江蘇常熟農村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱“常熟農商銀行”）總部設在素有“江南魚米之鄉(xiāng)”美譽的江蘇省常熟市，是一家具有60多年悠久歷史的金融機構。2001年11月28日，由常熟市農村信用合作聯(lián)社改制而來，是全國首批組建的股份制農村金融機構，并在全國農村中小金融機構中首家成功引進戰(zhàn)略投資者；首家走出注冊地開展跨區(qū)經營；首批啟動IPO上市工作。

目前，常熟農商銀行在全國共有營業(yè)網(wǎng)點135家，其中常熟本地107家，異地28家。同時，開設了19家“常農商”系村鎮(zhèn)銀行，并參股6家農村金融機構。先后獲得2010年度全國銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務先進單位、《金融時報》金龍獎“年度最佳小微金融服務農商行”、中國銀行業(yè)協(xié)會（花旗集團）微型創(chuàng)業(yè)“年度創(chuàng)新發(fā)展獎”，2011-2014年連續(xù)四年獲得江蘇省銀行業(yè)金融機構小企業(yè)金融服務工作先進單位。截至2015年12月末，總資產達1210億元，總存款、總貸款分別為775億元、532億元。位居英國《銀行家》雜志2015年最新公布的全球1000家銀行排名第577位。

因我行業(yè)務發(fā)展需要，為了加快常熟本地城區(qū)零售業(yè)務的拓展力度，合理布局城區(qū)網(wǎng)點設置，同時集約資源，整合統(tǒng)籌人員調配，規(guī)范統(tǒng)一公司業(yè)務的營銷策略。我行對現(xiàn)有常熟城區(qū)機構進行整合，將原總行營業(yè)部、新顏支行、城北支行、虞山支行、金龍支行、林場中心支行合并為總行營業(yè)部，現(xiàn)特面向社會公開誠聘下列人員：

一、 招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：總行營業(yè)部總經理。

招聘人數(shù)：1名。

二、 崗位職責

1、負責按照總行戰(zhàn)略要求和發(fā)展目標，落實推進經營發(fā)展規(guī)劃和總體目標任務，并對營業(yè)部的目標執(zhí)行情況進行監(jiān)測、分析和考核，并提出業(yè)務發(fā)展的對策和建議；

2、負責制定營業(yè)部中長期業(yè)務發(fā)展規(guī)劃，并對過程進行指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督，并對規(guī)劃方案各階段的實施效果進行評估和修正；

3、負責關注市場競爭情況及趨勢，分析區(qū)域、行業(yè)、市場、同業(yè)等數(shù)據(jù)，組織相關業(yè)務的產品創(chuàng)新和推廣，制定城區(qū)市場營銷方案并組織實施；

4、負責做好營業(yè)部財政類存款的拓展和維護工作；

5、負責指導相關部門做好賬戶開設、資金清算、會計核算等日常運行工作；

6、負責各項運營業(yè)務風險監(jiān)管指標，防范業(yè)務差錯與案件發(fā)生，防范運營操作風險，確保各項業(yè)務運行達到合規(guī)性要求；

7、負責實施總行制定的風險管理政策，管理營業(yè)部風險貸款，做好風險貸款的分類及催收工作；

8、負責部門內人員的隊伍建設及人員管理，推動部門合規(guī)建設，建立有效溝通機制。

三、 崗位要求

1、1971年1月1日以后出生，本科及以上學歷；

2、8年及以上常熟地區(qū)商業(yè)銀行支行行長（或分行前臺部門負責人）以上或相當從業(yè)經歷；

3、熟悉銀行各項經營管理規(guī)章制度，具備帶領團隊開展工作和處理專業(yè)問題的能力, 具有較強的經營管理、組織協(xié)調及分析決策能力。

四、 工作地點

常熟

五、 報名方式

應聘者請將《常熟農商銀行工作人員應聘報名表》（見附件）填寫完畢后連同《教育部學歷證書電子注冊備案表》（請設置驗證期為兩個月）一起以附件形式發(fā)至郵箱zhaopin&csrcbank.com（請將&改成@），并在主題注明“總行營業(yè)部***崗”。

六、 招聘流程

我行將在報名截止后對應聘資料進行資格審查，審查合格者另行通知選聘方式及具體時間、地點。

七、 其他事項

1、 應聘報名表中請詳細敘述工作職責及工作業(yè)績；

2、 報名截止日期：2016年5月15日；

3、 咨詢電話：0512-52909085 聯(lián)系人：丁女士。

常熟農商銀行

二〇一六年四月二十九日

附件：常熟農商銀行工作人員應聘報名表