為做好河源市市直學(xué)校招聘教師工作,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))精神,經(jīng)河源市人力資源和社會(huì)保障局同意,現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位、崗位薪酬
(一)招聘崗位(見(jiàn)附件1)
公開(kāi)招聘教師崗位為高中階段40人、初中階段2人,小學(xué)階段8人,共計(jì)50人。
(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇
聘用人員為事業(yè)單位財(cái)政核撥編制,執(zhí)行國(guó)家、省的事業(yè)單位工資福利制度。
二、資格條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
2.身體健康,品行端正;
3.年齡計(jì)算以公告當(dāng)天為限(以年齡要求40周歲以下為例,即要求報(bào)考者須是1976年4月14日后出生,其他的年齡年限要求以此類(lèi)推);
4.具備招聘崗位所需資格條件;
5.涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得報(bào)考。
(二)資格條件
1.各崗位具體要求見(jiàn)《2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求表》(見(jiàn)附件1)。
2.通過(guò)普通話(huà)水平測(cè)試。應(yīng)聘語(yǔ)文教師崗位的必須達(dá)到二級(jí)甲等以上,應(yīng)聘其他教師崗位的必須達(dá)到二級(jí)乙等以上。
3.報(bào)考者所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng),并持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)。暫未取得教師資格證的2016年應(yīng)屆畢業(yè)生,須承諾在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書(shū),否則用人單位將終止聘用。
4.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生如在2016年8月30日前無(wú)法獲得崗位招聘條件所要求的學(xué)歷證書(shū),取消聘用資格。
三、招聘工作程序
本次公開(kāi)招聘教師工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.電子郵件報(bào)名
(1)報(bào)名材料發(fā)送到河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師報(bào)名郵箱:hysjyjzp@126.com,郵件名為“崗位+姓名”,如“高中語(yǔ)文教師+張三”。
(2)報(bào)名所需材料為:
①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》電子版(見(jiàn)附件2);
②原件掃描居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料(2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等材料);
③本人近期正面免冠大一寸相片電子版(白底)。
(3)報(bào)名截止日期為2016年4月28日下午5:30(以報(bào)名郵箱收到郵件顯示時(shí)間為準(zhǔn))。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
(1)報(bào)考者如無(wú)法通過(guò)郵件報(bào)名,可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間:2016年4月26日-4月28日,上午9:00-12:00,下午3:00-5:30;報(bào)名地點(diǎn):河源市教育局一樓大廳。
(2)報(bào)名所需材料為:
①《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》打印版;
②居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等材料(2016年度應(yīng)屆畢業(yè)生提供在讀院校提供的在讀證明、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)等材料)復(fù)印件各一份;
③本人近期正面免冠大一寸白底相片2張。
3.其他事項(xiàng)
(1)報(bào)名工作結(jié)束后,報(bào)考者可于2016年4月29日在河源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“考試招聘”欄(/shtml/index.shtml)查看進(jìn)入筆試人員名單,筆試準(zhǔn)考證電子版將發(fā)送到報(bào)考者在《報(bào)名表》中提供的電子郵箱,報(bào)考者自行下載及打?。ㄈ鐭o(wú)法打印筆試準(zhǔn)考證的,可到河源市教育局人事科307室領(lǐng)?。?/P>
(2)在職人員報(bào)考必須事先征得工作單位及其上級(jí)主管部門(mén)同意,并出具書(shū)面證明(原件于報(bào)名截止日期前交市教育局人事科)。
(3)按省、市相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的報(bào)考者,應(yīng)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào),并在報(bào)名時(shí)提供證明材料原件掃描件。
(4)每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)符合招聘條件的崗位。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間:詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試地點(diǎn):詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。不指定考試指導(dǎo)用書(shū)。筆試試題制作和評(píng)卷由市人社局委托有關(guān)考試機(jī)構(gòu)實(shí)施,筆試組織工作由河源市教育局負(fù)責(zé)。
4.筆試成績(jī):筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
在筆試成績(jī)不低于60分的考生中,根據(jù)成績(jī)由高到低,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試的人員名單。未達(dá)到上述比例的,按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入資格復(fù)審。
