為進(jìn)一步優(yōu)化城管協(xié)管員隊(duì)伍，加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作力量，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步提供良好的城市環(huán)境，經(jīng)區(qū)政府研究同意，青山湖區(qū)行政執(zhí)法分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘城管協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1、招聘崗位：城管協(xié)管員

2、招聘人數(shù)：共20人（限男性）

二、報(bào)考條件

1、崗位要求：遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線，作風(fēng)正派，品行良好，能吃苦耐勞，無(wú)違法違紀(jì)記錄，工作中服從命令，聽(tīng)從指揮。

2、高中及以上學(xué)歷或部隊(duì)退伍軍人

3、年齡： 30周歲以下（1986年5月20日之后出生）。

4、要求身高1.70米以上，身體、心理素質(zhì)好，適合從事相應(yīng)工作。

5、有下列情形之一的，不得報(bào)考及聘用：

（1）曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清，正在接受審查或受到處分的；

（3）受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的；

（4）有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的；

（5）其它原因不適宜在城管協(xié)管員工作崗位的。

三、招聘方法及程序

本次招聘城管協(xié)管員，按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。

1、招聘信息發(fā)布

在《江南都市報(bào)》、南昌人才招聘網(wǎng)（http://www.ncrczpw.com/）網(wǎng)站、青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.ncqsh.gov.cn/）網(wǎng)站等媒體發(fā)布。

2、報(bào)名與資格審查

（1）報(bào)名

報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室（地址：南京東路699號(hào)，青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓），報(bào)名時(shí)間為2016年5月21日—5月22日(每天上午9：00—12：00，下午2：00—5：00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息，現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。

（2）資格審查

本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。

報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書、退伍證的原件和復(fù)印件以及近期二寸免冠照片兩張。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。

3、考試（筆試開(kāi)考比例不低于1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù)）

考試分筆試、面試，具體為：

（1）筆試（占總成績(jī)50%）

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、城市管理方面法律法規(guī)知識(shí)。

（2）面試（占總成績(jī)50%，面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員）

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間5分鐘。

（3）成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)?yōu)?00分，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，面試工作結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定參加體檢的人員。

4、體檢

體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的要求實(shí)施，體檢如有不合格者，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5、選聘

體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料，對(duì)有疑問(wèn)的，將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘，因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。

6、辦理聘用手續(xù)

政審結(jié)束后，根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與青山湖區(qū)行政執(zhí)法分局簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。

四、待遇

按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，選聘后試用期3個(gè)月，試用期工資每月1700元，試用期結(jié)束后合格者，正式簽訂聘用合同。正式聘用后，工資待遇標(biāo)準(zhǔn)每月2000元，并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)（個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān)）。

聘用人員接受青山湖區(qū)行政執(zhí)法分局的管理和考核，按照《青山湖區(qū)行政執(zhí)法分局城管協(xié)管員管理規(guī)定》,對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的城管協(xié)管員每年按總?cè)藬?shù)的5%實(shí)行末位淘汰，解除聘用合同。

五、其它事項(xiàng)

1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息，通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。

2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名咨詢電話：88110198

二〇一六年五月十六日