為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,不斷改善我市事業(yè)單位工作人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《諸暨市公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施辦法》,經(jīng)研究決定,推出20個(gè)市級(jí)機(jī)關(guān)部門(事業(yè)單位)中層崗位,面向全國(guó)公開招聘引進(jìn)一批高層次人才?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、浙江省諸暨市簡(jiǎn)介
諸暨,越國(guó)古都,西施故里,總面積2311平方公里,戶籍人口108萬。
諸暨區(qū)位優(yōu)越,交通便捷。距杭州蕭山國(guó)際機(jī)場(chǎng)只需半小時(shí)車程,浙贛鐵路和杭金衢、諸永及紹諸高速公路貫穿境內(nèi)。
這是一座歷史悠久、文化燦爛的城市。二千多年前諸暨設(shè)縣。名揚(yáng)天下的絕代佳人西施,元代著名畫家、詩(shī)人王冕,著名文學(xué)家、書法家楊維楨,明末清初繪畫大師陳洪綬,均出于此。
這是一方百業(yè)興旺、商機(jī)盎然的熱土。實(shí)施“經(jīng)濟(jì)立市、文化強(qiáng)市”戰(zhàn)略成效顯著,經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)取得了巨大成就,2013年福布斯中國(guó)最富有的10個(gè)縣級(jí)市中排名第2位。
這是一片山川秀美、詩(shī)意蓬勃的土地。浣江五泄風(fēng)景名勝區(qū),為國(guó)家級(jí)重點(diǎn)風(fēng)景名勝區(qū),千年香榧林、東白湖和白塔湖濕地生態(tài)宜人,深深吸引著海內(nèi)外的旅游愛好者。
這是一個(gè)奮發(fā)向上、和諧文明的家園。“楓橋經(jīng)驗(yàn)”作為全國(guó)社會(huì)治安綜合治理的一面旗幟,與時(shí)俱進(jìn),是全國(guó)首批社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn)縣(市)。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃面向全國(guó)公開招聘全日制院校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生共20名。(詳見公告附件)
三、招聘對(duì)象的資格條件
(一)招聘對(duì)象及條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的道德品行;
2、具有全日制院校碩士研究生及以上學(xué)歷,并具備招聘職位要求的資格條件;
3、年齡在18至35周歲(1980年5月12日至1998年5月12日期間出生);
4、身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))等文件規(guī)定。
2016年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2016年8月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;留學(xué)人員應(yīng)于2016年9月30日前提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;社會(huì)人員應(yīng)于報(bào)名前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。
(二)以下人員不得應(yīng)聘
1、受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;
2、受刑事處罰并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的;
3、有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;
4、定向培養(yǎng)到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
5、諸暨市行政、事業(yè)單位在編工作人員;
6、其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。
四、招聘辦法及程序
本次招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格初審、IQ(智商)測(cè)試、EQ(情商)測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。
(一)組織報(bào)名
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)名應(yīng)聘一個(gè)職位。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2016年5月15日至5月30日通過電子郵件報(bào)名應(yīng)聘,郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+職位名稱,以附件方式發(fā)送《諸暨市2016年面向全國(guó)公開招聘全日制碩士研究生報(bào)名登記表》(下載地址:諸暨人才人事網(wǎng)http://www.zjrcw.gov.cn或浙江省人事考試網(wǎng)http://www.zjks.com),將個(gè)人電子相片粘貼到表中“相片”欄內(nèi)(填寫內(nèi)容不超過該表設(shè)定的一頁(yè)A4紙大?。┑诫娮余]箱(zjrsj88@163.com)。
(二)資格初審
資格初審時(shí)間為2016年5月15日至5月30日,諸暨市招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱市招聘辦)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行驗(yàn)審。凡與招聘公告條件不一致或提供虛假資料的,取消其應(yīng)聘資格。
(三)智商(IQ)、情商(EQ)測(cè)試
報(bào)名結(jié)束后,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行IQ、EQ測(cè)試。IQ以不低于總分60%者入圍下一環(huán)節(jié)的EQ測(cè)試;EQ測(cè)試成績(jī)按每一職位從高分到低分按1:5的比例確定入圍面試對(duì)象(不足1:5的以實(shí)際人數(shù)確定)。IQ、EQ測(cè)試成績(jī)不帶入面試。
IQ、EQ測(cè)試時(shí)間、方式屆時(shí)將通過諸暨人才人事網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn)通知公布,市招聘辦不再另行通知。請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意,逾期責(zé)任自負(fù)。
(四)資格復(fù)審
對(duì)應(yīng)聘人員是否符合應(yīng)聘職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招聘全過程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消面試或聘用資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員須持畢業(yè)證書、學(xué)位證書或《就業(yè)推薦表》、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
證件不全或所提供的證件與應(yīng)聘崗位資格條件不相符者,不能參加面試。本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試。
資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(六)體檢、考察、聘用
面試結(jié)束后,市招聘辦根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。
體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。
體檢合格者方可列為考察對(duì)象。
考察按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修改<浙江省公務(wù)錄用考察工作細(xì)則(試行)》有關(guān)條款的通知(浙人社發(fā)〔2014〕49號(hào))進(jìn)行。
體檢、考察結(jié)束后,市招聘辦將擬聘用對(duì)象在諸暨人才人事網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員放棄體檢或體檢、考察不合格,或不能在規(guī)定時(shí)間提供應(yīng)聘所需的相關(guān)材料、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的,由市招聘辦在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
五、注意事項(xiàng)
(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督:
1、浙江省人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)發(fā)布招聘公告。
2、諸暨人才人事網(wǎng)(http://www.zjrcw.gov.cn)全程發(fā)布公開招聘有關(guān)信息。IQ、EQ測(cè)試通知、資格復(fù)審、面試、體檢、考察及遞補(bǔ)人員名單等,均在諸暨人才人事網(wǎng)公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
(二)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠姘l(fā)布之日起5日內(nèi)向市招聘辦反映,以便及時(shí)研究處理。
(三)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
(四)有關(guān)本次招聘工作的具體問題,請(qǐng)向諸暨市招聘辦咨詢
咨詢電話:0575-87106268(中共諸暨市委組織部人才科)
0575-88795069(諸暨市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)
通信地址:浙江省諸暨市人力資源和社會(huì)保障局
郵政編碼:311800
諸暨市招聘高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2016年5月12日
附件: