根據(jù)《桐城市機(jī)關(guān)事業(yè)單位一般工作人員調(diào)動(dòng)工作辦法》的規(guī)定，經(jīng)研究，決定開(kāi)展 2016年度市直機(jī)關(guān)工作人員公開(kāi)選調(diào)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員17名（詳見(jiàn)職位表）。

二、報(bào)名范圍和條件

（一）報(bào)名范圍：

1、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下公務(wù)員。

2、已進(jìn)行參照公務(wù)員登記備案且在編在崗的科級(jí)以下工作人員。

（二）報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件：

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正。

2、具有2年以上工作經(jīng)歷(2014年5月1日前參加工作)。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次。

4、具有選調(diào)職位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷。

5、年齡在35周歲以下（1981年5月1日以后出生）。

6、身體健康。

7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2、受處分期間或未滿影響期限的。

3、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期或任職試用期的。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)程序

（一）報(bào)名。本次公開(kāi)選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2016年5月18日至5月20日。報(bào)名地點(diǎn)在桐城市委組織部公務(wù)員辦。每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)及其他有關(guān)資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，近期免冠2寸照片2張。

（二）資格審查。報(bào)名結(jié)束后，組織部和人社局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)審查合格的人員數(shù)與選調(diào)職位數(shù)的比例不得低于3：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)減少或取消選調(diào)職位。取消選調(diào)職位的，報(bào)名人員可以改報(bào)其他符合條件的職位。

（三）考試?？荚嚪譃楣P試和面試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照6:4的比例合成確定考試綜合成績(jī)，滿分為100分。直接進(jìn)行面試的，面試成績(jī)作為綜合成績(jī)。

1、筆試。筆試滿分為100分。根據(jù)報(bào)考職位需要，組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部、編辦、講師組四個(gè)單位主要測(cè)試寫(xiě)作能力，采取撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告或命題寫(xiě)作方式進(jìn)行；其他單位主要測(cè)試綜合素質(zhì)，視報(bào)名人數(shù)決定是否開(kāi)展筆試。筆試時(shí)間另行通知。

2、面試。根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選調(diào)職位的比例為2:1。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。不開(kāi)展筆試的職位，報(bào)名合格考生直接參加面試。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)名人員履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。未按時(shí)參加面試的，視為自動(dòng)放棄。

（四）考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分，差額確定考察對(duì)象。選調(diào)職位不足3人的，差額1人；超過(guò)3人不足7人的，差額2人?？疾旃ぷ饔山M織部、人社局會(huì)同選調(diào)單位共同進(jìn)行，主要考察政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力及與崗位的匹配程度。

（五）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

根據(jù)報(bào)名人員考試綜合成績(jī)、考察情況和職位要求，研究決定擬選調(diào)人員，在有關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響任用的，辦理試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開(kāi)選調(diào)資格。試用期滿考核合格的，按干部管理權(quán)限辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)；不合格的，退回原單位。

本公告未盡事宜由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

市委組織部公務(wù)員辦：6181229

市人社局公務(wù)員辦：6130926

中共桐城市委組織部

桐城市人力資源和社會(huì)保障局

2016年5月11日

2016年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)工作人員職位表