根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)［2013］21號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（穗人社發(fā)［2013］108號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定，擬定于2016年5月開(kāi)展第一次公開(kāi)招聘工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介及招聘崗位

（一）招聘單位簡(jiǎn)介

廣州城市職業(yè)學(xué)院是2005年3月經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn)、國(guó)家教育部備案，由廣州市人民政府舉辦的全日制高等職業(yè)院校，廣東省示范性高職建設(shè)院校。

（二）招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)及資格條件

詳見(jiàn)附件《廣州城市職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》。

二、應(yīng)聘人員資格條件

（一）資格條件

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《廣州城市職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表》規(guī)定的條件外，還應(yīng)符合：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民的政治權(quán)利；

2、具有良好的品行和職業(yè)道德，無(wú)違法犯罪記錄；

3、具備崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能；

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件；

5、非廣州市區(qū)戶籍人員應(yīng)符合穗府〔2014〕10號(hào)文規(guī)定的廣州市區(qū)戶口準(zhǔn)入條件；

6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。

（二）相關(guān)條件補(bǔ)充說(shuō)明

1、年齡。30周歲以下，要求1986年1月1日后出生；35周歲以下，要求1981年1月1日以后出生；40周歲以下，要求1976年1月1日以后出生；45周歲以下，要求1971年1月1日后出生；50周歲以下，要求1966年1月1日后出生。

2、招聘人員范圍。本次招聘，“應(yīng)屆畢業(yè)生”指符合招聘公告中所規(guī)定條件的2016年全日制普通高等院校畢業(yè)生及持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)的往屆畢業(yè)生；“社會(huì)人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

3、工作經(jīng)歷和學(xué)歷、職稱或職業(yè)資格。工作經(jīng)歷（以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，在校期間購(gòu)買(mǎi)社保的除外）年限計(jì)算截止至2016年6月30日；考生須于2016年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料）、職稱、職業(yè)資格等。

三、受聘人員薪酬待遇

受聘人員納入事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家和學(xué)院有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、報(bào)名方式、要求及準(zhǔn)考證打印

（一）報(bào)名時(shí)間

2016年5月13日9：00時(shí)至2016年5月22日24：00時(shí)止。

（二）報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不接收其他方式報(bào)名。報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn），按網(wǎng)上提示填寫(xiě)個(gè)人信息、上傳相關(guān)資料進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考前應(yīng)先準(zhǔn)備好小一寸電子照片，格式為JPG文件，大小為20k以內(nèi)，建議規(guī)格為482像素（寬）*689像素（高）。

（三）網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證

報(bào)名成功的考生請(qǐng)于2016年5月26日12：00時(shí)至2016年5月28日9：30時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（四）報(bào)名要求

1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的職位。不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。

2、每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3及或上（含免筆試人員）才能開(kāi)考。對(duì)于首次報(bào)名時(shí)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，在相同報(bào)考條件下，可按1：2的比例延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（另文公告），如仍達(dá)不到開(kāi)考比例要求，將取消相應(yīng)職位或相應(yīng)減少該職位的招考人數(shù)。

五、考試方式、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、筆試內(nèi)容：教育綜合基礎(chǔ)知識(shí)（主要涵蓋教育學(xué)、教育心理學(xué)、高等職業(yè)教育基本理論與實(shí)踐、教師職業(yè)道德、課程與教學(xué)的基本理論和實(shí)踐、現(xiàn)代教育技術(shù)與應(yīng)用等內(nèi)容）；通用知識(shí)等。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2016年5月28日（星期六）9：00—11：00。具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3、筆試要求：各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例需達(dá)到規(guī)定要求時(shí)，方可開(kāi)考，公告條件要求為博士或副高以上職稱的崗位開(kāi)考可不受此比例限制。筆試以閉卷形式進(jìn)行，委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)命題和評(píng)審；具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，免筆試直接進(jìn)入面試（試講、實(shí)操）。筆試成績(jī)采取百分制，低于60分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、筆試成績(jī)：按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站上公布，考生可憑身份證號(hào)和準(zhǔn)考證號(hào)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

（二）資格復(fù)審

面試前集中對(duì)擬面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考資格審查（具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知），確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。參加面試人員需持本人身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（同時(shí)需提供廣東省學(xué)歷鑒定部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位鑒定證明）、專業(yè)資格證書(shū)、報(bào)名登記表等招聘崗位要求的證明材料。面試人員是已婚的均需提供結(jié)婚證明和計(jì)劃生育證明。提交兩張小一寸近期彩色照片（背后寫(xiě)上姓名及應(yīng)聘崗位）。所有材料均要提供原件和A4規(guī)格復(fù)印件各一份，以便審驗(yàn)。資格審查不合格的不得參加面試，并且根據(jù)筆試成績(jī)高低順序進(jìn)行遞補(bǔ)的考生，需在接到通知（電話或短信）后兩日內(nèi)交齊所有資格證明資料以完成面試資格審查環(huán)節(jié)。面試資格審查合格的考生予以發(fā)放面試通知書(shū)。

（三）面試

1、面試要求：面試人選根據(jù)筆試合格人員的成績(jī)由高到低按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定，面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求另行通知。

2、面試內(nèi)容和方式：面試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的知識(shí)、技能與技術(shù)、素質(zhì)等；面試采用試講、實(shí)操、答辯和結(jié)構(gòu)化方式。專業(yè)教師崗位面試采用試講和答辯的方式進(jìn)行；實(shí)驗(yàn)員和教輔人員崗位面試采用實(shí)操和答辯方式進(jìn)行；其他崗位面試采用與應(yīng)聘崗位相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。成立面試專家組（專家組人數(shù)為7人），由專家評(píng)分。

3、面試成績(jī)：面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)采取百分制，面試成績(jī)低于60分的不能列為體檢人選。

（四）綜合成績(jī)

按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成考試總成績(jī)，具有博士學(xué)位或副高以上專業(yè)技術(shù)資格的人員按面試/試講（實(shí)操）和答辯成績(jī)的100%?？荚嚳偝煽?jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；考試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分不予錄取。

六、體檢、考察與錄用

考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)最終成績(jī)的高低順序按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對(duì)象。參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，費(fèi)用由自己先墊付，體檢合格被聘用的人員體檢費(fèi)由學(xué)院支付。

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審和組織考察，考察工作根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考核考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）等。考察不合格的，取消錄用資格，并根據(jù)規(guī)定的程序，在相應(yīng)崗位考試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中，按綜合成績(jī)由高到低的原則遞補(bǔ)人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

八、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格，如已簽訂聘用協(xié)議的，解除該協(xié)議，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料不真實(shí)、不符合職位要求或弄虛作假的；

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的；

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

（二）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷、職稱及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名；招聘專業(yè)代碼參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》。

（三）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）由于個(gè)人原因不參加筆試、面試或體檢環(huán)節(jié)的，視為自愿放棄考試資格；在公示結(jié)束后，因個(gè)人原因自愿放棄本次聘用資格的，須由本人向招聘單位提出書(shū)面放棄申請(qǐng)。

（五）考生須于2016年7月31日前取得報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)（港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料）、職稱、職業(yè)資格等，逾期無(wú)法提供上述證書(shū)者視為自愿放棄聘用資格。

本公告由廣州城市職業(yè)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：020-86376406

監(jiān)督電話：020-86374467

廣州城市職業(yè)學(xué)院

2016年4月21日

附件：

1、廣州城市職業(yè)學(xué)院2016年第一次公開(kāi)招聘人員崗位需求表

2、廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2016年版）

4、工作經(jīng)歷證明（樣本）