按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院會(huì)第652號(hào)）《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人事暫行規(guī)定》（人事部第6號(hào)令）《湖北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（鄂人〔2003〕16號(hào)）、省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的若干意見(jiàn)》的通知（鄂人社發(fā)〔2016〕23號(hào)）和事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，結(jié)合單位崗位空缺，英山縣人力資源和社會(huì)保障局（下稱招考工作主管部門）組織英山理工中專面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名教師，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃

英山縣理工中專2016年面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名專業(yè)教師，具體崗位人數(shù)為：茶學(xué)專業(yè)教師2名，護(hù)理學(xué)專業(yè)教師1名，臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)教師1名，建筑類專業(yè)教師2名，旅游管理專業(yè)教師1名，酒店管理專業(yè)教師1名。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）具備中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）具有相應(yīng)崗位大學(xué)本科及以上學(xué)歷（獲得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位）；

（四）身心健康，適應(yīng)教師崗位工作的需要；

（五）持有高中（中職）學(xué)歷教師資格證書(shū)（暫未取得教師資格證但符合其他報(bào)考條件的，可以報(bào)名參加考試，但應(yīng)在首個(gè)聘期之內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證，未能按時(shí)取得的，解除聘用關(guān)系）；

（六）年齡在30周歲以下（1986年6月1日及以后出生），研究生學(xué)歷的放寬到35周歲以下（1981年6月1日及以后出生）；

（七）有下列情形之一的不能報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑法處分或涉嫌違法違規(guī)正在接受審查或尚未解除黨紀(jì)政治處分的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開(kāi)招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形；

5.本縣在編在職教師。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息通過(guò)英山縣人社局（http://www.ys12333.gov.cn）、英山縣教育局（）、英山縣理工中專（http://www.yslgzz.com）官方網(wǎng)站面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式、時(shí)間。

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于公告發(fā)布之日起至2016年5月13日下午5:30前到英山縣教育局人事股（地址：城南鉆石路15號(hào)-英山縣教育局辦公樓603室）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.報(bào)名要求。

報(bào)考人員應(yīng)提供：①本人學(xué)歷學(xué)位證（2016年畢業(yè)暫未取得畢業(yè)證或?qū)W位證的，需提供學(xué)生證、就業(yè)協(xié)議書(shū)或所在學(xué)校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的證明，2016年7月31日前應(yīng)提供正式學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件，否則視為學(xué)位學(xué)歷不合格）、教師資格證書(shū)、二代居名身份證原件和復(fù)印件；②近期免冠一寸照片2張；③現(xiàn)場(chǎng)如實(shí)填寫(xiě)《英山縣理工中專2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》，信守誠(chéng)信報(bào)考。

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，在資格確認(rèn)時(shí)被取消考試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格；對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。

3.資格審查。

資格審查由英山縣教育局負(fù)責(zé)初審，英山縣人社局復(fù)審，通過(guò)資格審查人員，由英山縣教育局發(fā)出考試通知，考生于2016年5月20日憑身份證到英山縣教育局人事股領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。

招聘崗位計(jì)劃及報(bào)名人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1:3比例的相應(yīng)取消或削減該招聘崗位計(jì)劃。少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

（三）考試

考試采取面試和筆試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

1.面試。

（1）面試人員的確定。報(bào)名資格審查合格人員均有資格參加考試。

（2）面試方式。面試采取講課和實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力和實(shí)踐操作技能。

（3）面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（4）面試成績(jī)的計(jì)算。面試成績(jī)實(shí)行百分制，按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效考官評(píng)分平均分的方法計(jì)算。面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽名確認(rèn)。

面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，該崗位招聘計(jì)劃不在調(diào)減。對(duì)因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分以上的（含75），方能進(jìn)入筆試、考核體檢階段。

2.筆試。

（1）筆試人員的確定。按照面試成績(jī)從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加筆試的人選。少數(shù)急需緊缺專業(yè)的崗位筆試人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意，可適當(dāng)放寬面試開(kāi)考比例。

（2）筆試內(nèi)容及方式。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容以崗位專業(yè)知識(shí)為主。筆試由縣人事考試中心組織命題。

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.考試綜合成績(jī)計(jì)算及公示。

考生綜合成績(jī)=考生面試成績(jī)×70%+考生筆試成績(jī)×30%，綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，遇特殊情況，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位。若綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則錄取筆試成績(jī)較高的一方，若雙方筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，并錄取加試考試成績(jī)分?jǐn)?shù)較高者?？忌C合成績(jī)及時(shí)在縣人社局縣教育局、縣理工中專官方網(wǎng)站予以公示。

（四）體檢、考核、公示、聘用

1.確定考核、體檢人選。根據(jù)考生綜合成績(jī)由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢考核對(duì)象。對(duì)有效筆試人數(shù)與招聘人數(shù)相等無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，該崗位考生的筆試成績(jī)達(dá)到全場(chǎng)筆試平均分的，方能進(jìn)入考核、體檢階段。

2.考核。 考核工作由英山縣教育局和英山縣理工中專組織實(shí)施?？己说闹饕獌?nèi)容包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位筆試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3、體檢?？己撕细袢藛T直接進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作在招考工作主管部門的指導(dǎo)下，由英山縣教育局和英山縣理工中專共同組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加筆試人員中，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，進(jìn)行考核和體檢。

4、公示。對(duì)擬錄取人員在英山縣人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有不能聘用問(wèn)題的，取消錄取資格。

5、聘用。經(jīng)公示無(wú)問(wèn)題的人員，由縣教育局一并將備案報(bào)告、擬聘用人員名單、參加考試人員考試總成績(jī)排名、考核體檢、公示結(jié)果等報(bào)招考工作主管部門審核備案，辦理人事手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和省里有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。聘用人員首個(gè)聘期為3年，含試用期一年。對(duì)不服從分配或聘用后不按時(shí)上崗的，取消其聘用資格。

報(bào)名咨詢電話：0713-7012748（縣理工中專辦公室）

0713-7063656（縣教育局人事股）

政策咨詢電話：0713-7770096（縣人社局事業(yè)單位人事管理股）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-7065819（縣教育局監(jiān)察股）

英山縣教育局

英山縣人力資源和社會(huì)保障局

二O一六年四月二十日

附件1：英山縣理工中專2016年公開(kāi)招聘教師崗位條件表（待更新）

附件2：英山縣理工中專2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表（待更新）