為擴大干部選拔視野，改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，根據(jù)省委組織部《關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)意見》，經(jīng)縣委同意，現(xiàn)就從鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官（簡稱“四類人員”）中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員有關(guān)事項公告如下。

一、選拔對象

選拔對象為在我縣工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員（包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院等單位的事業(yè)編制人員，下同）、村黨組織第一書記、優(yōu)秀村干部、大學(xué)生村官。

二、選拔數(shù)量

全縣擬從“四類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員15名。

三、資格條件

報名人員除應(yīng)符合公務(wù)員報考基本條件及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用基本條件外，還須具備以下資格條件（年齡、工作時間及任職時間計算均截止到2016年6月30日）：

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員

1.年齡在45周歲以下;

2.參加工作4周年以上且具有1周年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷，符合提拔任副科級領(lǐng)導(dǎo)干部或事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員對應(yīng)資格條件（即事業(yè)人員應(yīng)在管理九級崗位工作滿三周年以上或在專業(yè)技術(shù)十級以上崗位、十一級崗位工作滿兩周年以上或在專業(yè)技術(shù)十二級崗位工作滿三周年以上）;

3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

4.重點從鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)干部中選拔（包括人事關(guān)系在縣直部門但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的站所鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員）;

5.擔(dān)任站所負(fù)責(zé)人滿1周年以上的優(yōu)先，有技術(shù)職稱的優(yōu)先，急難險重任務(wù)有突出貢獻的優(yōu)先，優(yōu)秀年輕干部人才遞進培養(yǎng)人才優(yōu)先。

（二）村黨組織第一書記

1.年齡在45周歲以下;

2.現(xiàn)任村黨組織第一書記;

3.參加工作4周年以上;

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.重點從建檔立卡貧困村第一書記中選拔;

6.在深度貧困村任職的優(yōu)先，個人連續(xù)2年以上年度考核為優(yōu)秀的優(yōu)先，到村任職前有鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

（三）優(yōu)秀村干部

1.年齡在40周歲以下，對獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部，年齡可放寬到45周歲;

2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，對獲得按國家相關(guān)規(guī)定開展的綜合類表彰的優(yōu)秀村干部，學(xué)歷可放寬到高中（中專）;

3.重點從連續(xù)擔(dān)任村(含農(nóng)村社區(qū)村)黨組織書記3周年以上的現(xiàn)職人員中選拔（擔(dān)任村民委員會主任的時間可合并計算，同時擔(dān)任兩項職務(wù)的任職時間不重復(fù)計算，但擔(dān)任村黨組織書記不少于1周年）;

4.受到省委表彰的優(yōu)先，黨組織分類定級為先進的優(yōu)先。

（四）大學(xué)生村官

1.年齡在35周歲以下;

2.現(xiàn)任大學(xué)生村官（含正在考核轉(zhuǎn)聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、符合條件的大學(xué)生村官）;

3.任滿2個聘期、擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿1屆、考核稱職以上;

4.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;

5.擔(dān)任村黨組織書記2周年以上的優(yōu)先，其他人員2年以上年度考核為優(yōu)秀且受到縣以上表彰表揚的優(yōu)先。

以上“四類人員”凡有下列情形之一的，不得選拔：

1.正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;

2.黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的;

3.受過行政拘留或司法機關(guān)刑事處罰的;

4.違反計劃生育政策的;

5.年度考核有基本稱職、不稱職情況的;

6.其他不適宜選拔的。

縣內(nèi)現(xiàn)行干部選任的相關(guān)資格條件與省委組織部《關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)意見》不一致的，嚴(yán)格執(zhí)行省委組織部《關(guān)于選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員等四類人員進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)意見》規(guī)定。

四、選拔程序

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)推薦。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對照“四類人員”選拔條件要求，在一定范圍內(nèi)采取無記名投票方式組織推薦。召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會，將推薦結(jié)果作為重要參考，結(jié)合干部一貫表現(xiàn)，集體研究提出推薦人選，形成書面推薦意見報縣委組織部。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校、衛(wèi)生院符合條件人選，由縣教體文廣局、縣衛(wèi)生計生局黨委在充分聽取相關(guān)意見建議的基礎(chǔ)上，集體研究決定，提出推薦人選(推薦人選不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)名額)，形成書面意見，轉(zhuǎn)由人選工作地鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核把關(guān)后統(tǒng)一報縣委組織部。

2.組織綜合考評?？h委組織部匯總推薦意見，進行資格復(fù)審把關(guān)，并牽頭組織采取筆試、面試方式進行綜合考評，通過資格復(fù)審人員均參加筆試?？荚u結(jié)果予以量化，滿分均為100分。

將筆試成績作為重要參考，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦情況和平時了解掌握情況，按1:4的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員（且每類人員不少于4人）。具體操作程序為：首先將筆試成績按“四類人員”分類排名，原則上取每類人員排名相對靠前的4人進入面試;再將剩余“四類人員”拉通排名，原則上取排名相對靠前的人員補足60人進入面試。若相應(yīng)排名的最后一名出現(xiàn)并列，則一并進入面試。筆試、面試具體時間另行通知。將筆試、面試成績相加，即為綜合考評成績。

3.確定初步建議人選。將綜合考評成績作為重要參考，按1:2的比例提出初步建議人選（且每類人員不少于2人）。具體操作程序為：首先將綜合考評成績按“四類人員”分類排名，原則上取每類人員排名相對靠前的2人作為初步建議人選，再將剩余“四類人員”拉通排名，原則上取排名相對靠前的人員補足30人作為初步建議人選。若相應(yīng)排名的最后一名出現(xiàn)并列，則一并列為初步建議人選。

4.民主推薦考察?？h委組織部制定考察方案，組建干部考察工作組，按規(guī)定開展推薦考察工作。

5.提出擬任人選。縣委五人小組會議充分醞釀，等額提出擬任人選。

6縣委研究審批。經(jīng)縣委組織部部務(wù)會討論審議，將擬任人選提請縣委常委會研究，票決確定“四類人員”擬新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選。

7.任前公示。對“四類人員”擬新進鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子人選進行為期5個工作日的公示。

8.提名選舉。公示結(jié)束無問題反映或有問題反映但經(jīng)查實不影響任職的，縣委按有關(guān)規(guī)定提名，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會（黨員大會）、人代會按章依法選舉。有問題反映且經(jīng)查確影響任職的，取消任職資格，并按程序予以遞補。

五、紀(jì)律要求

嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律和“四類人員”選拔工作紀(jì)律，對在“四類人選”選拔過程中存在個人情況弄虛作假、不符合選拔條件等情形的，一經(jīng)查實，對選拔人選全程“放下”、取消選拔資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員責(zé)任。

六、其他事項

本公告及未盡事宜由興文縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0831-8823073（縣委組織部干部股）

監(jiān)督電話：0831-8820114（縣委組織部干部監(jiān)督室）0831-8822117（縣紀(jì)委）

中共興文縣委組織部

2016年4月19日