根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)﹝2006）44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)學(xué)校研究、市商委審核、市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、學(xué)院簡介

重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院是經(jīng)教育部備案、重慶市人民政府批準(zhǔn)的全日制公辦普通高等學(xué)校，隸屬于重慶市商業(yè)委員會(huì)。學(xué)校近60年的辦學(xué)歷史積淀了深厚的商務(wù)文化底蘊(yùn)，為重慶乃至西部的商貿(mào)、金融、餐飲、IT等行業(yè)培養(yǎng)了一大批實(shí)用技能型人才，是重慶市獨(dú)具特色的商貿(mào)類高職院校。學(xué)校位于巍巍的歌樂山和連綿的縉云山之間的大學(xué)城中路81號(hào)，占地600余畝，背倚縉云神秀，遠(yuǎn)眺歌樂美景，三岔河貫穿而過，依山傍水，林木蔥籠，毗鄰重慶師范大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、后勤工程學(xué)院，鄰接渝蓉高速陳家橋出口，交通十分便捷。校園溫馨和諧、書香浸潤，傳統(tǒng)與現(xiàn)代交融，是聞名遐邇的教書育人理想場(chǎng)所。

學(xué)?，F(xiàn)有會(huì)計(jì)金融類、餐飲旅游類、商貿(mào)管理類、出版印刷類等四大專業(yè)群，共計(jì)29個(gè)專業(yè)。為重慶經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展提供生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)等領(lǐng)域培養(yǎng)高素質(zhì)勞動(dòng)者和技能型專門人才。目前，學(xué)校正牢固把握發(fā)展機(jī)遇，大力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，力爭兩年內(nèi)學(xué)校達(dá)到市級(jí)骨干高職院校標(biāo)準(zhǔn)，五年內(nèi)學(xué)校達(dá)到示范高職院校標(biāo)準(zhǔn)，十年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成應(yīng)用型本科院校。

二、招聘原則

按照民主、公開、競(jìng)爭、擇優(yōu)的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開擇優(yōu)招聘。

三、招聘計(jì)劃

2016年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)7名，詳見附件1《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員情況一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。

四、招聘范圍及對(duì)象

1．凡符合招聘條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

2．以下情形不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供單位同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2016年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考。在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部認(rèn)證。

有工作單位的，須事先征得所在單位同意后方可報(bào)考。

五、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，忠誠高等職業(yè)教育，有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，品行端正；

（三）具備能正常履行崗位職責(zé)所要求的身心條件；

（四）須符合申報(bào)高校教師資格的條件；

（五）年齡要求：本科生年齡在35周歲及以下；博士研究生年齡在45周歲及以下；教授、省部級(jí)及以上“學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人”或具有特殊專長的人才，經(jīng)市人力社保局審批后可適當(dāng)放寬年齡（年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始前一天）；

（六）自愿在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院服務(wù)6年以上；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

六、招聘方式和程序

應(yīng)聘人員只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，學(xué)校采取專業(yè)能力測(cè)試、面試等考核方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名及資格初審

報(bào)名方式：應(yīng)聘人員下載并填寫《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》發(fā)送至指定郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名（電子郵件請(qǐng)以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名）。

根據(jù)報(bào)名情況，由組織人事處進(jìn)行資格審查。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

報(bào)名截止時(shí)間：2016年6月10日。

聯(lián)系電話：023-61691068（辦）

聯(lián)系人：陶老師

報(bào)名郵箱：cqswxygcczp@126.com

（二）資格復(fù)審

組織人事處根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況進(jìn)行初審，對(duì)符合要求者以電子郵件形式予以回復(fù)確認(rèn)。

初審合格者需持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審：《重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》1份；承諾書1份；本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）（應(yīng)屆畢業(yè)生提供《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》）、獲獎(jiǎng)證書及職位要求的相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份；在職人員須提供單位同意報(bào)名證明原件；近期同底1寸免冠照片4張。

資格復(fù)審在重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院組織人事處進(jìn)行，逾期視為自動(dòng)放棄，取消考試資格。

（三）考試考核

考試考核分為專業(yè)能力測(cè)試和面試。

（1）專業(yè)能力測(cè)試

專業(yè)能力測(cè)試采取學(xué)術(shù)答辯、情景模擬、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、學(xué)術(shù)科研能力和適崗能力等。

（2）面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、綜合分析能力、環(huán)境適應(yīng)能力和語言表達(dá)能力等。

考試考核總成績=專業(yè)能力測(cè)試成績×60%+面試成績×40%

（四）體檢及考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）以及《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）的要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位和受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察暫行辦法》的規(guī)定，考察工作由市商委組織人事處會(huì)同學(xué)校組織人事處實(shí)施。主要對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。

若體檢、考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額崗位不再遞補(bǔ)?？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（五）公示

體檢、考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)職稱、畢業(yè)院校（或工作單位）、考試考核總成績、擬聘用崗位等。

（六）聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由學(xué)校審定擬聘用方案報(bào)上級(jí)部門，并與擬聘人員簽訂聘用協(xié)議或合同，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)。辦理相關(guān)手續(xù)的最后截止時(shí)間為擬聘用人員名單公示后1個(gè)月之內(nèi)。1個(gè)月后未按規(guī)定完成相關(guān)手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄擬聘用資格。

招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月20日前取得應(yīng)聘條件規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書（國外留學(xué)人員需加持國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料），否則視為不具備應(yīng)聘條件取消聘用資格。

相關(guān)待遇按重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高層次人才享受人才引進(jìn)政策。

七、紀(jì)律要求

公開招聘工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣，必須嚴(yán)格執(zhí)行招聘政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和廣大人民群眾的監(jiān)督，若違規(guī)或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者提供的條件、資料虛假或不符合重慶市人力資源和社會(huì)保障局的有關(guān)規(guī)定和學(xué)校相關(guān)要求，所造成所有后果由本人負(fù)責(zé)。

（二）請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）通過學(xué)校考核小組考核，并已簽訂三方協(xié)議對(duì)象，參加面試事宜另行通知。

（四）其他未盡事宜按國家、重慶市及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

附件1. 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員情況一覽表

附件2、3. 重慶商務(wù)職業(yè)學(xué)院2016年公開招聘工作人員報(bào)名登記表、承諾書