2016年杭州市富陽區(qū)選調(diào)對(duì)象個(gè)人量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
來源:富陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1004 次 日期:2016-05-12 17:04:49
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按照個(gè)人學(xué)歷(學(xué)位)、工作年限、政治面貌、職務(wù)、年度考核和獲獎(jiǎng)等基本考核項(xiàng)目進(jìn)行量化考核。賦以相應(yīng)的權(quán)重,采用百分制計(jì)分方式。

個(gè)人量化考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

序號(hào) 指標(biāo)權(quán)重 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 說明
1 學(xué)歷學(xué)位20% 大專 60 以最高學(xué)歷學(xué)位計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分
大學(xué)本科 80
碩士或研究生以上 100
2 政治面貌10% 中共黨員 100 以最高檔次計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分
其他 80
3 工作年限10% 三年 70 總分最高為100分
三年以上 +5分/年
4 年度考核30% 均稱職(合格) 60 近5年考核結(jié)果(不足5年按實(shí)際)
1次優(yōu)秀 70
2次優(yōu)秀 80
3次優(yōu)秀及以上 100
5 職務(wù)25% 一般干部 60 以最高檔計(jì)算,不重復(fù)計(jì)分
中層副職 80
中層正職 100
6 獲獎(jiǎng)5% 獲富陽區(qū)一級(jí)黨委、政府或杭州市級(jí)部門表彰1次 +20分/次 總分最高為100分
獲杭州市一級(jí)黨委、政府或省級(jí)部門表彰1次 +40分/次
獲浙江省一級(jí)黨委、政府或國家級(jí)部門表彰1次 +60分/次
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