鎮(zhèn)新事招公告﹝2016﹞2號(hào)

根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）、《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（鎮(zhèn)辦發(fā)〔2012〕24號(hào)）文件精神，結(jié)合事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部決定，鎮(zhèn)江新區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘50名工作人員。

一、報(bào)考條件、對(duì)象

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡一般為18周歲以上，35周歲以下（1981年5月31日至1998年5月31日期間出生），部分崗位對(duì)年齡有明確要求的，從其要求；工作經(jīng)歷計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2016年8月31日（畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)等不列入工作年限）；

（三）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（四）具備良好的品行；

（五）具備崗位所需的專業(yè)或技能要求；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見(jiàn)《鎮(zhèn)江新區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月24日(星期二)-5月27日(星期五)上午9:00-12:00，下午13:30-17:00；

2.報(bào)名地點(diǎn)：鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)（鎮(zhèn)江市大港金港大道98號(hào)）1號(hào)樓5樓1520室（教育崗位）和4樓1422室（衛(wèi)生崗位） (報(bào)名單位聯(lián)系電話等見(jiàn)崗位表)。

(二)報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員需攜帶以下資料辦理報(bào)名手續(xù)：

1.《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》1份（登記表可從網(wǎng)上下載填寫(xiě)或至報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)，每人限報(bào)一個(gè)崗位）；

2.本人身份證原件及復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）原件及復(fù)印件1份；

4. 教師資格證書(shū)（2016年應(yīng)屆畢業(yè)生教師資格證書(shū)需在2016年7月31日前提供）、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等應(yīng)聘所需證書(shū)、證明材料原件及復(fù)印件1份；

5.本人近期免冠一寸照片2張；

6.報(bào)名費(fèi)100元（享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，憑相關(guān)單位出具的證明可減免報(bào)名費(fèi)）。

(三)資格審查

應(yīng)聘者須對(duì)照?qǐng)?bào)考崗位所要求的資格條件，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表的各項(xiàng)信息。報(bào)名時(shí)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局進(jìn)行資格初審，專業(yè)技能測(cè)試前由新區(qū)組織人事部進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件，或有弄虛作假行為的，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

(四)核減或取消崗位

報(bào)名截止后，新區(qū)社會(huì)發(fā)展局匯總填寫(xiě)《鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名情況匯總表》報(bào)新區(qū)組織人事部。各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.zjna.gov.cn/）發(fā)布公告核減、取消該招聘崗位。被核減或取消崗位的應(yīng)聘人員，可于5月28日(星期六)9:00-16:00改報(bào)其他符合條件的崗位。

（五）準(zhǔn)考證領(lǐng)取

考生于2016年6月2（星期四）-6月3日（星期五）9：00-16：00，憑本人身份證到鎮(zhèn)江新區(qū)管委會(huì)1號(hào)樓5樓1520室（教育崗位）和4樓1422室（衛(wèi)生崗位）領(lǐng)取準(zhǔn)考證（代領(lǐng)須一并提供本人和代領(lǐng)人的身份證原件）。

三、考試

（一）分類考試方法和成績(jī)計(jì)算

考試根據(jù)崗位分類，采取筆試、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入）。各項(xiàng)測(cè)試成績(jī)均采取百分制（保留兩位小數(shù)），按一定比例合成總成績(jī)，具體如下：

1.教育崗位（崗位代碼為01、02、03、04、05、06）考試由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占30%、專業(yè)技能測(cè)試占70%計(jì)算。

2.衛(wèi)生崗位（崗位代碼為07、08、09、10、11）考試由筆試和專業(yè)技能測(cè)試兩部分組成。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》，專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力?？荚嚳偝煽?jī)按筆試占40%、專業(yè)技能測(cè)試占60%計(jì)算。

考試考核總成績(jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

（二）考試的組織實(shí)施

1.筆試由新區(qū)組織人事部和社會(huì)發(fā)展局統(tǒng)一組織。

2.專業(yè)技能測(cè)試由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局制定工作方案，報(bào)新區(qū)組織人事部批準(zhǔn)后，在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站發(fā)布公告，明確測(cè)試或考核的具體時(shí)間、詳細(xì)地點(diǎn)、考試科目、形式等主要事項(xiàng)（參加專業(yè)技能測(cè)試者須按有關(guān)規(guī)定交納面試費(fèi)100元）?？荚囉尚聟^(qū)社會(huì)發(fā)展局采取封閉命題的形式，保密命制試題和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，校審無(wú)誤后，在新區(qū)社會(huì)發(fā)展局紀(jì)檢監(jiān)察人員全過(guò)程監(jiān)督下組織實(shí)施。

（三）考試時(shí)間及成績(jī)查詢

筆試時(shí)間初定于2016年6月4日（星期六），考試具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)將于10個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布，考生可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。

專業(yè)技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)通知，測(cè)試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，成績(jī)?cè)阪?zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

考試時(shí)間如遇特殊情況需要調(diào)整，將在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

四、體檢和考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選（專業(yè)技能測(cè)試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，進(jìn)入體檢、考察人選的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分）。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者入圍；如專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由新區(qū)社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行，體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí)，從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。

五、聘用辦法

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后分別在鎮(zhèn)江新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無(wú)異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)（代碼為03、04、05、06、07、08、09、10的崗位，按考試總成績(jī)由高分到低分的順序，由應(yīng)聘人員根據(jù)個(gè)人意愿自主選擇聘用單位；錄用公示后因個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，遞補(bǔ)人員直接錄用到缺額崗位）。被聘用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公布后15個(gè)工作日內(nèi)，未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的；

2. 2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在2016年7月31日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)或未按時(shí)到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

聘用單位與新錄用人員訂立聘用合同，期限不低于3年。試用期按聘用制有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

六、其他

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部考務(wù)咨詢電話：0511-83378271，鎮(zhèn)江新區(qū)紀(jì)工委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0511-83176658。

鎮(zhèn)江新區(qū)組織人事部

2016年5月5日

附件：

1.鎮(zhèn)江新區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)單位2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位表

2.鎮(zhèn)江新區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表