進行資格復審，核實考察對象提供的信息和相關材料是否真實、準確。考察政審不合格的不予聘用，取消資格，所產生的空缺，按照總成績由高到低依次遞補。

（八）公示

根據考試、體檢和考察政審結果確定擬聘用人選，并在烏魯木齊人事考試網站（www. wlmqrsks.com）公示7日。

（九）聘用

對公示無異議人員，由人才派遣機構統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，受聘雇員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用關系。雇員工作期間的工資及福利待遇比照事業(yè)單位同類人員工資標準(含社會保險和住房公積金)確定：國家規(guī)定的事業(yè)單位同類人員工資+綜合績效獎4萬元。

四、時間安排

（一）報名

發(fā)布《簡章》和《崗位表》：2016年5月11日。

網絡報名：5月23日11:00-6月1日18:00。

網絡繳費：5月23日11:00-6月2日18:00。

打印準考證：6月12日11:00-6月17日24:00。

（二）筆試

筆試時間：6月下旬（詳見準考證）。

成績公布時間：6月底。

（三）資格審查、面試、總成績公布

（具體安排另行通知）。

（四）體檢、考察政審、公示

（具體安排另行通知）。

以上時間安排，如遇特殊原因變化的，另行通知。

五、其他要求

報考人員要仔細閱讀《簡章》和《崗位表》，嚴格對照自身條件和崗位要求報考。

報考人員要誠信報考，確保提交的報考信息和材料的真實性。凡在報考中弄虛作假的，一經查實，取消資格。

政策咨詢電話： 0991-3712833

網絡報名技術咨詢電話：

烏魯木齊市人才服務中心

0991-4638184（技術咨詢時間10:30-18:30）

監(jiān)督電話：0991-3713462