鎮(zhèn)新事招公告﹝2016﹞1號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部決定，鎮(zhèn)江新區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘21名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1981年5月31日至1998年5月31日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），按大類(lèi)確定專(zhuān)業(yè)的崗位，請(qǐng)參照《2016年專(zhuān)業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行查核。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月24日(星期二)-5月27日(星期五)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)（鎮(zhèn)江市大港金港大道98號(hào)）1號(hào)樓1115、1116室(報(bào)名單位聯(lián)系電話等見(jiàn)崗位表)。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需攜帶以下資料辦理報(bào)名手續(xù)：

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（登記表可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)或至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，每人限報(bào)一個(gè)崗位）；

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應(yīng)聘所需證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份；

5.本人近期免冠一寸照片2張。

取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄原件及復(fù)印件1份。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由招聘單位主管部門(mén)進(jìn)行資格初審，面試前由鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(四)核減或取消崗位

報(bào)名截止后，招聘單位主管部門(mén)匯總填寫(xiě)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》報(bào)新區(qū)組織人事部。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn/）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月28日(星期六)9:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生于2016年6月3日（星期五）9：00-16：00，憑本人身份證到鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓1115、1116室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證原件）。

三、考試

（一）分類(lèi)考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類(lèi)，采取筆試、面試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選，各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.A類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》；面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

2.B類(lèi)崗位考試由筆試和面試兩部分組成。筆試科目為《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例計(jì)算。

考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

筆試和結(jié)構(gòu)化面試由新區(qū)組織人事部統(tǒng)一組織。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于2016年6月4日（星期六）；結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間另行通知。

考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證和面試通知單。

《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》、《崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)》筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的面試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍；如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位主管部門(mén)參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后按崗位分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門(mén)戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消聘用資格：

1.聘用名單公布兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部考務(wù)咨詢電話：0511-83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0511-83176658。

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

2016年5月5日

附件：

鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表