根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《黨政機關(guān)公開遴選公務(wù)員工作的意見》(豫人社〔2010〕124號)，經(jīng)市政府同意，決定組織實施我市2016年市直行政機關(guān)統(tǒng)一考試遴選公務(wù)員工作。

一、遴選職位

此次市直行政機關(guān)統(tǒng)一考試遴選公務(wù)員41名。其中，南陽市發(fā)展和改革委員會5人，南陽市扶貧開發(fā)辦公室5人，南陽市畜牧局3人，南陽市食品藥品監(jiān)督管理局28人 (職位詳情見附件一) 。

二、遴選范圍和對象

1. 南陽市所屬機關(guān)中已登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2. 南陽市所屬參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）中已進行登記備案且在編在崗的工作人員。

3. 中央、省機關(guān)駐宛單位（包括垂直管理單位、派出單位等）工作人員符合上述條件的也可報考。

三、報考條件

(一)報名人員應(yīng)當具備下列資格條件：

1. 具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2. 具有2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷（含試用期）；

3. 公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次；

4.大學?？萍耙陨衔幕潭?；

5.年齡在35周歲以下；

6.具有擬遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；

7. 身體健康；

8. 符合擬遴選職位要求的其他資格條件；

9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2.受處分期間或未滿影響期限的；

3.省政法干警招錄培養(yǎng)體改生、省選調(diào)生和新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員等未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；

4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5.轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位；

6.具有法律、法規(guī)和政策規(guī)定不得調(diào)動的其他情形的人員。

本次公開遴選凡涉及時間計算的，截止時間為 2016年4月22日。

四、報名與資格審查

１、網(wǎng)上下載表格填報個人信息。報考人員登錄南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（ｗｗｗ．ｈａｎｙ．ｌｓｓ．ｇｏｖ．ｃｎ），下載打印“2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表”（一式3份）。

２、現(xiàn)場報名與資格審查。采取本人現(xiàn)場報名方式進行。凡符合遴選條件的人員于2016年5月4日--5日(上午：8:30—12:00，下午：14:30—17:00)到南陽市民服務(wù)中心1號樓4樓西頭會議室（范蠡東路1666號）進行報名及資格審查。

3、用人單位負責審查報考者資格。

根據(jù)省財政、物價收費標準，收取報名考務(wù)費每人30元。

現(xiàn)場報名資格審查時報考者需提供以下資料：

(1)《2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表》(見附件二)，按要求填寫一式3份;

(2)本人第二代身份證原件和復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;

(3)學歷證書、學位證書原件及復(fù)印件各1式1份;

(4)《公務(wù)員登記備案表》或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記備案表》原件及復(fù)印件各1式1份;

(5)有人事管理權(quán)限的所在單位同意報考證明。

報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于3:1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，核減或取消遴選職位。

資格審查工作貫穿于遴選的全過程。報考人員提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬遴選職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其遴選資格。

五、考試

考試分為筆試和面試。

1、筆試。滿分100分。筆試采用閉卷方式，主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試時間為2016年5月21日9:00-11:30，報考者于5月18日-19日到現(xiàn)場報名地點領(lǐng)取筆試準考證，筆試地點見準考證。報考者持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。參加考試時使用的身份證必須與報名時一致。

2、面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績，按照擬遴選職位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進入面試人選。面試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試根據(jù)職位特點采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導小組討論等方式進行。面試時間、地點另行通知。

3、考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

六、體檢與考察

(一)體檢。參加面試的人員全部參加體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標準和要求執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知。報考者逾期不參加體檢或體檢項目未完成的，視為自動放棄。

(二)考察。體檢合格的人員依據(jù)考試總成績，按照1:2的比例（市食品藥品監(jiān)督管理局職位按1:1.5的比例）從高分到低分的順序確定考察人選?？疾煊捎萌藛挝唤M織實施，參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等有關(guān)規(guī)定進行?？疾熘饕疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、與遴選職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，核實報考者的報考資格條件。

七、公示、試用與辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

用人單位根據(jù)考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況，按照人崗相適的原則和職位要求，根據(jù)干部管理權(quán)限綜合評價，集體討論擇優(yōu)確定擬任職人員，書面報市遴選公務(wù)員領(lǐng)導小組后進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，擬遴選人員到單位試用3個月。試用期間不辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

試用期滿，經(jīng)考核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)?？己瞬缓细竦?，退回原單位。遴選(從公告發(fā)出之日算起)和試用期間，所在單位提拔職務(wù)的，不予承認。

八、紀律與有關(guān)要求

(一)實行回避制度。凡參與本次公開遴選活動的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實行回避制度。

(二)嚴格紀律。在本次遴選工作中要嚴格執(zhí)行有關(guān)紀律要求，對出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進行相應(yīng)處理。

(三)有關(guān)要求。本次公開遴選的報名、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有關(guān)具體事宜，均通過南陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.hany.lss.gov.cn)，請考生及時關(guān)注、查詢，整個遴選過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時間內(nèi)不能領(lǐng)取準考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄遴選資格。本次遴選資格審查工作貫穿遴選的全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試遴選紀律的考生，一律取消考試遴選資格，工作人員要實行責任追究。

報考者在遴選各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持網(wǎng)上報名時留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更后，應(yīng)及時告知，遴選期間因無法聯(lián)系導致報考者不能按規(guī)定時間參加的，視為自動放棄。

本次公開遴選公務(wù)員考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

遴選咨詢電話：0377-63137511

南陽市公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導小組

2016年4月22日

附件

一、2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表

二、2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員推薦報名表

三、2016年南陽市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員專業(yè)類別目錄