2016年南陽市市直行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試遴選公務(wù)員公告
來源:南陽市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1251 次 日期:2016-04-22 10:35:27
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根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))和《黨政機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見》(豫人社〔2010〕124號(hào)),經(jīng)市政府同意,決定組織實(shí)施我市2016年市直行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試遴選公務(wù)員工作。

一、遴選職位

此次市直行政機(jī)關(guān)統(tǒng)一考試遴選公務(wù)員41名。其中,南陽市發(fā)展和改革委員會(huì)5人,南陽市扶貧開發(fā)辦公室5人,南陽市畜牧局3人,南陽市食品藥品監(jiān)督管理局28人 (職位詳情見附件一) 。

二、遴選范圍和對(duì)象

1. 南陽市所屬機(jī)關(guān)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2. 南陽市所屬參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 中央、省機(jī)關(guān)駐宛單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員符合上述條件的也可報(bào)考。

三、報(bào)考條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

2. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷(含試用期);

3. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;

4.大學(xué)??萍耙陨衔幕潭?;

5.年齡在35周歲以下;

6.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;

7. 身體健康;

8. 符合擬遴選職位要求的其他資格條件;

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或未滿影響期限的;

3.省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的;

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

5.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位;

6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動(dòng)的其他情形的人員。

本次公開遴選凡涉及時(shí)間計(jì)算的,截止時(shí)間為 2016年4月22日。

四、報(bào)名與資格審查

1、網(wǎng)上下載表格填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)考人員登錄南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn),下載打印“2016年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表”(一式3份)。

2、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。凡符合遴選條件的人員于2016年5月4日--5日(上午:8:30—12:00,下午:14:30—17:00)到南陽市民服務(wù)中心1號(hào)樓4樓西頭會(huì)議室(范蠡東路1666號(hào))進(jìn)行報(bào)名及資格審查。

3、用人單位負(fù)責(zé)審查報(bào)考者資格。

根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。

現(xiàn)場報(bào)名資格審查時(shí)報(bào)考者需提供以下資料:

(1)《2016年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表》(見附件二),按要求填寫一式3份;

(2)本人第二代身份證原件和復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;

(3)學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1式1份;

(4)《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案表》原件及復(fù)印件各1式1份;

(5)有人事管理權(quán)限的所在單位同意報(bào)考證明。

報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,核減或取消遴選職位。

資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其遴選資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。滿分100分。筆試采用閉卷方式,主要測試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試時(shí)間為2016年5月21日9:00-11:30,報(bào)考者于5月18日-19日到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)一致。

2、面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績,按照擬遴選職位人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。面試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試根據(jù)職位特點(diǎn)采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

六、體檢與考察

(一)體檢。參加面試的人員全部參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考者逾期不參加體檢或體檢項(xiàng)目未完成的,視為自動(dòng)放棄。

(二)考察。體檢合格的人員依據(jù)考試總成績,按照1:2的比例(市食品藥品監(jiān)督管理局職位按1:1.5的比例)從高分到低分的順序確定考察人選。考察由用人單位組織實(shí)施,參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行??疾熘饕疾靾?bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況,核實(shí)報(bào)考者的報(bào)考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

用人單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況,按照人崗相適的原則和職位要求,根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評(píng)價(jià),集體討論擇優(yōu)確定擬任職人員,書面報(bào)市遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組后進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,擬遴選人員到單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

試用期滿,經(jīng)考核合格后,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)??己瞬缓细竦?,退回原單位。遴選(從公告發(fā)出之日算起)和試用期間,所在單位提拔職務(wù)的,不予承認(rèn)。

八、紀(jì)律與有關(guān)要求

(一)實(shí)行回避制度。凡參與本次公開遴選活動(dòng)的工作人員,按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

(二)嚴(yán)格紀(jì)律。在本次遴選工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求,對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開遴選的報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜,均通過南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn),請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢,整個(gè)遴選過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄遴選資格。本次遴選資格審查工作貫穿遴選的全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試遴選紀(jì)律的考生,一律取消考試遴選資格,工作人員要實(shí)行責(zé)任追究。

報(bào)考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通,通訊方式變更后,應(yīng)及時(shí)告知,遴選期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考者不能按規(guī)定時(shí)間參加的,視為自動(dòng)放棄。

本次公開遴選公務(wù)員考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

遴選咨詢電話:0377-63137511

南陽市公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月22日

附件

一、2016年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

二、2016年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報(bào)名表

三、2016年南陽市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)類別目錄

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