江北區(qū)是重慶市主城核心區(qū)之一，地處長(zhǎng)江、嘉陵江北岸沿江地帶，坐擁全國(guó)第一個(gè)內(nèi)陸保稅港“兩路寸灘保稅港區(qū)”，全國(guó)最大的內(nèi)河水、鐵、公聯(lián)運(yùn)樞紐港“果園港”，中西部地區(qū)唯一的國(guó)家級(jí)金融中心“江北嘴中央商務(wù)區(qū)”，“中國(guó)著名商業(yè)街”觀音橋商圈，承接落戶“渝新歐”國(guó)際鐵路聯(lián)運(yùn)大通道和“中新（重慶）戰(zhàn)略性互聯(lián)互通示范項(xiàng)目”，交通快捷便利、高端產(chǎn)業(yè)聚集、社會(huì)民生和諧。當(dāng)前，全區(qū)上下緊緊圍繞爭(zhēng)做全市“科學(xué)發(fā)展領(lǐng)頭羊、民生改善排頭兵、社會(huì)和諧首善區(qū)”的總目標(biāo)，加快國(guó)內(nèi)重要功能性金融中心極核區(qū)及重慶高端商貿(mào)核心區(qū)、現(xiàn)代制造業(yè)集聚區(qū)、內(nèi)陸開放門戶區(qū)、現(xiàn)代化大都市展示區(qū)建設(shè)，力推江北科學(xué)發(fā)展、加快發(fā)展、率先發(fā)展。

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，按照“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向全國(guó)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。

一、遴選對(duì)象

全國(guó)范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗的工作人員。

二、遴選名額

遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員50名，具體職位（崗位）詳見附件1和附件2。

行政編制人員可報(bào)考機(jī)關(guān)事業(yè)單位相應(yīng)職位（崗位）；參公事業(yè)編制人員可報(bào)考參公事業(yè)編制、事業(yè)編制相應(yīng)職位（崗位）；事業(yè)編制人員只能報(bào)考事業(yè)編制相應(yīng)崗位?！　?/P>

報(bào)考人員經(jīng)選調(diào)（聘用）后，根據(jù)錄用（聘用）職位（崗位）編制性質(zhì)重新確定編制身份。

三、遴選條件

1.具有良好的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力，實(shí)績(jī)突出；

2.年齡為35周歲及以下，專業(yè)及崗位特殊需要可適當(dāng)放寬。

3.參加工作以來年度考核均為稱職（合格）及以上等次，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；

4.身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件；

5.承諾在江北區(qū)服務(wù)5周年以上；

6.具備遴選職位（崗位）所要求的其他資格條件。

具有下列情形之一的，不得參加本次公開遴選：

（1）尚在試用期內(nèi)的人員；

（2）按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2016年5月14日-16日（上午9：30-11：30，下午14：30-17：00）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：重慶市江北區(qū)社會(huì)服務(wù)中心三樓人才交流服務(wù)大廳（重慶市江北區(qū)建新東路22號(hào)）。

3.聯(lián)系單位及電話：重慶市江北區(qū)人力社保局023-67757315。

4.報(bào)名材料：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)符合條件的職位（崗位），并提供以下報(bào)名材料：①本人身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；②近期正面同底1寸彩色免冠照片3張；③初審合格后考生需現(xiàn)場(chǎng)填寫《重慶市江北區(qū)公開遴選報(bào)名表》。

委托報(bào)名的，除提供上述報(bào)名材料外，還須出具由委托人簽字并捺指印的委托書原件1份。

（二）筆試

參加筆試的考生于2016年5月25日-27日工作時(shí)間內(nèi)，持本人身份證原件到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)與考試注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試分值100分，采取閉卷方式進(jìn)行。其中，文秘職位（崗位）與圖書館館長(zhǎng)崗位筆試科目為《命題寫作》，其他職位（崗位）筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。各遴選職位（崗位）與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：3的比例方可開考；未達(dá)到此比例的，相應(yīng)核減遴選職位（崗位）名額至規(guī)定比例；無法核減的，取消該職位（崗位）遴選名額。

