南陽市人民政府辦公室

南陽市食品藥品監(jiān)督管理局

中共南陽市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

2016年公開遴選（選調(diào)）工作人員公告

根據(jù)公務(wù)員公開遴選和事業(yè)單位工作人員選調(diào)相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，南陽市人民政府辦公室、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局、中共南陽市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)擬面向全市公開遴選（選調(diào)）20名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選（選調(diào)）崗位及名額

公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員管理崗位）16人。

財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位4人。

本次遴選，報(bào)考公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員管理崗位）的，采取不分職位進(jìn)行報(bào)名、筆試和面試；體檢前，按總成績(jī)從高分到低分依次由報(bào)考人員選報(bào)職位（具體職位見附件）。

二、遴選（選調(diào)）范圍和條件

（一）遴選（選調(diào)）范圍

南陽市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合遴選（選調(diào)）條件的人員?！?/P>

（二）遴選（選調(diào)）條件

1、擁護(hù)黨的路線方針政策，政治堅(jiān)定可靠，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德；

2、具有2年以上機(jī)關(guān)(事業(yè))單位工作經(jīng)歷（含試用期），工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止2016年5月31日，歷年年度考核均為稱職（合格）以上等次；

3、大學(xué)本科及以上文化程度；

4、熟悉公文寫作規(guī)則，具有一定文字寫作能力；

5、報(bào)考公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員管理崗位），必須是具備國(guó)家公務(wù)員身份的科員及以下職務(wù)人員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生（普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員，職務(wù)可為副科級(jí)，年齡放寬至32周歲以下，1984年5月31日以后出生）；

6、報(bào)考財(cái)政全供事業(yè)單位管理崗位，必須是財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗的九級(jí)及以下職員，年齡要求在30周歲以下，1986年5月31日以后出生。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有限制性規(guī)定的；

4、尚在新錄用公務(wù)員試用期的；

5、按照《公務(wù)員法》規(guī)定，轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

本次遴選（選調(diào)）實(shí)行網(wǎng)上預(yù)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com）為本次遴選（選調(diào)）唯一指定工作網(wǎng)站。具體步驟：

（一）網(wǎng)上預(yù)報(bào)名

報(bào)考者登陸南陽市人事考試網(wǎng)（www.nyrsksw.com），點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫個(gè)人報(bào)名信息、上傳照片。上傳的照片要符合系統(tǒng)規(guī)定，清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅底、藍(lán)底、白底均可），jpg格式。利用圖片軟件制作時(shí)，圖片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素、30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn)。

考生身份證號(hào)碼和密碼是報(bào)考者查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù), 報(bào)考者務(wù)必牢記。報(bào)考人員網(wǎng)上填報(bào)信息完整無誤后，按照系統(tǒng)提示，下載打印《2016年南陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名表》（一式2份），作為預(yù)報(bào)名成功和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的依據(jù)。表格打印之后所填報(bào)信息將不能修改。網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2016年4月25日9：00至4月29日16：00，逾期報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉，不再受理。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

時(shí)間：2016年5月7日至8日（9:00—17:00）

地點(diǎn)：南陽市人力資源大廈（興隆路3號(hào)）三樓服務(wù)大廳

資格審查時(shí)需提交材料：

1、《2016年南陽市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選（選調(diào)）工作人員報(bào)名表》，一式2份；

2、本人二代身份證原件、復(fù)印件及近期同版免冠正面彩色1寸照片4張;

3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份；

4、單位編制冊(cè)涉及本人信息復(fù)印件（加蓋單位公章）；

5、單位同意報(bào)考證明；

6、報(bào)考公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員管理崗位）的人員必須提供本人公務(wù)員登記表（錄用審批表）、備案表原件及復(fù)印件各1份（加蓋單位公章）。

報(bào)考人員須本人持上述材料到現(xiàn)場(chǎng)接受資格審查并采集個(gè)人信息。

各遴選（選調(diào)）崗位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選（選調(diào)）人數(shù)的比例一般不低于10:1，達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選（選調(diào)）部門經(jīng)與公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不低于5:1。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的，核減遴選（選調(diào)）計(jì)劃；核減后仍不能達(dá)到開考比例的，取消遴選（選調(diào)）計(jì)劃。

資格審查貫穿于遴選（選調(diào)）全過程。報(bào)考人員所提供材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬遴選（選調(diào)）職位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其遴選（選調(diào)）資格。

（三）筆試準(zhǔn)考證打印

報(bào)考人員通過資格審查后，于2016年5月11日9：00至5月14日9：30期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)入“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載并打印筆試準(zhǔn)考證（A4紙），逾期視為放棄考試資格?！?

