魯?shù)榭h外資扶貧項(xiàng)目管理中心是魯?shù)榭h扶貧辦下屬股所級財(cái)政全額預(yù)算事業(yè)單位，為充實(shí)扶貧開發(fā)工作力量，實(shí)現(xiàn)扶貧項(xiàng)目科學(xué)編制、管理規(guī)范，經(jīng)縣委、政府批準(zhǔn)，魯?shù)榭h扶貧辦決定面向全縣公開選調(diào)10名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、選調(diào)崗位

魯?shù)榭h外資扶貧項(xiàng)目管理中心，選調(diào)工作人員10名，其中：文秘及綜合管理工作人員6名，專業(yè)技術(shù)（土木、水電、建筑、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、園林等）工作人員4名。

三、選調(diào)范圍

（一）全縣財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗的工作人員；

（二）符合崗位資格條件的全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員（具有公務(wù)員身份的報(bào)考人員，選調(diào)后不保留公務(wù)員身份，并須本人書面承諾放棄公務(wù)員身份）。

四、選調(diào)條件

（一）基本條件。

1.思想政治素質(zhì)好，品行端正，熱愛扶貧事業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，團(tuán)結(jié)合作意識強(qiáng)，敢于擔(dān)當(dāng)，群眾公認(rèn)；

2.具有2年及以上工作經(jīng)歷（2014年4月21日前參加工作），且年度考核均為稱職及以上等次；

3.年齡在35周歲以下（1981年4月21日以后出生），具備全日制專科及以上學(xué)歷；

4.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、任職經(jīng)歷且流向合理；

5.具有勝任公開選調(diào)崗位要求的身體條件；

6.主管部門規(guī)定的其他資格條件；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）崗位條件

1. 文秘、綜合管理崗位在全縣除教育、衛(wèi)生系統(tǒng)的其他行政事業(yè)單位人員中選調(diào)；

2. 專業(yè)技術(shù)崗位在全縣行政事業(yè)單位人員中選調(diào)。

（三）有下列情形之一者不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作，未滿服務(wù)年限的；

4.屬工勤人員的；

5.不宜參加事業(yè)單位公開選調(diào)的其它情形。

五、公開選調(diào)程序

公開選調(diào)嚴(yán)格按照報(bào)名、資格審查、筆試、面試、組織考察、體檢、確定選調(diào)對象及公示、辦理調(diào)動手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名。

1.符合選調(diào)條件的人員在征得所在工作單位、主管部門和組織人事部門同意的前提下方可報(bào)名，同一人只能報(bào)考1個(gè)崗位。報(bào)名者如實(shí)填寫《魯?shù)榭h扶貧辦2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式兩份，并貼近期一寸正面免冠紅底彩色照片。

2.報(bào)名時(shí)除提交報(bào)名表一式兩份和本人近期一寸正面免冠紅底彩色照片4張外，還需提供本人身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件和相關(guān)部門出具的報(bào)名者相關(guān)工作年限、身份、近三年考核情況、報(bào)名者所在單位編制性質(zhì)的證明。

3.報(bào)名時(shí)間：2016年4月26日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

4.報(bào)名地點(diǎn)：魯?shù)榭h人力資源和社會保障局。

聯(lián)系人：張華，電話：0870-8123906；

徐春華，電話：0870-8121466。

（二）資格審查。

魯?shù)榭h人力資源和社會保障局、魯?shù)榭h扶貧辦負(fù)責(zé)對報(bào)考人員的條件資格予以審查，經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件在相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體上進(jìn)行公示。

文秘及綜合管理崗位公開選調(diào)人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)不得低于1:2，專業(yè)技術(shù)崗位不限開考比例。

（三）筆試（占總成績40%）。

1.筆試采用閉卷形式，筆試分100分占總成績40%；筆試內(nèi)容主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及選調(diào)崗位所涉及的專業(yè)知識和技能等。筆試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，也不指定或委托任何一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行此次公開選調(diào)事業(yè)人員的考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間：2016年4月28日下午3:00-5:00。

3.筆試地點(diǎn)：(詳見準(zhǔn)考證)

4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間： 2016年4月27日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。

5. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)及聯(lián)系方式：魯?shù)榭h人力資源和社會保障局，聯(lián)系人：張華，聯(lián)系電話： 0870-8123906（公務(wù)員局）。

（四）面試（占總成績30%）。

面試分100分占總成績30%。

面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試時(shí)間：4月30日，具體面試安排以各主管部門發(fā)布的面試通告為準(zhǔn)。由縣人力資源和社會保障局組織，

（五）組織考察（占總成績30%）。

組織考察試行量化考察，按百分制計(jì)，占總成績30%。

1.根據(jù)考生筆試成績從高到低順序，原則上按照文秘及綜合管理崗位公開選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2比例，專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)情況可按1：1比例，確定考察對象。

2.縣扶貧辦按照相關(guān)規(guī)定程序和要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況和與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。若考察中出現(xiàn)考察不合格人員時(shí)，按筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)一次，并對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考察。

（六）體檢。

考察合格后，等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用按實(shí)際發(fā)生數(shù)由考生承擔(dān)。體檢不合格的，從考察合格人員中遞補(bǔ)一次。

（七）公示和辦理調(diào)動手續(xù)

縣扶貧辦領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會議根據(jù)筆試成績、組織考察情況、體檢結(jié)果研究決定擬選調(diào)對象，并在魯?shù)榭h黨建網(wǎng)、魯?shù)榭h人力資源社會保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響公開選調(diào)的，報(bào)縣人力資源和社會保障局按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)（事業(yè)單位技術(shù)職稱按人事管理相關(guān)規(guī)定辦理）。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）凡已選調(diào)的人員，無故不按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到者，將報(bào)縣人社局批準(zhǔn)后取消選調(diào)資格。

（二）選調(diào)單位負(fù)責(zé)人和公開選調(diào)工作人員在公開選調(diào)過程中，涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開選調(diào)公平、公正的，必須回避。

（三）整個(gè)選調(diào)工作堅(jiān)持“信息公開、過程公開和結(jié)果公開”，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。公開選調(diào)過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任；對不符合公開選調(diào)條件，填報(bào)虛假信息、弄虛作假的選調(diào)人員，一經(jīng)查出，即取消選調(diào)資格。

（四）縣紀(jì)委第7紀(jì)工委將對本次公開選調(diào)工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

七、其他有關(guān)事項(xiàng)

本公告由魯?shù)榭h人社局、扶貧辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，另行通知。

聯(lián)系人：張華，聯(lián)系電話： 0870-8123906（公務(wù)員局）。

魯?shù)榭h扶貧辦2016年公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員附件.xls