北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心為北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱“市支援合作辦”）所屬全額撥款事業(yè)單位，因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招考工作人員5名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 一、招考職位

綜合管理崗1個(gè)，政策研究崗1個(gè)，綜合研究崗1個(gè)，項(xiàng)目管理崗1個(gè)，行政管理崗1個(gè)。

二、報(bào)考應(yīng)具備的條件

報(bào)考應(yīng)具備的條件

（一）基本條件

1.遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力，熱愛對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作工作；

3.中共黨員，北京市戶口且人事行政關(guān)系同時(shí)在北京的人員（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；

4.符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、執(zhí)（職、從）業(yè)資格等條件；

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件；

6.身體健康。

(二)報(bào)考職位的資格條件

1.綜合管理崗

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

(2)中文、歷史等相關(guān)專業(yè)；

(3)35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

(4)從事公文寫作或新聞報(bào)道工作2年以上，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)文稿起草能力，應(yīng)在現(xiàn)單位工作2年以上。

2.政策研究崗

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

(2)人文社科類專業(yè)；

(3)35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

(4)從事文字工作3年以上，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)的綜合文稿起草能力；有從事政策研究的工作經(jīng)歷者優(yōu)先，應(yīng)在現(xiàn)單位工作2年以上。

3.綜合研究崗

(1)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；

(2)經(jīng)濟(jì)、社科類專業(yè)；

(3)35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

(4)熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工作，從事相關(guān)工作三年以上，有較強(qiáng)的政策研究和文字能力，應(yīng)在現(xiàn)單位工作2年以上。

4.項(xiàng)目管理崗

(1)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；

(2)中文、新聞及相關(guān)專業(yè)；

(3)35周歲以下（1981年5月1日以后出生）；

(4)了解和熟悉政府固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目管理有關(guān)規(guī)定、制度和流程，應(yīng)在現(xiàn)單位工作２年以上；

5.行政管理崗

(1)大學(xué)及以上學(xué)歷；

(2)經(jīng)濟(jì)管理或行政管理專業(yè)；

(3)40周歲以下（1976年5月1日以后出生）；

(4)有2年以上行政管理方面工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作事業(yè)，從事過支援合作工作者優(yōu)先。

(三)有下列情形之一的，不得參加招考

（一）尚在試用期內(nèi)的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招考程序

（一）發(fā)布公告（5月11日）

在市人力社保局網(wǎng)站上發(fā)布招考公告，發(fā)布時(shí)間為10天。

（二）網(wǎng)上報(bào)名與資格審查（5月11日9:00至20日11:30）

1.此次招考采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)報(bào)考人員如實(shí)詳細(xì)填寫《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員報(bào)名表》（見附表），填寫完整后將郵件名改為“報(bào)考職位+姓名”，并于5月20日上午11:30前發(fā)送至北京市支援合作辦人事處郵箱：szyhzbrsc@163.com。

2.市支援合作辦人事處對(duì)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者通知報(bào)送紙質(zhì)材料，進(jìn)行資格審查。

3.報(bào)送材料及方式

（1）《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心招考人員報(bào)名表》（在表格上貼本人近期1寸免冠彩色照片）；

（2）本人身份證、戶口本（集體戶需提供加蓋公章的戶口首頁復(fù)印件及本人頁原件）、學(xué)歷學(xué)位證書（留學(xué)歸國人員需提供經(jīng)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證的相關(guān)材料）、獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件；

（3）其他能夠證明本人能力的材料。

（4）由報(bào)考者本人于5月20日下午2:30-5:30送交至北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街28號(hào)民生金融中心E座3層312室。

（三）考試測(cè)評(píng)（5月下旬—6月上旬）

1.招考職位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與擬招考人數(shù)的比例不低于5:1。如達(dá)不到規(guī)定的人數(shù)比例，由市支援合作辦在筆試開始前研究決定是否取消該職位。

2.考試測(cè)評(píng)依次分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。面試人選與擬招考人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績從高到低的順序確定。筆試、面試采用百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線不能進(jìn)入面試，未達(dá)到職位要求的人數(shù)則按實(shí)際進(jìn)入的人數(shù)進(jìn)行面試；如該職位人選面試成績或總成績均低于60分，該職位取消。在筆試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布筆試成績，并通知其撰寫近3年業(yè)績報(bào)告（1500字左右），在面試前2天提交人事處。

3.考試測(cè)評(píng)具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。          

（四）體檢和考察（6月中旬）

筆試成績、面試成績按照4:6的比例合成總成績。按照總成績從高到低2:1的順序差額確定體檢、考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，本人自動(dòng)放棄的按成績依次遞補(bǔ)。因報(bào)考人員個(gè)人原因不能按時(shí)完成體檢的，視為本人自動(dòng)放棄。

由市支援合作辦組成考察組到被考察人選現(xiàn)工作單位進(jìn)行組織考察。

（六）公示（6月底）

在體檢、考察的基礎(chǔ)上，研究確定擬錄用人選，在市人力社保局網(wǎng)站和擬聘人員所在單位進(jìn)行公示。公示期為7天。

（七）辦理錄用手續(xù)（6月底或7月初）

公示期滿后，如未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，將按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。對(duì)決定錄用的人員，自錄用之日起，試用期為一年。試用期滿后經(jīng)考核不合格的取消錄用，退回原單位或自主擇業(yè)。

四、注意事項(xiàng)

（一）招考過程中，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，重復(fù)報(bào)名者報(bào)考所有的職位均視為無效；

（二）報(bào)考者必須按照本公告要求，認(rèn)真逐項(xiàng)填寫《北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心招考人員報(bào)名表》；因報(bào)名表信息填寫不全，導(dǎo)致無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；

（三）資格審查貫穿公開招考的全過程。報(bào)考人員應(yīng)實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開報(bào)考資格；

（四）考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)；

（五）考生咨詢電話：63089770、聯(lián)系人：劉洋。

附件：北京市對(duì)口支援和經(jīng)濟(jì)合作服務(wù)中心公開招考工作人員報(bào)名表