經(jīng)市編委會(huì)研究同意，根據(jù)《利川市2016年公開遴選工作人員實(shí)施方案》精神，市委組織部、市編辦、市人社局決定組織實(shí)施我市2016年公開遴選工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職(崗)位

公開遴選職(崗)位包括市人大常委會(huì)辦公室等24個(gè)行政機(jī)關(guān)（事業(yè)單位），26個(gè)職(崗)位，共計(jì)劃遴選36名工作人員。

二、遴選范圍和條件

（一）遴選范圍：

1.行政機(jī)關(guān)遴選范圍為全市已進(jìn)行公務(wù)員登記備案在編在崗的工作人員及省委組織部選調(diào)生。

2.事業(yè)單位遴選范圍詳見《利川市2016年公開遴選工作人員職（崗）位表》（附件1）各崗位具體要求，其中農(nóng)村公益性服務(wù)組織人員是指按恩施州發(fā)〔2013〕9號(hào)文件規(guī)定暫按事業(yè)單位管理人員。

（二）遴選基本條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；

2.符合遴選職（崗）位要求的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等其他資格條件。工作經(jīng)歷含大學(xué)生村官、“三支一扶”、西部志愿者服務(wù)年限。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2016年12月31日；

3.近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次（不足三年的按實(shí)際工作年限）；

4.身體健康；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.市委組織部管理的副科級(jí)及以上干部；

4.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或在試用期內(nèi)，以及對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

5.與遴選單位主要負(fù)責(zé)人有回避關(guān)系的或遴選錄（聘）用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6.法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選方式

遴選采取筆試與考察（核）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）各職（崗）位資格審查合格的報(bào)名人數(shù)與遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。未達(dá)到規(guī)定比例或不能形成有效競爭的職（崗）位，由遴選單位（主管部門）書面提交開考申請(qǐng)，經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以開考，但筆試成績需達(dá)到60分方能錄（聘）用。

（二）考試只測試筆試，由市人社局統(tǒng)一組織。

（三）各遴選單位（主管部門）根據(jù)考生筆試成績和考察（核）結(jié)果確定擬錄（聘）用人員。除未達(dá)到3:1開考比例的職（崗）位，考生因筆試成績未達(dá)到60分，自動(dòng)取消職（崗）位遴選計(jì)劃外，其他開考的職（崗）位原則上不得空缺，如有特殊情況需要空缺職（崗）位的，需書面情況說明并報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。

四、遴選程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月11日8:30—17:30。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市人社局（公園路13號(hào)）人才流動(dòng)調(diào)配股（404室）。

3.報(bào)名方式及注意事項(xiàng)：

按照干部管理權(quán)限，符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng)，所在單位及主管部門同意后進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考者只能報(bào)考1個(gè)職（崗）位，多報(bào)無效。

報(bào)考者需攜帶本人身份證、畢業(yè)證和遴選職（崗）位所要求其他證件原件及復(fù)印件，崗位要求的工作經(jīng)歷證明（附件2），2張1寸登記照和1份報(bào)名表（附件3，A4紙張雙面打?。┻M(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名和資格審查。資格審查合格的報(bào)考者現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，并按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)，持準(zhǔn)考證和身份證參加考試。

報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。通過資格審查的報(bào)考者一般不得放棄，確有特殊原因的，應(yīng)在考試前2天經(jīng)所在單位核實(shí)情況，向市人社局提交書面申請(qǐng)并同意后，方可放棄。無故棄考的，記入考試不誠信人員記錄，2年內(nèi)不得參加各級(jí)公務(wù)員考試、公開遴選或選拔性考試。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試主要測試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，總分為100分。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。

時(shí)間：2016年5月14日上午9:00—11:00。

地點(diǎn)：市人社局5樓會(huì)議室。

3.閱卷工作。市人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施筆試科目閱卷工作。閱卷結(jié)束后，于2個(gè)工作日內(nèi)將考生筆試成績以及入圍考察（核）人員及相關(guān)事項(xiàng)在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)公告。

（三）考察（核）

根據(jù)筆試成績由高到低的順序，按考察（核）人數(shù)與遴選人數(shù)1:1的比例確定考察（核）人選。各職（崗）位進(jìn)入考察（核）的最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，則由市人社局組織加試筆試。如因主動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的空缺名額，按筆試成績由高到低依序遞補(bǔ)。

考察（核）由遴選單位（主管部門）組織實(shí)施。各遴選單位（主管部門）派出2名以上人員組成考察（核）組。考察（核）組一般由分管政工（人事）的領(lǐng)導(dǎo)和政工（人事）干部或熟悉公開遴選職（崗）位相關(guān)業(yè)務(wù)的人員組成。要從德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察（核），突出考察（核）政治品質(zhì)和道德品質(zhì)，注重考察（核）工作實(shí)際，加強(qiáng)作風(fēng)考察（核），強(qiáng)化廉政情況考察（核）。考察（核）可以采取個(gè)別談話、民主測評(píng)等方法進(jìn)行，也可以采取德的專項(xiàng)測評(píng)、實(shí)績公示、業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。對(duì)在一線窗口單位工作的考察（核）對(duì)象，要注重聽取服務(wù)對(duì)象的意見。要全面了解考察（核）對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱個(gè)人檔案，核實(shí)身份，如實(shí)寫出考察（核）報(bào)告。考察（核）對(duì)象所在單位要積極配合，客觀真實(shí)地反映考生的實(shí)際情況。

因考察（核）不合格或主動(dòng)放棄的，在同一遴選職（崗）位的人員中按筆試成績由高到低依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察（核）。

（四）公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位（主管部門）根據(jù)考生筆試成績、遴選考察（核）結(jié)果，經(jīng)黨組（黨委）集體討論研究決定擬遴選人員，報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，市人社局將擬遴選人員名單在中國利川網(wǎng)、市人社網(wǎng)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職（崗）位信息及擬遴選人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、筆試成績、所在工作單位等信息，同時(shí)公布市人社局監(jiān)督舉報(bào)電話。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映的問題不影響遴選的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查清的，可暫緩辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，待查清后，再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消公開遴選資格。

擬遴選人員因主動(dòng)放棄遴選資格等原因的，經(jīng)遴選單位（主管部門）書面報(bào)經(jīng)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可從該遴選職（崗）位考生按筆試成績由高到低依序遞補(bǔ)后，再對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察（核）并公示。

咨詢電話：0718—7285806

利川市人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月29日

附件：

1.《利川市2016年公開遴選工作人員職（崗）位表》

2.工作經(jīng)歷證明（樣本）

3.《利川市2016年公開遴選工作人員報(bào)名表》