普洱市2008年從村干部定向招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試公告
來源:普洱市人事局 閱讀:2525 次 日期:2008-10-28 13:11:32
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一、面試時(shí)間

面試時(shí)間:2008年11月11—12日(具體面試日程安排詳見附表一)。

二、面試地點(diǎn)

考場設(shè)在普洱市委黨校(普洱市行政學(xué)院),負(fù)責(zé)全市定向招錄職位的面試工作。

三、確定面試對(duì)象

在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線110分(含110分)以上人員中,按每個(gè)崗位報(bào)考者的筆試總成績(含加分)從高到低的順序與招考計(jì)劃數(shù)2倍的比例,確定77人進(jìn)入面試(進(jìn)入面試人員名單,詳見附表二)。

四、面試要求

(一)面試成績滿分為100分,劃定最低控制線60分以上(含60分),不到60分的考生不予錄用。

(二)應(yīng)試人員不得穿制服或帶有特別標(biāo)志的服裝。

(三)進(jìn)入面試的人員若本人在面試一天前以書面形式提出放棄面試等原因?qū)е略搷徫粎⒓用嬖嚾藬?shù)與擬錄用數(shù)不足2:1的,從報(bào)考該縣(區(qū))該崗位的筆試人員中按分?jǐn)?shù)(含加分)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試,若到面試時(shí)因各種原因不到場參加面試的按實(shí)到場人數(shù)或等額進(jìn)行面試;若遇體檢、考核不合格的,從參加該崗位面試成績60分(含60分)以上人員中按照該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)入體檢、考核。

(四)由各縣(區(qū))組織部門通知應(yīng)考人員參加面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)。由于考生的通訊和其它原因無法聯(lián)系通知到,又不按時(shí)參加面試的后果考生自負(fù)。

(五)應(yīng)試人員提前30分鐘到候考室憑準(zhǔn)考證、身份證在規(guī)定時(shí)間抽號(hào)參加面試,逾期者視為自動(dòng)放棄面試。

(六)面試前考生集中在候考室,由工作人員宣讀本次面試考生紀(jì)律與須知。以抽簽的方式確定考生面試先后順序,并依次由考生填寫抽簽順序號(hào)和姓名。

(七)應(yīng)試人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《普洱市2008年定向招錄村(社區(qū))干部面試考生須知》(附件三)。

五、進(jìn)入體檢、考核人員的確定

根據(jù)綜合成績排名情況,按考錄名額1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考核人員。綜合成績按筆試成績(含加分/2)和面試成績(含加分/2)5:5的比例合成。計(jì)算公式為:

綜合成績=[行政職業(yè)能力測試+農(nóng)業(yè)農(nóng)村(社區(qū))工作知識(shí)成績+加分/2×50%]+[(面試成績+加分/2)×50%]

更多信息請(qǐng)查看普洱市公務(wù)員考試
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