為進一步深化干部人事制度改革，切實加強政務服務干部隊伍建設，根據中組部、人力資源和社會保障部印發(fā)的《公務員公開遴選辦法(試行)》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《黃石市市直機關遴選工作人員辦法（試行）》（黃辦發(fā)[2010]36號）等文件規(guī)定，經有關部門批準，黃石市政務服務中心管理辦公室擬面向全市公開遴選機關工作人員2名?，F公告如下。

一、遴選職位及名額

黃石市政務服務中心管理辦公室正科級干部1名，副科職干部1名。

二、遴選范圍和資格條件

報考范圍為各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關（含市直機關所屬參照公務員法管理事業(yè)單位）公務員（含參公管理人員和選調生）。

遴選對象應具備以下資格條件：

（一）正科級干部資格條件

1、遵紀守法，責任意識強，熟悉政務服務、行政審批等工作相關業(yè)務知識，有較強的文稿起草寫作、調查研究、綜合協調和口頭表達能力；

2、現任正科級干部或副科（職）級干部2年以上；

3、大學本科及以上學歷（法律相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先）；

4、年齡在40周歲以下（1976年5月1 日以后出生）；

5、具有2年及以上工作經歷（從進入選調生或公務員隊伍之日起計算），近3年年度考核均為稱職以上等次；

6、具備正常履行職責的身體條件。

（二）副科職干部資格條件

1、遵紀守法，責任意識強，熟悉政務服務、計算機網絡等工作相關業(yè)務知識，有較強的文稿起草寫作、調查研究、綜合協調和口頭表達能力；

2、現任副科（職）級干部；

3、大學本科及以上學歷（計算機相關專業(yè)同等條件下優(yōu)先）；

4、年齡在38周歲以下（1978年5月1 日以后出生）；

5、具有2年及以上工作經歷（從進入選調生或公務員隊伍之日起計算），近3年年度考核均為稱職以上等次；

6、具備正常履行職責的身體條件。

報考人員為選調生的，還需提供市委組織部同意的意見。

具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、曾受到黨紀政紀處分的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務員試用期的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方法

1、報名時間

2016年5月9日—5月18日（工作日每天上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

2、報名辦法

報名采取個人意愿與組織推薦相結合的方式進行。符合遴選條件的考生請攜帶報名材料到市政務服務中心管理辦公室綜合科報名（市政務服務中心4樓412室）。

報名材料包括：（1）《黃石市政務服務中心管理辦公室2016年遴選機關工作人員推薦報名表》一式三份（并附個人近期同底免冠1寸正面照片3張）及電子文檔，市直屬參公單位報名人員須經所在單位黨委（黨組）同意并在報名表中加蓋公章，縣（市）區(qū)（開發(fā)區(qū)）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關報名人員須經所在單位黨（工）委組織部門同意并加蓋公章，報考人員為選調生的，還需提供市委組織部同意意見；（2）《黃石市政務服務中心管理辦公室公開遴選機關工作人員報考誠信承諾書》；（3）身份證、學歷學位證書、公務員登記表或參公登記表等材料原件及復印件。

3、資格審查

黃石市政務服務中心管理辦公室綜合科組織對報名人選進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放《準考證》。如遴選名額與報名人數比例達不到1:5的，另行組織遴選。凡弄虛作假或不符合報考資格者，任何環(huán)節(jié)一經發(fā)現，即取消考試或錄用資格。

4、筆試和面試

筆試和面試均采取百分制。根據考生筆試成績，按遴選名額從高分到低分1:3的比例確定進入面試人員名單。最后一名如有多名考生成績相同的，一并確定為面試人選(面試、考察環(huán)節(jié)均按此原則確定)。筆試和面試時間另行通知。

5、組織考察

按照筆試成績、面試成績各占50%的比例折算總成績。考察人員按照總成績由高到低順序1:2比例確定，并由黃石市政務服務中心管理辦公室綜合科組織考察?？疾旖Y束后，按照《公務員錄用體檢標準》組織實施體檢。體檢不合格的，按照筆試和面試綜合成績得分從高到低依次遞補。

6、確定擬錄用人選及公示

根據考試、考察、體檢情況，黃石市政務服務中心管理辦公室黨組集體研究決定擬錄用人選。對擬錄用人選，黃石市政務服務中心管理辦公室黨組集體研究決定后即進行公示，公示期為7個工作日。公示后存在影響錄用情形的，取消錄用資格，并按照綜合成績依次遞補。

7、試用

公示期滿，沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理擬錄用人選試用手續(xù)，試用期三個月。試用期間，不轉移組織人事關系和工資關系。

8、辦理任職和調動手續(xù)

試用期滿，能夠勝任工作的，與擬調人員所在單位進行協商，按照干部管理權限報有關部門審批，辦理任職和調動手續(xù)。試用期經考察不勝任工作的，回原單位工作。

四、其他事項

1、此次遴選有關事項將通過黃石市政務服務中心網站（http://www.hsxzzx.gov.cn）和黃石人事考試網（http://www.hsrsksy.gov.cn）及時發(fā)布，請考生密切關注以上媒介信息。遴選公告和報名表等相關信息可登陸以上網站通過公告欄下載。

2、遴選期間，黃石市政務服務中心管理辦公室設立專線電話受理咨詢和解答有關問題。聯系人：張祥勝；聯系電話：0714—6510820，6512366。

黃石市政務服務中心管理辦公室

2016年5月3日

附件1：黃石市政務服務中心管理辦公室公開遴選機關工作人員推薦報名表

附件2：黃石市政務服務中心管理辦公室公開遴選機關工作人員報考誠信承諾書