為拓寬選人視野，廣納優(yōu)秀人才，根據(jù)《中共廣安市委辦公室廣安市人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范全市人事調(diào)配和新進(jìn)人員管理工作的意見》（廣委辦〔2014〕34號(hào)）文件精神，結(jié)合編制空缺和啟用實(shí)際情況，市政府辦公室擬面向全市公開遴選公務(wù)員?，F(xiàn)公告如下。

一、名額

公開遴選公務(wù)員6名，其中市政府辦公室工作人員5名，市政府法制辦公室工作人員1名。

二、范圍及條件

（一）遴選范圍。

全市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位和中省駐市單位）。

（二）遴選條件。

市政府辦公室遴選人員條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；已進(jìn)行公務(wù)員登記，具有公務(wù)員身份，并在相應(yīng)崗位上履職；

2. 年齡在30周歲以下（1986年4月30日以后出生)；

3. 大學(xué)本科及以上文化程度，專業(yè)不限；

4. 具有2年以上文秘工作經(jīng)歷，通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或定向考錄的公務(wù)員應(yīng)達(dá)到公招時(shí)確定的最低服務(wù)年限（時(shí)間截止2016年4月30日）；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門同意。

市政府法制辦公室遴選人員條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正；具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的綜合文字能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞、有事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神；已進(jìn)行公務(wù)員登記，具有公務(wù)員身份，并在相應(yīng)崗位上履職；

2. 年齡35周歲以下（1981年4月30日以后出生）；

3. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)；

4. 通過公招錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員或定向考錄的公務(wù)員應(yīng)達(dá)到公招時(shí)確定的最低服務(wù)年限（時(shí)間截止2016年4月30日）；

5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6. 報(bào)考人員須經(jīng)本單位和主管部門同意。

具有以下情形之一的，不得參加遴選：

1. 受處分期間或未滿影響期限的；

2. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

3. 正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；

4. 工齡不足兩年的或服務(wù)期限未滿的（時(shí)間截止2016年4月30日）；

5. 年度考核有基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）或不確定等次的；

6. 特殊崗位、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)動(dòng)后對(duì)工作可能造成影響的；

7. 法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序和方式

（一）報(bào)名。

1. 報(bào)名方式：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

2. 報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日至4月29日、5月3日至5月5日（上午8：30—12：00，下午3：00—6：30）。

3. 報(bào)名地點(diǎn)：市政府辦公室遴選人員在市政府辦公室人事科（市政府大樓1018室，聯(lián)系電話：0826—2337818），市政府法制辦公室遴選人員在市政府法制辦公室綜合科（市政府大樓215室，聯(lián)系電話：0826—2349688）。

4. 報(bào)名須提供以下材料：

（1）報(bào)名表（按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門審核蓋章）；

（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件；

（3）近3年來本人各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；

（4）本人近期2寸免冠證件電子照片；

（5）公務(wù)員登記表復(fù)印件并加蓋組織人事部門印章；

（6）近3年內(nèi)干部年度考核登記表復(fù)印件。

（二）資格審查。對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，按不低于計(jì)劃遴選人數(shù)1：5的比例進(jìn)行筆試(資格審核工作貫穿遴選全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均取消其報(bào)考或調(diào)入資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù))。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2016年5月6日領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考市政府辦公室的人員在市政府大樓1018室領(lǐng)取；報(bào)考市政府法制辦公室的人員在市政府大樓215室領(lǐng)取。

（四）筆試。采用閉卷方式，滿分按100分計(jì)算。市政府辦公室遴選人員主要測(cè)試應(yīng)試者的文字表達(dá)能力和理論功底，市政府法制辦公室遴選人員主要測(cè)試法律綜合知識(shí)。

筆試時(shí)間：2016年5月7日上午9：00至11：30（應(yīng)試者憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)筆試）。

筆試地點(diǎn)：市政府大樓（以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

（五）面試。滿分按100分計(jì)算。根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃遴選人數(shù)1：3的比例確定人選進(jìn)入面試。若最后一名筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)試者的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（六）考察和體檢。

1. 考察。根據(jù)考試總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)分別占60%和40%），按遴選職位1:1的比例確定考察對(duì)象?？疾旃ぷ饔墒姓k公室組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)水平和工作能力，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)情況考察，強(qiáng)化廉政情況考察。

2. 體檢。對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢，身體健康者確定為試用人員。

3. 如遇考察或體檢不合格，則按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

（七）公示。經(jīng)考察、體檢合格的人員，在廣安市人民政府門戶網(wǎng)站、廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（八）試用。試用人員到市政府辦公室和市政府法制辦公室相關(guān)崗位試用，試用期3個(gè)月。

（九）調(diào)動(dòng)。試用期滿，根據(jù)綜合考察試用期表現(xiàn)，能勝任其工作的，按干部管理有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)報(bào)名情況，可對(duì)遴選計(jì)劃進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

（二）報(bào)考者填寫信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并保持通訊暢通。如因通訊不暢或其他原因?qū)е聢?bào)考者不能按時(shí)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

（三）咨詢電話：0826—2337818

（四）監(jiān)督電話：0826—2393839

（五）本公告由廣安市人民政府辦公室負(fù)責(zé)解釋。

廣安市人民政府辦公室

2016年4月25日

附件：

1．廣安市人民政府辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

2. 廣安市人民政府法制辦公室公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

3．《廣安市人民政府辦公室（法制辦公室）公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》填寫說明及要求