為了進(jìn)一步加強(qiáng)縣鄉(xiāng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善人員結(jié)構(gòu)，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位整體服務(wù)能力。按照陜西省人民政府辦公廳《關(guān)于為縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的意見（暫行）》（陜政辦發(fā)〔2013〕36號）和陜西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會陜西省編制委員會辦公室陜西省人力資源和社會保障廳陜西省教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好為縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生的通知》（陜衛(wèi)人發(fā)〔2015〕43號）文件要求，根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2012﹞105號）、《關(guān)于貫徹落實(shí)〈陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法〉有關(guān)問題的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)﹝2014﹞13號）文件規(guī)定，現(xiàn)將2016年延安市縣級縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)、范圍及條件

（一）招聘人數(shù)

2016年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生445名。（招聘單位及崗位詳見附表）

（二）招聘范圍

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國家教育行政主管部門承認(rèn)的全日制普通高等醫(yī)學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好品行；

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件（以附表崗位要求為準(zhǔn)）。招聘崗位所需的專業(yè)資格條件以國家教育行政部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn)；

4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；

5.年齡在35周歲以下（1981年4月1日以后出生）；

6.具備招聘崗位所需要的其他條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（四）不符合報(bào)名應(yīng)聘條件的主要情形

1.曾因受過刑事處罰或曾受過開除處分，不宜在事業(yè)單位工作的；未解除行政處分的；

2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)，在禁考期內(nèi)的；

3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、服務(wù)期限及待遇

（一）服務(wù)期限

定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上。

（二）待遇

1.定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理；

2.試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬元；

3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動一級薪級工資，在山區(qū)縣、貧困縣工作的浮動兩級薪級工資；

4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房；

5.在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評定和聘用。

四、招聘方法步驟

2016年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生工作，按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名（資格初審）、筆試、網(wǎng)上公布筆試入圍人員名單、對筆試入圍人員進(jìn)行資格審查、面試、公布考試綜合成績、體檢、考察、公示、確定擬聘人員、發(fā)文確認(rèn)、簽發(fā)招聘通知書、簽訂聘用合同、辦理聘用、編制、工資、社保手續(xù)等程序?qū)嵤?/P>

（一）發(fā)布招聘公告

在延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn）發(fā)布公告。

（二）報(bào)名與資格初審

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時間：2016年5月9日08:00—5月11日18:00

2.報(bào)名網(wǎng)站：延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn）

3.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審：應(yīng)聘人員直接登錄公告公布的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫本人信息，由延安市人力資源和社會保障局按公告公布的資格條件在應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審查通過后信息不得變更。如應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。網(wǎng)上資格初審時間為5月9日08:00—5月12日24：00。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，繳費(fèi)的時間為2016年5月9日08:00—5月13日18:00。未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)及時打印報(bào)名表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對信息。

考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照省物價局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問題的通知》（陜價費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號），每人每科按50元收取。

（四）下載打印準(zhǔn)考證

應(yīng)聘人員于6月6日08:00—6月10日24：00從報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等程序的重要憑證，請予妥善保存。

（五）筆試

筆試科目為公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識，由延安市人力資源和社會保障局與延安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局共同組織實(shí)施，筆試滿分為100分。

1.筆試時間：2016年6月11日9:00—11:00。

2.筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

3.筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識與醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。其中：公共基礎(chǔ)知識占50%，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占50%。

4.試題試卷命制及閱卷：由延安市人力資源和社會保障局委托有考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)命題、制卷、閱卷、登分。

5.筆試成績查詢：筆試成績及參加面試人員名單于6月下旬登錄公告發(fā)布網(wǎng)站查詢。

6.筆試最低分?jǐn)?shù)線設(shè)置：筆試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線不能低于全體考生筆試成績平均分乘以60%的分值。筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選，末尾成績并列的一并進(jìn)入面試。本次招聘崗位不限開考比例。

（六）資格審查

由延安市人力資源和社會保障局組織人員對通過筆試進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格條件審查。參加資格審查時，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及招聘崗位要求的其他相關(guān)證件原件及復(fù)印件。資格審查時間、地點(diǎn)由延安市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘工作進(jìn)展情況在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站另行通知。對資格審查不合格的取消面試資格，并按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）面試

面試由各縣區(qū)人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生局（衛(wèi)計(jì)局）共同組織實(shí)施，面試滿分為100分。未達(dá)到規(guī)定比例的招聘崗位，面試成績不能低于60分，低于該分值的予以淘汰。面試的具體時間、地點(diǎn)由各縣區(qū)人力資源和社會保障局在公告公布的網(wǎng)站另行通知。

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，計(jì)算綜合成績時，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入，綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，由各縣區(qū)人社局和衛(wèi)生局加試專業(yè)技能測試，按照專業(yè)技能測試成績高低確定排名順序。

（八）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績按照1：1的比例確定參加體檢人選。體檢由各縣區(qū)人社局會同衛(wèi)生局（衛(wèi)計(jì)局）組織實(shí)施，到指定的縣級以上醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢。

（九）考察、公示

考察工作由各縣區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施，著重考察被考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及需要回避的情況等。考察結(jié)束后，由各縣區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)對確定的擬招聘對象向社會進(jìn)行為期七個工作日的公示，公示無異議，將招聘結(jié)果報(bào)市人社局審批。

對以下情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，公示期滿后不再替補(bǔ)。

1.應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的；

2.弄虛作假、徇私舞弊等被取消資格的；

3.自愿放棄的；

4.因其他情形導(dǎo)致崗位空缺的。

（十）聘用

對考試、體檢、考察、公示合格的考生，由延安市人力資源和社會保障局發(fā)文確認(rèn)，辦理延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書，應(yīng)聘人員持招聘通知書到所報(bào)考縣區(qū)人力資源和社會保障局報(bào)到，簽訂聘用合同，辦理編制、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對這次招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格考試紀(jì)律，嚴(yán)格操作程序。在考試試題的命制、提取、保管、交接、閱卷、登分等過程中，要嚴(yán)格按照保密法的有關(guān)規(guī)定，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，明確責(zé)任，整個環(huán)節(jié)要接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。嚴(yán)格按照陜西省事業(yè)單位工作人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，嚴(yán)格考試工作程序，每一個環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)公平、公正、公開的原則，防止違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，一旦發(fā)現(xiàn)問題，予以嚴(yán)肅處理。

重要提示：

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告以及延安市人民政府門戶網(wǎng)站（www.yanan.gov.cn）、延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.yarsj.gov.cn），以防止錯過相關(guān)招聘時間安排和出現(xiàn)替補(bǔ)時無法聯(lián)系。

2、本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、考試組織部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘組織無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話：

政策咨詢:0911-8800699

技術(shù)支持:0911-8800636

延安市人力資源和社會保障局

延安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年4月18日

附件：2016年延安市縣及縣以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生需求計(jì)劃表