為進一步引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向城鄉(xiāng)基層就業(yè)，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)，根據《關于下達2016年度政府購買基層公共管理和社會服務崗位計劃的通知》（粵人社函〔2015〕3104號），我市決定在部分市、區(qū)開展政府購買基層公共管理和社會服務崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)試點工作，現公告如下：

一、購買崗位和招聘名額

本次政府購買基層公共管理和社會服務崗位工作試點在新會區(qū)、臺山市、開平市、鶴山市和恩平市開展，共購買基層崗位50個，每個試點地區(qū)10個。購買的基層崗位招聘50名符合條件的高校畢業(yè)生，應聘人員將被安排到試點市、區(qū)的鎮(zhèn)級或以下基層人力資源社會保障服務領域從事就業(yè)服務、人力資源開發(fā)協(xié)管、勞動保障協(xié)理、薪酬調查、勞動關系協(xié)調協(xié)理等工作。

二、應聘對象條件

應聘的高校畢業(yè)生學校、專業(yè)、戶籍不限，但須同時滿足以下條件：

（一）屬畢業(yè)3年以內并辦理失業(yè)登記的全日制普通高校畢業(yè)生（包含2013屆、2014屆和2015屆普通高校畢業(yè)生）。

（二）具備以下情形之一：

1.屬城鄉(xiāng)困難家庭成員（需持城鄉(xiāng)低保證、或五保供養(yǎng)證、或特困職工卡、或扶貧卡、或城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭證明）；

2.經殘疾等級評定機構評定為殘疾的人員（需持殘疾證）；

3.辦理失業(yè)登記手續(xù)1年及以上人員（需持就業(yè)創(chuàng)業(yè)證）；

4.經認定為就業(yè)困難人員或城鄉(xiāng)困難家庭成員的其他情形。

三、服務期限

本次政府購買基層公共管理和社會服務崗位招聘的高校畢業(yè)生服務期限為2年，即自2016年7月1日起至2018年6月30日止，服務期滿后不再以政府購買崗位方式續(xù)聘。

四、政策待遇

（一）高校畢業(yè)生服務期間，工資待遇水平按所在市、區(qū)2015年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資發(fā)放，按規(guī)定辦理參加社會保險和住房公積金手續(xù)。如高校畢業(yè)生到崗時，2015年度的平均工資未有公布，則執(zhí)行2014年度的平均工資，待公布后的下一個月再執(zhí)行新標準。

（二）高校畢業(yè)生服務期間，視同基層工作經歷，不重復享受崗位補貼政策。

五、招聘程序

（一）基本流程。為體現公平、公正、公開的精神，本次招聘采取競爭性選拔考試的方式進行，按照報名、筆試、面試、體檢、公示、錄用等程序進行。

（二）具體流程：

1.報名和資格初審工作

報名時間為2016年5月23日9：00至2016年5月27日17:00，采用網絡報名的方式，應聘者通過“江門市人事考試院網站”（http://www.jmkszx.com），按照招聘公告要求和網上報名系統(tǒng)的指引進行網上報名?？忌鷪竺?，資格初審的時間為2016年5月23日9：00至2016年5月27日24：00。

2.筆試。

打印準考證時間為2016年5月29日8：30至2016年5月30日24：00，筆試時間以準考證上的時間為準。筆試采用無紙化機試的考試方式，不設開考比例。考場為江門市人事考試院（蓬江區(qū)幸福路20-22號）。

筆試內容參照事業(yè)單位職員筆試內容，按照公共服務崗位所需基本能力素質確定，一般為政治、法律、公文處理與寫作、職業(yè)能力測試等公共基礎知識，滿分為100分，不設合格分數線，不指定考試材料。筆試成績在考試后次日公布。

3.面試和資格復審

面試時間另行通知。面試對象根據筆試成績從高到低的順序，按照購買崗位數量1:3的比例確定面試人數，由試點市、區(qū)人力資源和社會保障局負責組織實施。進入面試人數不足比例的，按照實際人數組織面試。面試滿分為100分，設合格分數線為60分，低于合格線的應聘者不納入聘用范圍，成績于面試結束后當場向應聘者公布。

考生面試前需參加資格復審，資格復審工作由試點市、區(qū)人力資源社會保障部門負責組織實施，時間另行通知。凡不按規(guī)定參加資格復審或被發(fā)現有關材料信息不實，影響審核結果的，取消面試資格。

考試總成績按照下列計算公式計算：考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%?？荚嚳偝煽儼此纳嵛迦氡Ａ粜迭c后3位。考試總成績滿分為100分，設合格分數線為60分，低于合格線的應聘者不納入聘用范圍。

4.體檢

體檢工作由試點市、區(qū)人力資社會保障部門組織實施。按總成績從高到低，按崗位數量1∶1的比例確定參加體檢人員。體檢流程、紀律、項目參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。在體檢過程中，如出現上述文件尚無明確規(guī)定的，其他法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。殘疾人報考者參照以下第7點第（1）項的規(guī)定執(zhí)行。

體檢時間另行通知。體檢不收取考生費用。

5.公示

經體檢合格的擬聘用人員名單，由江門市人力資源和社會保障局統(tǒng)一在官方網站公示。

6.錄用

公示期結束后，用人單位與被錄用人員簽訂勞動合同。2016年7月1日為政府購買崗位人員統(tǒng)一上崗時間。

7.相關問題說明

（1）持有殘疾人證的高校畢業(yè)生，在確保日常生活自理，能正常履行崗位職責、獨立開展工作，同時排除全身性、遺傳性、進行性疾病，沒有精神殘疾、智力殘疾的情況下，可納為招聘對象。

（2）遞補。出現以下情形的，可在成績合格的應聘者中，按考試總成績從高到低依次遞補人選：1.已入圍面試人選不進行資格復審、復審不合格或放棄面試的；2.已入圍體檢范圍，但不合格或放棄體檢的；3.公示結果影響錄用或放棄錄用機會的。

（3）調劑。應聘者只能選擇一個試點市、區(qū)報名，但可以自愿選擇跨市、區(qū)調劑，在試點市、區(qū)出現空缺情況下進行調劑。為提高招聘成功率，充分調動試點市、區(qū)的積極性，盡量避免崗位空缺情況出現，以自愿為原則的前提下，將允許招聘崗位計劃指標和人員雙調劑，具體操作如下：

一是試點市、區(qū)間招聘崗位計劃指標的調劑。對部分市、區(qū)因報考人數不足，或考試總成績合格人員少于計劃招聘崗位數的，在面試結束后，由試點市、區(qū)人力資源社會保障局和財政局協(xié)商一致后，共同向江門市人力資源和社會保障局、財政局申請，將空缺崗位指標調劑至其他有需求的市、區(qū)使用。

二是報考人員調劑。對部分市、區(qū)因報考人數不足，或考試總成績合格人員少于計劃招聘崗位數，又不愿意減少招聘指標的，可在成績合格和同意跨市、區(qū)調劑的其他應聘者中，按考試總成績從高到低依次遞補人選。

（4）高校畢業(yè)生服務期間的檔案、人事、戶籍關系等統(tǒng)一由當地公共就業(yè)服務機構免費代理，也可由街道托管，其黨、團關系直接轉至用人單位。

七、招聘咨詢電話

政策咨詢電話：江門市人力資源和社會保障局就業(yè)促進科0750-3506896；

網上報名技術咨詢電話：江門市人事考試院0750-3873700。

江門市人力資源和社會保障局

2016年5月12日