延安市富縣2016年特崗教師招聘公告
來源:富縣政府網(wǎng) 閱讀:1776 次 日期:2016-05-10 15:33:09
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根據(jù)陜西省教育廳、編制委員會、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作的通知》(陜教師〔2016〕12號)精神,按照富縣2016年特設(shè)崗位教師招聘計劃,擬從高校畢業(yè)生中公開招聘特崗教師到我縣農(nóng)村小學(xué)、幼兒園任教,現(xiàn)公告如下:

一、招聘數(shù)量、崗位和條件

1.招聘數(shù)量、崗位及崗位需求專業(yè)。

學(xué)校 需求崗位 需求人數(shù)(人) 需求專業(yè) 備注
北道德中心小學(xué) 語文 1 漢語言文學(xué)、文秘教育、語文教學(xué)論、中國語言文學(xué)。  
直羅中心小學(xué) 語文 1 漢語言文學(xué)、文秘教育、語文教學(xué)論、中國語言文學(xué)。  
張家灣中心小學(xué) 數(shù)學(xué) 1 數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)。  
寺仙中心小學(xué) 英語 1 英語、英語教學(xué)論、英語語言文學(xué)。  
張家灣鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 3 漢語言文學(xué)、文秘教育、語文教學(xué)論、中國語言文學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)教學(xué)論、基礎(chǔ)數(shù)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計算數(shù)學(xué)、歷史學(xué)、英語、英語教學(xué)論、英語語言文學(xué)、藝術(shù)設(shè)計、學(xué)前教育、幼兒教育、音樂教育、音樂學(xué)、聲樂學(xué)、音樂表演、動畫、播音與主持藝術(shù)、美術(shù)教育、中國畫、繪畫、書法學(xué)、體育教育、運(yùn)動訓(xùn)練、民族傳統(tǒng)體育、舞蹈學(xué)、繪畫、舞蹈編導(dǎo)、雕塑。  
直羅鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 5  
牛武鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 1  
交道鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 2  
吉子現(xiàn)鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 2  
羊泉鎮(zhèn)鉗二幼兒園 幼兒教師 5  
北道德鄉(xiāng)中心幼兒園 幼兒教師 6  
寺仙鎮(zhèn)中心幼兒園 幼兒教師 5  
合 計   33  

2.招聘條件。

(1)身心健康,身體條件能勝任一線教育教學(xué)工作。

(2)小學(xué)教師為全日制普通高校應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及研究生;幼兒教師為全日制普通高校應(yīng)往屆本科生、研究生及全日制普通高校師范教育類??飘厴I(yè)生。

(3)所學(xué)專業(yè)與擬報崗位需求專業(yè)相同。

(4)持有相應(yīng)的教師資格證書。

(5)年齡在30周歲以下(1986年5月1日以后出生,以身份證或戶籍證明原件為準(zhǔn))。

(6)延安市戶籍(2016年5月1日前戶籍登記為準(zhǔn);2016年應(yīng)屆畢業(yè)生以高考前戶籍為準(zhǔn))。

(7)同等條件下,本地生源優(yōu)先。

(8)服從調(diào)配,否則不予聘用。

二、招聘程序

1.自愿報名(5月10日—5月16日)。2016年我縣特崗計劃統(tǒng)一采用“陜西省特崗教師管理信息系統(tǒng)”(網(wǎng)址:tgjs.sneducloud.com,以下簡稱“陜西特崗系統(tǒng)”)進(jìn)行特崗教師的報名、招聘、錄用、管理和信息動態(tài)更新。廣大考生務(wù)必通過“陜西特崗系統(tǒng)”進(jìn)行注冊登錄報名。

2.資格審查(5月11日—5月17日)。應(yīng)聘者網(wǎng)上報名完成后,由縣“特崗辦”進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,凡通過網(wǎng)上資格審查人員到富縣“特崗辦”進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn),現(xiàn)場確認(rèn)時間、地點(diǎn)在富縣人民政府網(wǎng)上公布。現(xiàn)場確認(rèn)時需持本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口本、教師資格證原件和復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供高校出具的學(xué)籍或?qū)W歷證明和學(xué)生證等),及網(wǎng)上下載打印的《特崗教師報名表》和3張與《特崗教師報名表》上照片一致的二寸近期正面免冠照片,同時簽訂報考誠信書。

崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)的比例不能低于1:3,達(dá)不到規(guī)定比例的,縮減或取消該崗位招考計劃。由縣特崗?fù)ㄖ獔罂既藛T崗位取消情況,對于因取消崗位且已通過資格審查人員,可在縣域內(nèi)同類崗位間進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整工作須在5月19日前完成?,F(xiàn)場審核合格人員名單和崗位計劃將進(jìn)行網(wǎng)上公示。(體音美、英語、信息技術(shù)學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)

3.筆試。通過現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員參加筆試。筆試由省特崗辦統(tǒng)一命題、閱卷及成績發(fā)布??h特崗辦承擔(dān)考試、考務(wù)及后期相關(guān)工作(筆試地點(diǎn)在富縣人民政府網(wǎng)上公布)。通過現(xiàn)場資格確認(rèn)人員不得私自打印準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證由我縣統(tǒng)一打印,由考生帶身份證到富縣特崗辦領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取時間、地點(diǎn)在富縣人民政府網(wǎng)上公布。

