根據(jù)中央、省、市事業(yè)單位招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合人才需求情況和工作需要，經(jīng)市機構(gòu)編制委員會同意（玉編辦準〔2011〕127號），玉溪市公共汽車服務公司擬面向社會公開招聘工作人員3名?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招聘事業(yè)單位基本情況

玉溪市公共汽車服務公司主要負責城市公共交通公交線路網(wǎng)絡站點規(guī)劃及建設、承擔中心城區(qū)公交車營運及管理。

二、招聘職數(shù)及崗位

玉溪市公共汽車服務公司招聘管理人員3名。

其中：調(diào)度員1名，安全員1名，質(zhì)檢員1名。

三、招聘基本條件

1、熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨領導；

2、遵守國家法律、法規(guī)；

3、具有良好的品行；

4、具有履行崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件；

5、身體健康；

6、2011年的國民教育大專及以上應屆畢業(yè)生，不限專業(yè)；

7、年齡在28歲以下，未就業(yè)；

8、紅塔區(qū)戶籍；

9、符合招聘職位所需的其他條件。

四、招聘程序

（一）報名辦法

1、報名時間：2011年11月28日上午08∶00-2011年12月2日下午17∶00。

2、采用網(wǎng)上報名方式報名，報名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn，下同)。簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報名入口→注冊→查看招聘崗位→按崗位報名并填寫報名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費→打印準考證（網(wǎng)上通知打印及考試時間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報名考試費用50元，交費截止2011年12月4日。

（二）資格審查、復審

由玉溪市交通運輸局對報名人員進行報名資格審查及面試前資格復審。

（三）考核

考核采取筆試+專業(yè)考核，其中筆試50%，專業(yè)考核50%。

1、筆試內(nèi)容：云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎知識教程。

2、專業(yè)考核：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按1∶2比例確定崗位專業(yè)考核人員。不足1：2比例的崗位，應聘人員在參加筆試后，直接參加專業(yè)考核。

3、資格復審。專業(yè)考核前進行資格復審，由考生本人攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、就業(yè)登記證（報到證）、相關(guān)獲獎證書、資格證書，以上證書驗原件，交復印件。

（四）確定擬聘用人選

按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績并列的，按筆試成績排序。如報名人數(shù)未達到1∶2比例的崗位，綜合成績必須達到60分及以上。綜合成績=筆試成績×50%+專業(yè)考核成績×50%。根據(jù)招聘專業(yè)職數(shù)按總成績從高分到低分聘用

（五）體檢

擬聘人選按照《2011年云南省公務員錄用體檢通用標準》（試行）中的體檢標準到指定醫(yī)院進行等額體檢。體檢不合格者依次順延。體檢費由考生自理。

（八）公示

擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)進行公示。公示期為7天。

（九）聘用

擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，由玉溪市公共汽車服務公司辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。

擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（十）聘用管理

被聘用人員與用人單位在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂聘用合同。聘用期內(nèi)，必須服從單位領導分工。被聘用人員按照事業(yè)單位在職在編同類人員進行管理。

六、紀律要求

（一）報名時，報考人員填寫的個人資料要做到全面、真實、認真、準確，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

（二）報名后，報考人員應注意登陸玉溪人才網(wǎng)了解考錄工作進程和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因報考人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報考人員本人負責。

（三）對違反考錄紀律或涉及偽造、變造證件、證明材料、印章的應聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會保障局   玉溪市交通運輸局

二〇一一年十一月二十三日