按照《事業(yè)單位人事管理條例》和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)黃梅縣2016年事業(yè)單位工作人員招聘計劃，現(xiàn)將我縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘相關(guān)事項公告如下：

一、研究生報考

（一）招聘崗位和數(shù)量

計劃共招聘23人，其中普通高中教師11人、縣理工學(xué)校教師12人。

普通高中教師11人分別是：高中語文1人，高中數(shù)學(xué)2人，高中英語4人，高中物理2人，高中生物1人，高中歷史1人。

縣理工學(xué)校教師12人分別是：學(xué)前教育聲樂專業(yè)2人，學(xué)前教育幼教專業(yè)1人，汽修專業(yè)5人，電子電工專業(yè)1人，建筑專業(yè)1人，財會專業(yè)1人，烹飪專業(yè)1人。

具體崗位計劃詳見《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘（研究生）崗位資格條件表》(見附表一)。

（二）資格條件

報考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正；③符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件；④年齡在35周歲以下（即1981年6月1日以后出生）；⑤符合招聘崗位的其他相關(guān)要求（見附表一）。

以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；②在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為；③在?；蚬ぷ髌陂g受過處分；④未能與原單位解除勞動（聘用）合同；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、招聘方式

按黃梅縣人才引進“綠色通道”的有關(guān)要求，具有全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員（以下簡稱研究生）報考我縣普通高中、理工學(xué)校教師崗位時，經(jīng)考核考察合格，直接參加該崗位面試。若研究生報考人數(shù)等于或少于崗位數(shù)時，面試人員的成績需達到合格（不得低于70分）后，報縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后直接引進。若研究生報考人數(shù)多于該崗位數(shù)，則按照面試成績和考核成績之和從高到低的順序擇優(yōu)錄用，面試成績低于70分的不予錄用。

（四）招聘程序

1、發(fā)布公告

2016年5月17日在黃梅縣人力資源和社會保障局（下稱縣人社局）網(wǎng)站（www.hmrsj.gov.cn)和縣教育局網(wǎng)站（www.hmxedu.com）上發(fā)布《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘公告》。

2、現(xiàn)場報名、考核及資格審查

報考我縣普通高中、理工學(xué)校教師崗位的研究生人員，應(yīng)于2016年5月23日--26日上午8:00--12:00、下午14:30--17:30到教育局三樓人事股進行現(xiàn)場報名及面試資格審查。每位報考考生需提前下載并如實填寫《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘研究生面試資格審核登記表》（附表三），會同本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及需要量化考核的相關(guān)證書原件和復(fù)印件到現(xiàn)場進行報名、審查。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者自己負責(zé)。

應(yīng)聘人員按下面的考核辦法進行量化考核：

（1）985、211高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位得1.5分，985、211之外的高校研究生及以上學(xué)歷得1.25分；

（2）獲一次校級綜合獎（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團員、優(yōu)秀畢業(yè)生<含院系>）得0.5分，獲兩次及以上校級綜合獎得0.75分；

（3）獲一次院系級綜合獎（含優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生、優(yōu)秀黨團員）得0.25分，獲兩次及以上院系級綜合獎得0.5分；

（4）獲一次及以上國家勵志獎學(xué)金得1分，獲省級及以下級別勵志獎學(xué)金一次及以上得0.5分；

（5）獲一次校級一、二、三等獎學(xué)金分別得0.5分、0.25分、0.1分，獲兩次及以上校級一、二、三等獎學(xué)金分別得0.75分、0.5分、0.25分；

（6）任校學(xué)生會干部得0.25分，任院系學(xué)生干部得0.1分。

非上述加分項目，一律不予計分。

資格審查合格的報考人員，方能參加面試。

3、面試

（1）面試時間：2016年5月29日，上午8:00開始。

（2）面試地點：另行通知。請考生密切關(guān)注教育局網(wǎng)站。所有資格審查合格的研究生憑本人身份證和《面試通知書》參加面試。

（3）面試方式和內(nèi)容、分值

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進行。分值為100分。面試分數(shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。面試考官由外請專家擔(dān)任。

4、公布擬錄用結(jié)果

（1）時間：5月29日

（2）形式：根據(jù)資格審查及考核、面試成績確定擬錄用人員，在全部面試結(jié)束后，當(dāng)場公布擬錄用人員名單。

5、擬錄用人員體檢與考察

（1）體檢時間與地點：5月30日-31日 縣中醫(yī)院三樓體檢科

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作在縣人社局的指導(dǎo)下，由縣教育局組織實施。體檢費用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動放棄體檢出現(xiàn)名額空缺，從報考該崗位的人員中按面試成績（不得低于70分）從高分到低分依次遞補。

