為適應新形勢下我市衛(wèi)生計生工作需要，按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關規(guī)定，經請示市政府同意，我市衛(wèi)生計生系統(tǒng)面向社會公開招聘58名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關招聘事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，堅持人崗相適和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘對象、崗位及數(shù)量

符合崗位要求的全日制普通高等院校專科及以上學歷畢業(yè)生（含2016年應屆畢業(yè)生和2008年黃岡市“鄉(xiāng)村醫(yī)生培養(yǎng)計劃”項目的鄉(xiāng)村醫(yī)生本科學歷教育醫(yī)學畢業(yè)生）。

具體崗位及數(shù)量見附件（2016年度麻城市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃數(shù)表）

三、招聘條件

（一）應聘人員應當具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵紀守法，品行端正，具有強烈的事業(yè)心和責任感;

（3）具備崗位所需學歷條件、專業(yè)知識、專業(yè)技能條件、工作能力等；

（4）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件及年齡條件；

（二）有以下情形之一的不能參加本次公開招聘考試：

1、涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

3、在讀全日制普通高校非2016年應屆畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘辦法

采取考試與考核相結合的辦法進行，考試分筆試和面試。按報考崗位總成績排序，經公示確認，依次錄取。

招聘考試工作由市人力資源和社會保障局（下稱招考工作主管部門）、市衛(wèi)生和計劃生育局組織實施。

五、招聘程序

（一）報名和資格審查

1、報名時間: 2016年5月3日—5月9日8:00至17:00

2、報名地點：麻城市衛(wèi)生和計劃生育局政工科

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。應聘人員須本人到現(xiàn)場報名，報名時提供的證件材料：畢業(yè)證書（學位證書）、居民身份證原件及復印件各1份（其中：2016年應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的應提供由所在高校出具的為應屆畢業(yè)生身份且能按時畢業(yè)的相關證明材料）、《麻城市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表》一式2份，并提交近期白底免冠一寸彩照3張，報名時交納筆試費50元。

應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考。如應聘人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報名或聘用資格；對偽造、編造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關規(guī)定追究當事人責任，涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。

應聘人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。考試只能用第二代身份證報名，且報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準確，在應聘期內電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。

4、資格審查。資格審查由麻城市人力資源和社會保障局與麻城市衛(wèi)生和計劃生育局共同負責。

筆試前，招聘計劃與報名人數(shù)原則上應達到1:3的開考比例。未達到上述規(guī)定比例要求的，相應取消或削減該招聘崗位計劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的崗位報考人數(shù)未達到1:3開考比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬開考比例。

5、領取準考證：考生于2016年5月12日8:00-17:00憑身份證到麻城市衛(wèi)生和計劃生育局政工科領取筆試準考證，未按期領取準考證者視為自動放棄。

（二）考試

1、筆試。

按照專業(yè)技術崗位，對資格審查合格人員進行筆試。

筆試內容為崗位醫(yī)學基礎知識和專業(yè)知識，試卷滿分為100分。時間120分鐘。采取閉卷方式進行，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評分。

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期間和服務期滿有關政策的意見》，參加湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務期滿者，憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務期滿證書》可享受筆試成績加5分。

“三支一扶”大學生報名時須出具“三支一扶”服務期加分證明材料，如果發(fā)現(xiàn)填報不實，取消加分獎勵。

筆試時間、地點詳見準考證。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

2、面試。

（1）面試內容及方式。面試主要測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力,突出行業(yè)和崗位的適應性。面試形式采取結構化面試方式進行。

（2）面試人員的確定。按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位面試人數(shù)未達到1:3比例的,經招考工作主管部門批準同意，可適當放寬面試開考比例。

面試公告發(fā)布后，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，經招考工作主管部門批準同意，可進行面試。

進入面試人員名單和有關面試事項另行公告。

（3）面試成績的計算。

面試成績實行百分制，按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效考官評分平均分的方法計算。

面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調減。對因上述原因導致有效面試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試分數(shù)達到75分以上的（含75分），方能進入考核體檢階段。

3、綜合成績計算。

綜合成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績精確到小數(shù)點后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點后三位。

（三）體檢

根據(jù)考生綜合成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進入體檢考核對象。若綜合成績末位的考生分數(shù)并列，則錄取筆試成績較高的一方。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執(zhí)行。體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位面試人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

（四）考察

體檢合格人員直接進入考察。考察工作由主管部門和招聘單位負責?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否存在任職回避等方面的情況，考察中還要對應聘者的報考資格進行復審。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消聘用資格。因考核不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額，按照綜合成績排序由高分至低分依次遞補。

（五）公示和聘用

對考核合格人員集中在市人社局網站、市人才交流中心網站向社會公示，公示時間為7個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用審批手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格，并按該崗位綜合成績排序由高至低依次遞補。

擬聘用人員公示期滿后，若無異議，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員試用期十二個月。試用期滿，考核合格享受國家規(guī)定的相關待遇。

六、紀律與監(jiān)督

為了加強對招聘工作的有效監(jiān)督，成立招聘工作紀檢監(jiān)督組，對整個招聘工作實行全程監(jiān)督。

七、其他事項，由招考工作主管部門研究決定并另行公告。

八、本招考公告由招考主管部門負責解釋。

咨詢電話：0713-2924120 舉報電話：0713-2937603

市人力資源和社會保障局

市機構編制委員會辦公室

市衛(wèi)生和計劃生育局

2016年4月22日

附件1：2016年度麻城市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員崗位計劃數(shù)表

附件2：麻城市衛(wèi)生計生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術人員報名表