為提升山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)教育教學(xué)質(zhì)量,發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,現(xiàn)面向全國(guó)公開招聘名師6名。招聘計(jì)劃見下表:
一、招聘計(jì)劃及崗位
崗位名稱 | 崗位類別 | 招聘人數(shù) | 備注 | |
名師(6名) | 棗莊二中 | 語文 | 1 | |
數(shù)學(xué) | 2 | |||
英語 | 1 | |||
物理 | 1 | |||
化學(xué) | 1 |
二、招聘條件
1、師德高尚,熱愛教育事業(yè),身體健康。
2、具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位(研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致);普通話水平為二級(jí)甲等及以上。
3、具有一級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),且具備市級(jí)及以上特級(jí)教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、骨干教師、省或市級(jí)名師等榮譽(yù)稱號(hào)之一。
4、年齡在35周歲以下(1981年8月31日后出生);高級(jí)教師、省特級(jí)教師、省或市級(jí)名師、省級(jí)教學(xué)能手、省級(jí)骨干教師年齡為45周歲以下(1971年8月31日后出生)。
5、獲得省級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比一等獎(jiǎng)或國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)課評(píng)比二等獎(jiǎng)以上者優(yōu)先招聘。
有下列情況之一者,不予招聘:受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;違反法律法規(guī)行為的;在招聘過程中弄虛作假的。
三、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)名師招聘工作由臺(tái)兒莊區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,通過棗莊市人事考試網(wǎng)站(www.zzrsks.com)臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.tez.gov.cn)、臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.tezrsrs.gov.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名。報(bào)名方式:采取電子郵件和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,符合崗位需求的應(yīng)聘人員可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過郵寄材料報(bào)名,同時(shí)將《2016年臺(tái)兒莊區(qū)名師報(bào)名登記表》(附件)發(fā)送至tze6681672@163.com。郵寄請(qǐng)?zhí)峤籄4規(guī)格報(bào)名材料,電子郵件須將報(bào)名材料以附件形式發(fā)送。報(bào)名時(shí)間:自信息發(fā)布之日起至2016年8月23日?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):山東省棗莊市臺(tái)兒莊區(qū)教育局政工科。
報(bào)名材料包括:①國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;②1寸近期同底版免冠照片2張;③有本人簽名的《2016年臺(tái)兒莊區(qū)名師報(bào)名登記表》;④相關(guān)榮譽(yù)證書復(fù)印件。
2、資格審查。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),取消其應(yīng)聘資格。
(三)招聘方式
1、招聘名師采取專業(yè)測(cè)試、業(yè)績(jī)考核與綜合考察相結(jié)合的方式。其中省級(jí)特級(jí)教師、教學(xué)能手、骨干教師采取業(yè)績(jī)考核、綜合考察的方式。
2、專業(yè)測(cè)試、業(yè)績(jī)考核與綜合考察由區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考核與體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員答辯、面談、試講情況確定進(jìn)入考核體檢范圍人選。對(duì)考核體檢不合格人員造成的空缺,可從其他進(jìn)入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
考核采取查閱檔案、個(gè)別談話和到原工作單位考察的方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(五)辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)
對(duì)考核、體檢合格的擬聘用人員,在臺(tái)兒莊區(qū)人民政府網(wǎng)站、臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,由臺(tái)兒莊區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理人事調(diào)動(dòng)、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同(合同期限不低于5年),確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、受聘待遇
1、被招聘的教師,提供120平米住房一套,免費(fèi)使用5年,5年后若本人申請(qǐng),可按成本價(jià)購買。除正常工資待遇外,一次性給予安家補(bǔ)助費(fèi)10萬元,每年享有政府津貼10萬元。配偶是國(guó)家正式工作人員,若本人申請(qǐng),可對(duì)等安排工作。
2、招聘的名師納入?yún)^(qū)高層次人才庫管理,除享受本區(qū)在編教師待遇外,并享受其他有關(guān)政治經(jīng)濟(jì)待遇。提供的住房在第一聘期內(nèi)免費(fèi)使用,續(xù)聘后可按本地區(qū)成本價(jià)購置。
二〇一六年五月四日
附件: