為更好應(yīng)對教育深度綜合改革，提升教研工作實(shí)力、補(bǔ)充教研力量不足，促進(jìn)大興區(qū)教育質(zhì)量的提升。特安排教研員全區(qū)公開招聘：

一、招聘范圍

大興區(qū)教育系統(tǒng)內(nèi)在中、小學(xué)從事教育教學(xué)工作的在編在崗教師。

二、招聘計(jì)劃

1.中學(xué)：中學(xué)政治教研員1人、課程管理教研員1人、綜合實(shí)踐教研員1人、中學(xué)歷史教研員1人、中學(xué)語文教研員1人、中學(xué)英語教研員1人。

2.小學(xué)：語文教研員1人；英語教研員1人；科學(xué)教研員1人。

三、招聘條件

（一）中學(xué)教研員

1．師德要求

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；愛崗敬業(yè)，教書育人，為人師表；思想解放，求實(shí)創(chuàng)新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神。

2．學(xué)歷與資歷

（1）學(xué)歷上，政治、語文、歷史、英語學(xué)科教研員應(yīng)具備所報(bào)學(xué)科原始本科以上學(xué)歷或具有碩士學(xué)位。課程管理教研員應(yīng)具備原始本科以上學(xué)歷或具有碩士學(xué)位，無具體學(xué)科要求，從事管理工作的教師優(yōu)先。綜合實(shí)踐教研員應(yīng)具備原始本科以上學(xué)歷或具有碩士學(xué)位，有勞動(dòng)技術(shù)或綜合實(shí)踐等方面的學(xué)科背景。

（2）需符合男45周歲以下（1971年7月1日后出生），女40周歲以下（1976年7月1日后出生）的年齡條件。

（3）現(xiàn)從事本學(xué)科（或相關(guān)學(xué)科）教學(xué)工作6年以上，具備高級中學(xué)教師資格。

（4）取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或具有區(qū)級骨干教師及以上稱號。

（5）業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，在本區(qū)學(xué)科教學(xué)方面有一定影響。近五年內(nèi)有相應(yīng)的課堂教學(xué)、教學(xué)研究等方面的榮譽(yù)和成果。（2011年9月至今的優(yōu)秀成果、優(yōu)秀課、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等）

3. 身體狀況

身體健康，有應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的身體條件。（在確定人選期間，要提供區(qū)醫(yī)院或保健所的體檢材料。）

（二）小學(xué)教研員

1.師德要求

具有良好的思想品德和職業(yè)道德。遵紀(jì)守法，熱愛教育事業(yè)；愛崗敬業(yè)，為人師表；求實(shí)創(chuàng)新，具有吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)精神。

2.學(xué)歷與資歷

（1）需具備本科及以上學(xué)歷。現(xiàn)從事本學(xué)科教學(xué)工作6年以上。具備小學(xué)教師資格，取得中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（2）需符合男45周歲及以下（1971年7月1日及以后出生），女40周歲及以下（1976年7月1日及以后出生）的年齡條件。

（3）需在本區(qū)學(xué)科教學(xué)方面有一定影響的區(qū)級以上的骨干教師。

（4）需在近五年內(nèi)獲得相應(yīng)課堂教學(xué)、教學(xué)研究、重大比賽等方面的榮譽(yù)和成果（2011年9月至今的優(yōu)秀成果、優(yōu)秀課、教學(xué)基本功獲獎(jiǎng)、論文發(fā)表獲獎(jiǎng)等）。

3. 身體狀況

身體健康，有應(yīng)聘崗位應(yīng)具備的身體條件。（在確定人選期間，要提供區(qū)醫(yī)院或保健所的體檢材料。）

四、報(bào)名時(shí)間

2016年5月20 日下午4:00之前，采取個(gè)人申報(bào)的辦法進(jìn)行，將申報(bào)材料交到大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校二樓辦公室。

聯(lián)系人：周老師，電話69203830—1203

五、提交材料

1．《大興區(qū)教育委員會公開招聘進(jìn)校業(yè)務(wù)人員報(bào)名表》1份；

2．能夠證明應(yīng)聘條件的各種證件、證書的復(fù)印件。（初審?fù)ㄟ^后再審查原件）

六、招聘程序

1．資格審查。對報(bào)名參加應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行審查，審查合格者，電話通知應(yīng)聘人員。

2．答辯。由評委設(shè)計(jì)問題，應(yīng)聘人員現(xiàn)場作答。

3．組織考察。根據(jù)應(yīng)聘人員的材料和答辯情況，確定考察對象，進(jìn)行綜合考察。凡是應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，弄虛作假、違反有關(guān)招聘紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

4．確定人選。根據(jù)考察情況，確定擬聘用人員，報(bào)大興區(qū)教委審定。由教委人事科協(xié)調(diào)工作關(guān)系調(diào)動(dòng)。

七、組織實(shí)施

由大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校具體組織實(shí)施。

附件：大興區(qū)教育委員會公開招聘進(jìn)校業(yè)務(wù)人員報(bào)名表.doc

大興區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校

2016年5月10日