根據(jù)泉州市委組織部、市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關(guān)補充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及《2016年泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘新任教師公告》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)2016年招聘新任教師公開招考面試工作方案如下：

一、面試時間及地點

1、面試時間。實驗學(xué)校教師崗位面試時間2016年6月4日(星期六)上午7：30報到，7：50開始；實驗幼兒園教師崗位面試時間2016年6月5日(星期日) 上午7：30報到，7：50開始。

2、面試地點。幼兒園教師崗位面試工作在泉州開發(fā)區(qū)實驗幼兒園，其它對象在泉州開發(fā)區(qū)實驗學(xué)校。

二、面試崗位及人數(shù)

1、面試崗位。本次面試崗位為新任教師崗位，共14個崗位，分別為幼兒園教師6人、小學(xué)語文教師5人、小學(xué)數(shù)學(xué)教師3人、小學(xué)體育教師2人、小學(xué)音樂教師1人、小學(xué)美術(shù)教師1人、小學(xué)信息技術(shù)教師1人、小學(xué)書法教師1人，中學(xué)語文教師2人、中學(xué)數(shù)學(xué)教師2人、中學(xué)政治教師1人、中學(xué)歷史教師1人、中學(xué)體育教師1人、中學(xué)地理教師1人。

2、面試人數(shù)。進入面試人數(shù)以參加考試的人數(shù)為基礎(chǔ)，原則上按1：3的比例確定，對個別科目報名或參考人數(shù)不足1：3的，則根據(jù)福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于2016年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2016]5號）文件中"達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選"的要求，按實有人數(shù)確定進入面試人選。具體各個科目的面試人數(shù)以公布的面試人選為準。

三、面試形式、內(nèi)容

1、面試形式。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、信息技術(shù)，中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、政治、歷史、地理崗位采用片段教學(xué)、回答問題等兩種形式進行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占70%、回答問題占30%計算面試總分；小學(xué)體育、音樂、美術(shù)、書法，中學(xué)體育崗位采用片段教學(xué)、技能測試兩種形式進行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占50%、技能測試占50%計算面試總分；幼兒園教師崗位采用片段教學(xué)、技能測試兩種形式進行面試，結(jié)果按片段教學(xué)占60%、技能測試占40%計算面試總分。

考生抽簽確定面試順序，依次用60分鐘當場撰寫片斷教學(xué)設(shè)計稿，然后進行面試。考生只介紹自己的簽號，不能介紹姓名，然后進行10分鐘片斷教學(xué)，如需回答問題環(huán)節(jié)的科目回答問題時間為5分鐘，超時將酌情扣分。

2、面試內(nèi)容。

（1）片段教學(xué)教材內(nèi)容：小學(xué)語文、數(shù)學(xué)采用北師大版，體育采用人教版，音樂、美術(shù)采用教科社藝術(shù)教材，書法采用西泠印社版，信息技術(shù)采用閩教版，各學(xué)科均選用中年段（三、四年級）教材；初中語文、數(shù)學(xué)、思想政治、地理、歷史和體育采用學(xué)校目前使用的教材版本（初中語文為語文版、初中數(shù)學(xué)為華東師范大學(xué)出版社、初中政治為人教版、初中地理為人教版、初中歷史為北京師范大學(xué)出版社、初中體育為華東師范大學(xué)出版社）；幼兒園教師崗位則采用福建省幼兒園中班教師教育用書"領(lǐng)域活動指導(dǎo)"（上下冊）(福建人民出版社出版)。面試課題當天隨機抽簽確定，回答問題或技能測試內(nèi)容委托外聘評委事先出好題庫，面試當天隨機抽簽確定。

（2）相關(guān)技能測試內(nèi)容：小學(xué)體育考察長跑等田徑基本技能及籃球基本技能，小學(xué)音樂為演唱、鋼琴演奏（包括即興伴奏），小學(xué)美術(shù)考察素描和自由創(chuàng)作，小學(xué)書法考察楷書和自由創(chuàng)作，中學(xué)體育考察長跑等田徑基本技能及籃球基本技能，幼兒園教師為鋼琴演奏（自選曲目，時間不超過4分鐘）、唱歌（清唱，自選曲目，時間不超過4分鐘）、舞蹈（自選，時間不超過4分鐘）、兒童畫（命題畫）四個項目。

個別科目根據(jù)實際需要，可先進行技能測試，再進行片段教學(xué)，具體以面試當天通知為準。

四、面試成績確定

堅持公正、公平、公開的原則，依據(jù)考生在面試中的全部行為表現(xiàn)和各項面試要素的評分標準，評委現(xiàn)場獨立評定。面試評分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取剩余3位評委的平均分作為該項目的最后得分，成績計算保留兩位小數(shù)，面試結(jié)束后當場公布考生的成績。面試成績占總成績的60%。應(yīng)聘者面試成績應(yīng)達到70分（百分制）或以上方可聘用。

五、注意事項

1、考生應(yīng)按時報到參加面試，遲到超過10分鐘(最遲上午7：40前)或未報到者則視為自動放棄面試資格、招聘資格。

2、考生報到時需提供筆試準考證、身份證、報到證。

泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨務(wù)工作部

泉州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2016年5月16日