平桂礦區(qū)管理處是2004年由賀州市人民政府報(bào)經(jīng)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的市政府直屬正處級(jí)參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，根據(jù)工作需要，經(jīng)市編委批準(zhǔn)在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員2名。現(xiàn)公告如下：

一、選調(diào)職位

面向全市公開選調(diào)賀州市平桂礦區(qū)管理處（參公編制）科級(jí)以下工作人員2名。

二、范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

1.市直、縣（區(qū)、管理區(qū)）以下黨政機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗科級(jí)以下（含科級(jí)）層次的公務(wù)員；

2.市直、縣（區(qū)、管理區(qū)）以下參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參照公務(wù)員法管理登記且在編在崗科級(jí)以下（含科級(jí)）層次的工作人員。

（二）資格條件

1.思想政治素質(zhì)好，工作表現(xiàn)突出，廉潔自律，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，身體健康；

2.已進(jìn)行公務(wù)員登記或參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行參照管理登記且在編在崗，符合工作年限等干部調(diào)動(dòng)規(guī)定的相關(guān)條件，近2年年度考核為稱職等次以上；

3.文字能力較強(qiáng)或熟悉民政（居民最低生活保障）工作，具有2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷（截止時(shí)間為公告發(fā)布之日），能熟練操作電腦及辦公程序應(yīng)用；

4.大學(xué)本科學(xué)歷，年齡不超過40周歲（截止時(shí)間為公告發(fā)布之日）;

5.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

1.新錄用公務(wù)員（參公人員）試用期間的；鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（參公人員）在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限未滿5年（含試用期）的；縣（區(qū)、管理區(qū)）直公務(wù)員（參公人員）在縣（區(qū)、管理區(qū)）直機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限未滿2年（含試用期）的；計(jì)算最低服務(wù)年限截止時(shí)間至公告發(fā)布之日。

2. 受處分期間或者未滿影響期限的；

3. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

4. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、實(shí)施步驟

本次選調(diào)從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至6月底結(jié)束。

（一）報(bào)名及資格審查：

1.個(gè)人報(bào)名（2016年4月29日至5月5日完成）

（1）報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2016年5月5日下午5：30點(diǎn)前，逾期將不再受理。

（2）報(bào)名方式：采取個(gè)人自薦的報(bào)名方式，由本人采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或郵寄材料等方式進(jìn)行報(bào)名。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：賀州市平桂西灣東發(fā)街2號(hào)，賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委辦公室。

郵寄材料地址：賀州市平桂西灣東發(fā)街2號(hào)，賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委辦公室, 郵編：542827，郵寄的以郵戳日期為準(zhǔn)。聯(lián)系電話：0774—8831226、8831235，

（3）報(bào)名事項(xiàng)：報(bào)名者需提交《賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表》，居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證、在編在崗的身份證明材料等原件及復(fù)印件，個(gè)人近兩年工作業(yè)績(jī)報(bào)告（1500字左右）及小2寸彩色免冠近照4張?！秷?bào)名表》需由報(bào)考者所在單位簽署意見并加蓋公章。

2.資格審查（2016年5月 6日～12日）。由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)資格審查工作組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合資格條件人員名單。

（二）適崗比選（2016年5月13日前完成）

由賀州市平桂礦區(qū)管理處適崗比選工作組對(duì)資格審查合格人選的學(xué)歷、能力、獲獎(jiǎng)情況、崗位匹配程度等因素進(jìn)行適崗評(píng)價(jià)，按每職位1:3的比例產(chǎn)生面試測(cè)評(píng)人選，達(dá)不到比例按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（三）面試（2016年5月16日前完成）

由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)面試工作組采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、個(gè)性特征等方面與選拔職位的匹配程度。每名考生面試時(shí)間為15分鐘，按滿分100分進(jìn)行評(píng)分，成績(jī)低于60分的，不能確定為考察人選。根據(jù)面試得分高低，按擬選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定考察人選。

（四）考察（時(shí)間另行通知）

按1：1的比例實(shí)行考察，由賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)考察工作組到考察對(duì)象所在單位，在堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī)的原則上，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉等全方面考察。

（五）體檢（時(shí)間另行通知）

由賀州市平桂礦區(qū)管理處組織確定選調(diào)的對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢不合格的，根據(jù)面試成績(jī)及考察情況由高到低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）討論決定

由賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委會(huì)議根據(jù)考察對(duì)象的面試、考察及體檢結(jié)果進(jìn)行討論醞釀，決定擬調(diào)入人選。

（七）公示

平桂礦區(qū)管理處黨工委會(huì)議決定的擬調(diào)入人選名單將在賀州市人事考試網(wǎng)公示。公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)入編報(bào)批手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）本次公開選調(diào)各環(huán)節(jié)工作將在賀州市人事考試網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)上及時(shí)公布。

（二）本次選調(diào)公告由賀州市平桂礦區(qū)管理處負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，請(qǐng)向賀州市平桂礦區(qū)管理處黨工委辦公室咨詢。咨詢電話：0774—8831226、8831235。

（三）監(jiān)督電話：0774—8836013

賀州市平桂礦區(qū)管理處

2016年4月28日

附：賀州市平桂礦區(qū)管理處公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表