考試科目分為教育理論知識和學(xué)科綜合知識兩科(詳情在富縣人民政府網(wǎng)上查閱)。

考試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績,將應(yīng)聘教師分學(xué)校、分學(xué)科(幼兒教師只分學(xué)校),以計劃招聘崗位數(shù)量1:3的比例(薄弱學(xué)科可適當(dāng)放寬至1:2)由高分到低分確定參加面試人員名單,末位成績并列的,一并進(jìn)入面試。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在富縣人民政府網(wǎng)上公布,不再另行通知。

4.面試及資格復(fù)審(6月20日——7月15日)。面試采取委托高等院校組織的形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能,滿分100分。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績5:5的方法計算總分,根據(jù)公布的招聘崗位計劃1:1比例,將應(yīng)聘教師分學(xué)校、分學(xué)科(幼兒教師只分學(xué)校)從高分到低分確定擬聘人員,擬聘名單在富縣人民政府網(wǎng)上公布。考試、面試總成績出現(xiàn)并列的,本地生源優(yōu)先,無本地生源的,以考試成績高者優(yōu)先。

擬聘人員參加資格復(fù)審時需交身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件。

5.體檢。根據(jù)擬聘人員名單,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體時間地點(diǎn)在富縣人民政府網(wǎng)上公布。

6.補(bǔ)錄及簽訂合同(7月20日——8月20日)。通過資格復(fù)審的擬聘人員于7月25日前赴縣特崗辦報到。未經(jīng)請假等相關(guān)手續(xù)逾期未報到者,視為自動放棄。我縣視實(shí)際情況確定補(bǔ)錄事宜,補(bǔ)錄工作務(wù)于8月5日前完成。在補(bǔ)錄的過程中,我縣根據(jù)崗位設(shè)置情況,依據(jù)考生考試、面試總成績逐名按序征求考生志愿,對不足崗位進(jìn)行調(diào)劑,確保完成招聘計劃。

8月15日前,由縣政府與擬聘用人員簽訂《陜西省2016屆農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師聘用合同書》(一式四份),并將《合同》與擬聘人員身份證、戶口簿、畢業(yè)證(含學(xué)歷注冊電子備案表)、教師資格證、普通話證原件及復(fù)印件報市教育局進(jìn)行審核。

7.集中培訓(xùn)。8月份,縣教育局組織對已聘人員開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育政策法規(guī)、新課標(biāo)通識、教材教法、班主任工作、幼兒教師崗前通識培訓(xùn)等,培訓(xùn)時間應(yīng)不少于10天,對參加培訓(xùn)并經(jīng)考核合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證。對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格者取消其特崗教師資格。

8、上崗任教。8月下旬,特崗教師赴相關(guān)學(xué)校任教。

三、服務(wù)期的待遇

根據(jù)陜西省教育廳、編制委員會、財政廳、人力資源和社會保障廳《關(guān)于做好2016年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃實(shí)施工作的通知》(陜教師〔2016〕12號)精神,為了確?!疤貚徲媱潯表樌麑?shí)施,縣教育、財政、人社、編制部門必須給予一定的經(jīng)費(fèi)支持和相應(yīng)的措施保障?!疤貚徲媱潯彼栀Y金(工資)由中央和地方財政共同承擔(dān),以中央財政為主。中央財政特崗教師工資性補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為人均年3.1萬元。特崗教師聘任期間,其津貼補(bǔ)貼根據(jù)我縣同等條件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。凡特崗教師工資性年收入水平高于國家補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的,高出部分由縣級政府承擔(dān)。在中央和省級財政專項資金尚未撥付之前,縣財政應(yīng)拿出一定資金,先期解決特崗教師臨時性工資的發(fā)放,確保他們安心工作。同時特崗教師在工資待遇、職稱評聘、評優(yōu)評先、績效考核等方面與我縣公辦教師同等對待。

四、服務(wù)期的管理

特崗教師在服務(wù)期間(三年)不得參加其他任何形式的招錄工作。任教期間由縣教育局代縣政府統(tǒng)一管理,任教學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理。縣教育局根據(jù)人事部《事業(yè)單位工作人員考核暫行規(guī)定》和原省人事廳《事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》有關(guān)規(guī)定,每學(xué)期對特崗教師考核一次(考核結(jié)果入檔留存),市教育局每年抽查一次。對違反協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師,要依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對于不遵守合同,情節(jié)惡劣,致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響的,取消其特崗教師身份和教師資格。

五、服務(wù)期滿后的去向

1.繼續(xù)留任。縣政府對服務(wù)期滿考核合格且愿意留任的特崗教師,按照《教育部、財政部、人力資源和社會保障部、中央編辦關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”的通知》(教師〔2009〕1號)、《關(guān)于做好農(nóng)村學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿聘用工作有關(guān)事項的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2010〕201號)要求,采取有力措施,確保他們?nèi)咳刖帲凑找?guī)定落實(shí)工作崗位,做好人事、工資關(guān)系等接轉(zhuǎn)工作。

2.自主擇業(yè)。對服務(wù)期滿后不愿繼續(xù)留在農(nóng)村工作的特崗教師,由其自主擇業(yè)。本人找到工作后,其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到我縣的,辦理改派手續(xù);沒有轉(zhuǎn)到我縣的,辦理派遣手續(xù)。

富縣2016年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年5月9日

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