（2）考察時間及形式：另定。

6、公示和錄取

體檢合格后的擬錄用研究生人員，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在縣人社局和教育局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為5個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。公示時間：2016年6月1日至7日。公示期滿，擬錄用研究生人員需在6月8日前將本人的檔案通過自提或者郵寄的形式送達教育局人事股。逾期未送達者，視作自動放棄擬錄用資格。

二、非研究生人員報考

（一）招聘崗位和數(shù)量

城鄉(xiāng)幼兒教師15人（含2名幼兒體育教師）、普通高中教師（學(xué)科及崗位數(shù)為附表一中研究生錄用后剩余崗位數(shù)）、理工學(xué)校教師（學(xué)科及崗位數(shù)為附表一中研究生錄用后剩余崗位數(shù)）。請考生關(guān)注6月8日教育局網(wǎng)站更新的《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘（非研究生）崗位資格條件表》（附表二）。

（二）資格條件

報考人員應(yīng)具備以下基本條件：① 具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；②享有公民政治權(quán)利，遵紀守法，品行端正；③符合國家規(guī)定的能堅持正常工作的身體條件；④年齡在30周歲以下（即1986年6月1日以后出生）,資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿人員報名參加考試的，年齡可放寬到35周歲以下（即1981年6月1日以后出生）；⑤符合招聘崗位的其他相關(guān)要求（見附表二）。

以下情形之一的，不受理報名：①因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職；②在各類考試中被認定有舞弊等違反考試紀律行為；③在?；蚬ぷ髌陂g受過處分；④未能與原單位解除勞動（聘用）合同；⑤法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）招聘程序

1、網(wǎng)上報名

2016年6月12日8:00至6月16日17:00登錄縣人社局網(wǎng)站進行網(wǎng)上報名（特別提醒：請關(guān)注6月8日教育局網(wǎng)站上更新的附表二），并上傳本人近期正面免冠彩色電子照片（jpg格式，大小20kb以下）。報名時，必須用第二代居民身份證，每位考生限報一個崗位。

所有報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告，如實填寫《報名登記表》，按要求上傳電子照片。報考所需的表格材料樣式可從縣人社局網(wǎng)站下載，報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確。在應(yīng)聘期內(nèi)應(yīng)聘人員電話應(yīng)保持暢通，以便于聯(lián)系，如因電話不通，造成后果，概由應(yīng)聘者自己負責(zé)。

2、資格初審

①報名資格審查由縣委組織部牽頭，縣人社局、教育局具體組織實施。嚴格按照招聘人員資格條件對應(yīng)聘人員填寫的《報名登記表》和提供的證件進行認真審查。

②縣人社局網(wǎng)站從2016年6月13日至17日每天將公布前一天已通過和未通過資格審查的考生的姓名及未通過原因。報考人員在此期間可登錄縣人社局網(wǎng)站查詢報考初審結(jié)果。未通過資格審查的考生請重新填寫報名信息?？尚薷男畔⒅匦聢罂荚瓖徫唬部梢詧罂计渌麔徫?。

③報名考生要關(guān)注所報考崗位的人數(shù)情況，自愿根據(jù)報考崗位人數(shù)及時調(diào)整報考崗位。

④網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^的，不能再報考其他崗位。未按期參加報名確認并繳費成功者視為自動放棄。

⑤如考生報名實際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯誤、或弄虛作假，即使網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^，但在后面任何一個環(huán)節(jié)查出不符合崗位資格條件要求，將取消應(yīng)聘資格，所造成的后果概由考生本人負責(zé)。

⑥各崗位招聘計劃與報考人數(shù)比例原則上應(yīng)達到1:3，少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位未達到1：3的，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后比例可放寬到1:1.5。

3、網(wǎng)上繳費

資格初審確認通過的報考人員，請于2016年6月18日上午10:00前登陸縣人社局網(wǎng)站進行繳費確認，報考人員應(yīng)按規(guī)定每人繳納報名考試費50元，未按期繳費的視為自動放棄考試。

①本次報名通過支付寶平臺進行網(wǎng)上繳費。

支付頁面：

https://shenghuo.alipay.com/send/payment/fill.htm

收款人賬號：13476653928

②為便于識別繳費人，考生在支付寶支付時，一定要在“付款說明”欄中注明：考生本人姓名及身份證號。

③如果是別人代繳的，也請考生在“付款說明”欄中注明考生本人姓名及身份證號。

④重要提示：付款說明中的姓名和身份證號將作為確認考生是否繳費的唯一憑證，請考生務(wù)必認真填寫，核對清楚。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員報名和繳費成功后，請于2016年6月22日17:00前，登陸縣人社局網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。打印中遇到問題，可撥打0713-3369377咨詢。

