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2016年中國煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局直屬事業(yè)單位招聘人員公告

來源：浙江省人力資源和社會保障廳閱讀：843 次日期：2016-05-12 15:53:45

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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，中國煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局直屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位

浙江煤炭地質(zhì)局勘探一隊:浙江煤炭地質(zhì)局下屬三級事業(yè)單位，主要從事固體礦產(chǎn)勘查、液體礦產(chǎn)勘查、煤炭地質(zhì)勘查、地質(zhì)鉆探和地質(zhì)科研工作，同時為地方和社會服務(wù)開展水文地質(zhì)勘查、礦山儲量核查、礦業(yè)權(quán)核查、地?zé)峥辈椤⒌刭|(zhì)災(zāi)害防治、地質(zhì)資料收集分析管理與開發(fā)、地質(zhì)技術(shù)研究推廣、礦山測量與地籍測量、鑄件及加工、建筑基礎(chǔ)工程施工等業(yè)務(wù)。本次招聘崗位的工作地點隨所承接項目而定，目前主要在浙江、江蘇、安徽等省。

浙江煤炭地質(zhì)局勘探二隊:浙江煤炭地質(zhì)局下屬三級事業(yè)單位，主要從事礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查、勘查；工程地質(zhì)勘查；水文地質(zhì)勘查；地質(zhì)測繪；地質(zhì)勘探工程；環(huán)境、災(zāi)害地質(zhì)勘查與施工；地形測量、礦山測量、地籍要素測量、土地勘測定界、日常地籍變更調(diào)查等工作。本次招聘崗位的工作地點隨所承接項目而定，目前主要在浙江省內(nèi)各地市。

浙江煤炭地質(zhì)勘查院：浙江煤炭地質(zhì)局下屬三級事業(yè)單位，主要從事地質(zhì)勘查及其延伸業(yè)，專業(yè)從事煤質(zhì)分析、生態(tài)地球化學(xué)分析、礦物分析、水質(zhì)分析、地質(zhì)勘探、工程地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害防治和地質(zhì)科學(xué)研究等工作。本次招聘崗位的工作地點在浙江省杭州市瓶窯鎮(zhèn)。

招聘單位內(nèi)部實行企業(yè)化管理，暫不執(zhí)行事業(yè)單位績效工資制度。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘4個崗位各1人。

招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見《中國煤炭地質(zhì)總局浙江煤炭地質(zhì)局2016年公開招聘崗位表》，附件1）。

招聘條件有關(guān)說明

1、部分崗位定向招聘全日制普通高校2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，同期留學(xué)歸國人員視同對待。應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)歸國人員必須在2016年7月底前取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含國外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）。對其學(xué)歷、學(xué)位證書的審查延后至報到時。

2、專業(yè)。一般由招聘單位參照高校專業(yè)設(shè)置目錄自主認(rèn)定。

3、工作經(jīng)歷。按勞動（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止時。

三、招聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、報名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告之日起至2016年5月24日期間，通過郵寄方式向招聘單位報名，并提供報名表（樣式見附件2）及身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供院校核發(fā)的就業(yè)推薦表，完整的在校成績記錄[由畢業(yè)學(xué)校蓋章確認(rèn)],正在申請學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國人員可提供申請材料）、職稱證書、職業(yè)資格證書、勞動合同等招聘條件相關(guān)材料復(fù)印件1份。郵寄時，請務(wù)必在信封右上角注明“應(yīng)聘”，報名時間以寄信地郵戳?xí)r間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員可同時將報名材料發(fā)至招聘單位電子郵箱（郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”），以備查詢。各單位通訊地址及聯(lián)系方式附后。

資格初審。報名結(jié)束后3個工作日內(nèi)，招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，通過電子郵件或手機(jī)短信向報名人員反饋初審結(jié)果。

各崗位通過資格初審的報名人數(shù)一般應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將延長報名時間或視情況報省人力社保廳同意后，按各崗位符合條件的實際人數(shù)組織考試。相關(guān)變動情況將在局網(wǎng)站上公布。

3、應(yīng)聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位，招聘單位確定考試有關(guān)安排，向通過資格初審者發(fā)放準(zhǔn)考證后，報名人員取得應(yīng)聘資格。

考試

考試初定于6月中下旬舉行，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的形式，筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績；筆試、面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次招聘的4個崗位因主要從事野外地質(zhì)或技術(shù)工作，若每個崗位符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)低于10人，將不安排筆試，直接進(jìn)入面試。

1、筆試

內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識（不指定參考書籍，不區(qū)分崗位）。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。

2、資格復(fù)審和面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在網(wǎng)上公布并以短信或郵件方式通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（含就業(yè)推薦表和留學(xué)歸國人員申辦學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書材料）及在校成績記錄等材料原件，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職業(yè)資格等條件的，審驗相關(guān)材料原件，涉及工作經(jīng)歷條件的，一般要求提供勞動合同和社保繳納記錄證明等材料的原件。

面試主要考查崗位匹配度、適應(yīng)能力、專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。

（三）體檢、考核

面試完畢，各崗位根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘人數(shù)1:1比例確定體檢、考核對象。

體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

本次招聘的人員納入事業(yè)編制，在單位內(nèi)部實行企業(yè)化管理。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江煤炭地質(zhì)局網(wǎng)站（http://zj.ccgc.cn，人力資源欄目）；