為認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央、省、市關(guān)于文化人才工作的部署，全面促進(jìn)玉溪市文化專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，扎實(shí)推進(jìn)“文化和市”戰(zhàn)略的實(shí)施，因崗位需求，經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，玉溪市文化系統(tǒng)下屬事業(yè)單位擬公開招聘專業(yè)技術(shù)人員8名，公告如下：

一、招聘條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策；

2、熱愛文化事業(yè)，愿意從事文化工作；

3、綜合能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感.

4、符合各招聘崗位所需要求；

5、身體健康，具備招聘崗位所需的工作能力.

二、招聘崗位及要求

三、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間： 2011年11月10日8∶00---2011年11月15日17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。

簡要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證（網(wǎng)上通知打印時(shí)間）→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元，交費(fèi)截止日期2011年11月17日。

四、資格審查、復(fù)審

由玉溪市文化局和各招聘單位共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審

查及面試前資格復(fù)審。

五、考試方法

結(jié)合單位實(shí)際，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試及專業(yè)考核。

筆試內(nèi)容：

2、確定專業(yè)考核人員

筆試結(jié)束后，進(jìn)行資格復(fù)審，確定專業(yè)考核人員。

六、確定擬聘用人員

1、按照綜合成績從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘人選。綜合成績=筆試成績占30%+專業(yè)考核成績占70%，綜合成績并列的，按專業(yè)考核成績排序。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1∶2比例，綜合成績必須達(dá)到60分及以上。

2、擬聘用人員按照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3、在體檢和考核過程中，若擬聘用人員出現(xiàn)身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或考核不合格等情況，則不予辦理聘用手續(xù)，按綜合成績從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

5、聘用。新聘人員與單位簽定聘用合同，試用期為一年，實(shí)行聘用管理，新聘用人員的人事關(guān)系委托人才服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理。

七、紀(jì)律要求

1、在報(bào)名時(shí)報(bào)考人員在填寫個(gè)人報(bào)名資料時(shí)做到全面、真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。

2、報(bào)考人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考試資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局   玉溪市文化局

二〇一一年十一月七日