因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，勞務(wù)派遣至南京市溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工作，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）溧水區(qū)戶籍，身體健康。

（二）年齡30周歲（1986年1月1日及以后出生）以下，全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）遵紀(jì)守法，品行良好，無違法違紀(jì)記錄。

二、 報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2016年4月25日---4月26日上午：9:00-11:30 ，下午：14:00-17:00。

（二）報(bào)名地點(diǎn)：溧水區(qū)人力資源和社會(huì)保障局二樓東側(cè)201室；

（三）報(bào)名方式：本人持身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，近期2寸免冠照片2張，現(xiàn)場報(bào)名。

咨詢電話：57207077。

三、資格審查

報(bào)名時(shí)按招聘條件對報(bào)考者進(jìn)行資格審查。

四、考試

（一）筆試：筆試內(nèi)容為公共理論基礎(chǔ)知識(shí)，不指定復(fù)習(xí)用書。筆試開考比例為1∶3，如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例，按照報(bào)名人數(shù)同比例減少招聘人數(shù)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試：面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。筆試后從高分到低分按1∶3比例確定參加面試人員，面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在區(qū)人社局網(wǎng)站上公布。

（三）成績計(jì)算：筆試和面試滿分均為100分，面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績，按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

五、體檢

參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢，不合格者不予聘用，按總成績依次遞補(bǔ)。

六、政審

組織專人進(jìn)行政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況審查，政審不合格者不予聘用。

七、公示

政審合格人員為擬聘用人選，進(jìn)行公示（5個(gè)工作日）。

八、注意事項(xiàng)

報(bào)考人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，且與填寫登記表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格或聘用資格。

九、聘用及待遇

根據(jù)崗位需要，經(jīng)考試、體檢、政審、公示后，確定聘用人員，辦理錄用參保手續(xù)，享受單位同類人員中相同或相近崗位人員待遇，試用期2個(gè)月。

南京市溧水人力資源有限公司

二○一六年四月十一日