四、考試

（一）筆試

1、素質(zhì)能力測(cè)試。滿分100分，采用閉卷方式統(tǒng)一組織，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、依法行政能力、文字表達(dá)能力、分析和解決問題的能力等綜合素質(zhì)?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證。

2、職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。根據(jù)素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)，分別按擬遴選（選調(diào)）崗位人數(shù)1：8的比例從高分到低分確定參加職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試人選。若比例內(nèi)素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考者文字寫作能力、調(diào)查研究能力等。職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間另行通知。

筆試成績(jī)=素質(zhì)能力測(cè)試成績(jī)×30%＋職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×70%

（二）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，分別按擬遴選（選調(diào)）崗位人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。若比例內(nèi)筆試成績(jī)最后1名出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則一并進(jìn)入面試。面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，由公開遴選（選調(diào)）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%＋面試成績(jī)×30%

以上筆試、面試成績(jī)、總成績(jī)計(jì)算均按照四舍五入的辦法，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后三位。

五、選報(bào)職位

按擬遴選（選調(diào)）職位1:1的比例組織報(bào)考公務(wù)員崗位（含參照公務(wù)員管理崗位）的人員選報(bào)職位。按總成績(jī)從高分到低分（若報(bào)考人員總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)從高分到低分排序）的順序依次由報(bào)考人員選擇報(bào)考職位，每人只能選報(bào)1個(gè)職位。因報(bào)考人員自愿放棄等原因產(chǎn)生空缺的，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、體檢與考察

（一）體檢。按擬遴選（選調(diào)）職位人數(shù)1:1的比例分別確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢不合格的取消其遴選（選調(diào)）資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）考察。按擬遴選（選調(diào)）職位人數(shù)1：1的比例分別確定考察人選?？疾彀凑铡秶?guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。查閱干部檔案及有關(guān)資料，核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件?？疾觳缓细竦娜∠溴噙x（選調(diào)）資格，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

七、公示、試用與辦理人事手續(xù)

（一）公示。綜合報(bào)考者考試總成績(jī)、體檢、考察情況，按照人崗相適的原則，擇優(yōu)確定擬遴選（選調(diào)）人員，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

（二）試用。公示期滿無異議后，擬遴選（選調(diào)）人員到遴選（選調(diào)）單位試用3個(gè)月。試用期間不辦理人事手續(xù)。　　

（三）辦理人事手續(xù)。試用期滿后，由遴選（選調(diào)）單位對(duì)擬遴選（選調(diào)）人員進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的，按照有關(guān)規(guī)定辦理人事手續(xù)；考核不合格的，回原單位工作。遴選（選調(diào)）和試用期間，原單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

八、紀(jì)律與有關(guān)要求

（一）實(shí)行回避制度。凡參與本次公開遴選（選調(diào)）活動(dòng)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定一律實(shí)行回避制度。

（二）嚴(yán)格紀(jì)律。在本次遴選（選調(diào)）工作中要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)紀(jì)律要求，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

（三）有關(guān)要求。本次公開遴選（選調(diào)）有關(guān)面試、體檢、考察等信息，均通過南陽市人民政府網(wǎng)站（www.nanyang.gov.cn）、南陽市食品藥品監(jiān)督管理局網(wǎng)站（nda.nanyang.gov.cn）、中共南陽市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)網(wǎng)站（www.nyslsp.gov.cn）、南陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.hany.lss.gov.cn）和南陽市人事考試中心網(wǎng)站（www.nyrsksw.com）發(fā)布。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注、查詢，整個(gè)遴選（選調(diào)）過程中保持通訊聯(lián)絡(luò)暢通。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能領(lǐng)取準(zhǔn)考證、不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動(dòng)放棄遴選（選調(diào)）資格。

本公告由公開遴選（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0377—63137141（市政府辦公室）

0377—62232356（市食品藥品監(jiān)督管理局）

0377—62298582（市直機(jī)關(guān)工委）

0377—61691185（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)服務(wù)電話）

南陽市人民政府辦公室

南陽市食品藥品監(jiān)督管理局

中共南陽市委市直機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

遴選（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年4月22日

附件：遴選（選調(diào)）職位表