為提高我縣專業(yè)技術(shù)干部隊伍的素質(zhì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》和《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》的有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，經(jīng)研究并報經(jīng)縣委、縣政府同意和紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定省內(nèi)外高等院校公開招聘引進(jìn)事業(yè)單位緊缺人才60名。現(xiàn)就招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

（略）

二、招聘對象：

全日制普通高等院校2012年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下，符合招聘崗位條件的人員均可報名（詳見《彌勒縣2012年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》）。

三、招聘條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，熱愛祖國，熱愛社會主義。

3.年滿十八周歲。

4.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務(wù)的精神。

5.身體健康，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〈試行〉》。

6.有下列情形者不得報考：

（1）曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

（2）參加與“四項基本原則”相悖的組織或活動的；

（3）正在接受審查的；

（4）受黨紀(jì)政紀(jì)處分而處分期未滿的。

四、招聘時間、地點(diǎn)及報名事宜：

1.招聘時間：2011年11月1日至2012年3月31日止。

2.招聘地點(diǎn)：崗位信息表規(guī)定學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心。

3.報名方法：攜帶身份證、學(xué)校出具的證明，填寫報名表（考生可自行下載），在彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組到所在學(xué)校招聘時現(xiàn)場報名。

4.每個考生只能報考一個崗位。

5.考生必須對所填寫的個人信息的真實性負(fù)責(zé)，若存在弄虛作假行為，一經(jīng)查實，從報名起至錄用后的任何時間，均可取消其報名或錄用資格，所造成的一切后果由考生自己承擔(dān)。

五、招聘方式：

本次招聘由彌勒縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組攜帶印章到學(xué)?，F(xiàn)場招聘，采取初審、專業(yè)素質(zhì)考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.對所有報名的考生進(jìn)行初審，初審合格者安排專業(yè)素質(zhì)考試。

2.專業(yè)素質(zhì)考試采取設(shè)置考場專業(yè)提問，通過問答來測評學(xué)生的語言表達(dá)能力、普通話水平、思想情況、心理狀態(tài)、邏輯思維能力、專業(yè)素質(zhì)、求職動機(jī)與擬聘崗位匹配性等方面的要素。

3.專業(yè)素質(zhì)考試總成績?yōu)?00分， 60分為合格，成績計算按每個考官的評分求出平均分即為該考生總成績。根據(jù)總成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘的人數(shù)等額進(jìn)行考核，考核的主要內(nèi)容是德能勤績。

4.考試考核結(jié)束后，對考生成績按報考崗位排序名次，根據(jù)崗位招聘名額，從高分到低分等額確定招聘人員，由用人單位與考生簽訂就業(yè)協(xié)議，便于考生畢業(yè)時所在院校派遣。

5、成績公布，考試成績和進(jìn)入體檢人員名單于2012年4月30日前在“紅河人才網(wǎng)”（www.hhzrc.cn）上進(jìn)行公示。

六、體檢、政審（考核）和擬聘用人員公示

（一）體檢由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由考生自理。

（二）政審（考核）由組織、人社及用人單位負(fù)責(zé)，政審（考核）方式嚴(yán)格按《紅河州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》政審（考核）的規(guī)定進(jìn)行。

（三）體檢、政審（考核）不合格的，從該崗位符合條件的其他考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（四）被確定為擬錄（聘）用的人員，在紅河人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期七天。

七、錄用及錄用后的管理

（一）公示期滿無異議者，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

（二）聘用后按（紅政發(fā)〔2005〕40號）文件精神進(jìn)行管理，并實行人事代理。

（三）新聘用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律要求：

1.考生要按要求認(rèn)真填寫報名登記表，準(zhǔn)確填寫與本人聯(lián)系的具體方式，人社部門發(fā)出各種通知時，出現(xiàn)聯(lián)系不上考生或考生在規(guī)定時限內(nèi)不按時到場的情況，視為自動放棄資格。

2.為維護(hù)考試錄用工作的嚴(yán)肅性、公正性，若發(fā)現(xiàn)工作人員有違反事業(yè)單位錄用規(guī)定和程序的，可向彌勒縣紀(jì)委監(jiān)察部門舉報。

3.本實施方案由彌勒縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。

聯(lián)系單位：云南省紅河州彌勒縣人力資源和社會保障局人才市場管理辦公室

聯(lián)系電話：0873—6129786

地址：彌勒縣上清路中段彌勒縣人力資源和社會保障局（原彌勒縣勞動和社會保障局）二樓

附件1:《紅河州事業(yè)單位招考（招聘）報名表》

附件2：《彌勒縣2012年事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》

彌勒縣人力資源和社會保障局

二○一一年十月二十八日