根據(jù)工作需要,我單位擬向社會公開招聘2名工作人員,現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù):
(一)數(shù)據(jù)庫工程師1名,從事交通運輸系統(tǒng)和路網(wǎng)交通流運行的電子監(jiān)測、情報收集、數(shù)據(jù)交換等工作。
(二)交通分析與研究專業(yè)人員1名,從事交通數(shù)據(jù)分析、交通仿真、數(shù)據(jù)挖掘和綜合應(yīng)用等工作。
二、薪酬待遇:
工資待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍:
面向社會。
四、招聘條件:
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具備良好的品行和職業(yè)道德;
4、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1、數(shù)據(jù)庫工程師(中級技術(shù)崗)還應(yīng)具備以下條件:
⑴年齡35周歲以下;
⑵具有大學(xué)本科或以上學(xué)歷并取得學(xué)士或以上學(xué)位,限計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè),不接受相近專業(yè)報名;
⑶具有大學(xué)英語四級或以上證書;
⑷具有數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)工程師或軟件設(shè)計工程師中級或以上職稱;
⑸具有5年以上交通運輸行業(yè)軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗;
⑹熟悉交通運輸行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和專業(yè)知識,具有交通行業(yè)信息化開發(fā)項目管理經(jīng)驗。
2、交通分析與研究專業(yè)人員還應(yīng)具備以下條件:
⑴年齡35周歲以下;
⑵碩士研究生或以上學(xué)歷,限交通運輸規(guī)劃與管理專業(yè),不接受相近專業(yè)報名;
⑶熟悉使用TransCAD交通需求預(yù)測軟件、VISSIM交通仿真軟件,熟悉使用SQL數(shù)據(jù)庫及相關(guān)分析挖掘軟件。
五、報名和資格審查
招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上發(fā)布,公告時間為10個工作日。公告發(fā)布的10個工作日后可以開始接受報名。
(一)報名時間:2016年5月23日—5月27日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)報名地點:佛山市交通運輸局人事科,地址:佛山市禪城區(qū)人民西路14號,聯(lián)系電話:82239089、82221625。
(三)報名要求:報名采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》,并提供個人簡歷、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、獲獎證書、論文及成果等相關(guān)證明材料的復(fù)印件,以及近期同底小一寸免冠正面彩照2張到市交通運輸局人事科報名,或?qū)⑾嚓P(guān)資料發(fā)送到以下郵箱:rsk@fsjtw.gov.cn。
(四)資格審查:我單位對應(yīng)聘者進行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點。
六、考試
根據(jù)《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作及相關(guān)問題處理的通知》,具有碩士學(xué)位或中級專業(yè)技術(shù)資格且報考專業(yè)對口崗位的,可以免予筆試,直接采取面試的考試方式。
成績計算方法:面試成績即為總成績,總成績?yōu)?00分,合格線為60分。考生面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。
七、體檢
根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的,可按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢所需費用由招聘單位支出。
八、考核
對體檢合格者,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》進行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,可在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
九、確定擬聘人員及公示
體檢、考察合格者,經(jīng)用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)人集體研究確定擬聘人選。擬聘人選在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。
十、辦理報批手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無異議的,用人單位將按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)。
十一、辦理聘用手續(xù)
根據(jù)市人力資源和社會保障局審批結(jié)果,用人單位按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),與批準(zhǔn)進事業(yè)編制的聘用人員簽訂聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。