5、筆試

筆試成績占總成績40%。

①筆試內(nèi)容：根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件分學(xué)段、分學(xué)科命題，以學(xué)科專業(yè)知識為主要內(nèi)容。試卷滿分共100分。

②筆試時間：2016年6月25日，上午9:00—11:00?？荚嚨攸c：見筆試準(zhǔn)考證。

③筆試成績查詢：筆試結(jié)束3個工作日內(nèi)，考生可在縣人社局網(wǎng)站查詢筆試成績。

④資教生（含特崗生）、“三支一扶”服務(wù)期滿參加報考人員，筆試成績加5分，即該類考生筆試分數(shù)=筆試卷面分數(shù)+5分。

6、資格復(fù)審

筆試結(jié)束后，按崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進入面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。少數(shù)急需緊缺專業(yè)崗位未達到比例要求，經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后比例可放寬到1:1.5。

進入面試人員名單在縣人社局和教育局網(wǎng)站公布。進入面試人員須在6月29日--7月5日工作日上班期間到黃梅縣教育局人事股進行資格復(fù)審。

復(fù)審時需提交的資料包括：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件、復(fù)印件以及本人近期免冠正面證件照片（白底彩照1寸）2張。資教生（含特崗生）、“三支一扶”對象進入面試的人員，另外還需提供相關(guān)的證明材料。

7、面試

面試成績占總成績60%。

①面試人員的確定

進入面試人員未按時參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格，取消面試資格，按報考該崗位人員筆試成績從高分到低分依次遞補，如最后一名出現(xiàn)并列，則并列人員全部參加面試。如沒有遞補的，則核減或取消該崗位招聘計劃。

通過資格復(fù)審的人員方有資格參加面試。進入面試人員名單和有關(guān)面試事項于筆試后7個工作日內(nèi)在縣人社局網(wǎng)站進行公告。

②面試時間：2016年7月9日，上午8:00開始。

③面試地點：見《面試通知書》 （面試考生憑《面試通知書》和身份證參加面試）。

④面試方式和內(nèi)容

面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課的方式進行。面試分數(shù)應(yīng)當(dāng)場向考生公布并由考生簽名確認。面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取平均分（保留小數(shù)點后兩位數(shù)字）。面試考官由外請專家擔(dān)任。

8、考核

1、確定考核人員。根據(jù)考生總成績[總成績=筆試分數(shù)×40%+面試分數(shù)×60%；資教生（含特崗生）、“三支一扶”對象總成績=(筆試卷面分數(shù)+5分）×40%+面試分數(shù)×60%]從高分到低分，按崗位招聘計劃1:1的比例確定考核對象；考核對象名單和考核辦法于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在縣人社局和縣教育局網(wǎng)站分別進行公布。

2、考核的內(nèi)容。主要考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作學(xué)習(xí)實績、遵紀守法等情況，凡有違法違紀記錄者，實行“一票否決”；

3、考核時對被考核對象的資格條件進行復(fù)查。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。若考生總成績相同，則以面試成績（精確到小數(shù)點后兩位數(shù)）高低確定復(fù)查對象。

9、體檢

入圍體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃與體檢人數(shù)1:1的比例確定。因體檢出現(xiàn)缺額，按總成績從高分到低分依次遞補（遞補辦法同上）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生承擔(dān)。

10、公示和錄取

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員名單，在縣人社局網(wǎng)站和黃梅縣教育局網(wǎng)站上向社會公示，公示時間為5個工作日，廣泛接受社會監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用的，取消其錄取資格。并從該崗位參加面試人員中，按照總成績從高到低的順序進行遞補，若遞補時總成績出現(xiàn)并列，則面試成績高者優(yōu)先遞補。全體擬聘人員（含研究生）經(jīng)公示無異議，報縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，統(tǒng)一辦理事業(yè)編制、財政供給、人事聘用等相關(guān)手續(xù)。聘期五年，試用期為12個月，試用期包含在聘期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用，不合格的解除聘用合同。錄用的全日制本科院校碩士及以上學(xué)歷的研究生享受黃梅縣《關(guān)于引進高層次和急需緊缺人才若干政策的暫行規(guī)定》（梅發(fā)〔2012〕17號）文件精神的相關(guān)優(yōu)惠政策，聘用人員有關(guān)工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。

三、其他事項

特別提醒：各位應(yīng)聘人員，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

聯(lián)系電話：0713-3333591（縣委人才辦）

0713-3369377（縣人事考試中心）

0713-3369593（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

0713-3325586（縣教育局人事股）

黃梅縣人社局

黃梅縣教育局

二〇一六年五月十七日

附表一：《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘（研究生）崗位資格條件表》

附表二：《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘（非研究生）崗位資格條件表》

附表三：《2016年黃梅縣教育系統(tǒng)事業(yè)單位招聘研究生面試資格審核崗登記表》