（三）資格復(fù)審

1.復(fù)審時(shí)間：公布筆試成績(jī)時(shí)一并公布復(fù)審人員名單及復(fù)審時(shí)間。

2.復(fù)審地點(diǎn):重慶市江北區(qū)人力社保局4樓407室（重慶市江北區(qū)中興村13號(hào)）。

3.復(fù)審所需材料：①屬公務(wù)員或參公人員的，須提供錄用文件或公務(wù)員（參公人員）登記表的原件或復(fù)印件１份；屬事業(yè)單位工作人員的，須提供聘用文件或聘用呈報(bào)審批表原件或復(fù)印件１份；②經(jīng)所在單位或主管部門同意加蓋公章的《2016年重慶市江北區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表》（附件3）；③承諾書（附件4）。

資格復(fù)審重點(diǎn)對(duì)進(jìn)入面試的人員身份編制等條件進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格的取消進(jìn)入下一遴選程序的資格，由此產(chǎn)生缺額的，按同一職位（崗位）報(bào)考人員筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（筆試成績(jī)相同時(shí)，同時(shí)進(jìn)入面試）。

（四）面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

面試開考比例為1：3，面試人選依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若進(jìn)入面試最后一名考生的成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員均進(jìn)入面試。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試。

面試滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后，以考生筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的辦法計(jì)算總成績(jī)，其計(jì)算公式為：職位（崗位）總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

在報(bào)考同一職位（崗位）參加面試的人員中，按職位（崗位）總成績(jī)由高分到低分的順序以1：2的比例確定體檢人選。出現(xiàn)缺額的，按照同一職位（崗位）總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，職位（崗位）總成績(jī)并列的，先按筆試成績(jī)從高到低的順序來確定，筆試成績(jī)并列的，則同時(shí)列為體檢人選。達(dá)不到1：2的，由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局共同研究決定是否減少或取消遴選名額。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）要求執(zhí)行。遴選單位和體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日后7日內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局共同研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，按照該職位（崗位）總成績(jī)(總成績(jī)不得低于60分)排名依次遞補(bǔ)，最后一名成績(jī)相同時(shí)，成績(jī)相同者均參加體檢。體檢合格人員達(dá)不到1：2的，由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局研究決定是否減少或取消遴選名額。

（六）差額考察

差額考察時(shí)間另行通知?！?/P>

體檢合格人員即為差額考察對(duì)象，職位（崗位）總成績(jī)不帶入差額考察環(huán)節(jié)。

考察由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局共同組織實(shí)施。差額考察重點(diǎn)考察報(bào)考人員的德、能、勤、績(jī)、廉及與遴選職位（崗位）的匹配度等情況?？疾旖Y(jié)果為基本合格及以下等次的，不能進(jìn)入下一個(gè)遴選程序。出現(xiàn)缺額的，由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局共同研究決定是否遞補(bǔ)。

（七）公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

筆試成績(jī)、體檢人選、差額考察人選名單等信息均在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cqjbpi.gov.cn）進(jìn)行公布。

擬遴選人員名單在重慶市江北區(qū)政府公眾信息網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、工作要求

公開遴選是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和干部人事工作紀(jì)律，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違犯者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，追究當(dāng)事人責(zé)任。

本簡(jiǎn)章由中共重慶市江北區(qū)委組織部、重慶市江北區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)考咨詢電話：023-67757315。

附件：

1.2016年重慶市江北區(qū)遴選公務(wù)員(參公人員)職位表

2.2016年重慶市江北區(qū)遴選事業(yè)單位工作人員崗位表

3.2016年重慶市江北區(qū)公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員登記表

4.承諾書（式樣）

附件3和附件4

中共重慶市江北區(qū)委組織部

重慶市江北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2016年4月28日