5.報(bào)考職位代碼為“001至011”的報(bào)考者,經(jīng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后,可以免筆試直接進(jìn)入面試,其面試成績(jī)?yōu)樽罱K總成績(jī)。
(三)資格復(fù)審
1.資格復(fù)審時(shí)間:具體時(shí)間另行通知。
2.資格復(fù)審地點(diǎn):具體地點(diǎn)另行通知。
3.參加資格復(fù)審者憑身份證前往指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審,同時(shí)提供《2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師資格審查材料一覽表》(見(jiàn)附件3)所列的資料原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格復(fù)審的依據(jù)。
4.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,且與《報(bào)名表》中填寫(xiě)的情況一致。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。
5.通過(guò)資格復(fù)審者方可參加面試,不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為放棄面試資格。資格復(fù)審期間不能提供相應(yīng)證明材料原件的視為復(fù)審不合格,不得參加面試。如進(jìn)入資格復(fù)審的人員未通過(guò)(含未參加)資格復(fù)審,將按筆試合格成績(jī)排序遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。
6.資格復(fù)審合格、進(jìn)入面試的人員名單將在河源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“考試招聘”欄上公布。
(四)面試
1.音樂(lè)、美術(shù)、體育崗位面試形式:專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;其他崗位面試形式:試講和答辯。
2.時(shí)間:試講時(shí)間約12分鐘??忌仍诤蚩际页槊嬖図樞蛱?hào),然后按抽取的順序號(hào)進(jìn)入備課室準(zhǔn)備30分鐘,再進(jìn)入面試室講課12分鐘左右;答辯時(shí)間為3分鐘。
3.范圍:河源市市直學(xué)校現(xiàn)行使用的中小學(xué)教材版本。均在相應(yīng)教材中命多道備選題(每道題為該教材中的一個(gè)課時(shí)的授課內(nèi)容),由第一位考生在面試室現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取其中一道題作為該學(xué)科的試講內(nèi)容。答辯由考官提2-3個(gè)問(wèn)題,考生現(xiàn)場(chǎng)回答。
4.時(shí)間和地點(diǎn):另行通知。
5.成績(jī)公布時(shí)間和方式:同一崗位所有考生面試完畢后當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分,當(dāng)日公布面試成績(jī)。
6.面試成績(jī)采用“去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算其他考官總評(píng)分的平均值”計(jì)算得分,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按50%折算計(jì)入總成績(jī)。
7.考試最終成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成。同一崗位考生最終成績(jī)相同,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。招聘崗位最終成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分(100分制),低于合格線(xiàn)的不予錄用。
8.面試工作由河源市教育局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局派員監(jiān)督。
(五)體檢
根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試成績(jī)從高分到低分確定等額的體檢人選,由市教育局組織考生到市級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施,教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照廣東省教育廳《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),體檢不合格的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
(六)考察
根據(jù)考生的體檢結(jié)果確定考察人選??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》組織實(shí)施。考察不合格者,取消聘用資格??疾觳缓细竦?,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要按總成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果,在河源市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)“考試招聘”欄對(duì)擬聘用人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。
(八)聘用
1.擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議的,與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》,并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
2.擬聘用人員具體分配學(xué)校由河源市教育局統(tǒng)籌安排,不服從分配的,取消聘用資格。
四、其他
(一)具備中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開(kāi)招聘的崗位時(shí),如招聘單位暫時(shí)不能安排相應(yīng)中、高級(jí)崗位的,則錄用后必須服從單位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位安排,待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后,通過(guò)競(jìng)聘上崗方可享受相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格待遇。此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名,視為接受上述條件。
(二)本次招聘工作由河源市教育局組織實(shí)施,咨詢(xún)電話(huà):0762-3297399、0762-3389677;舉報(bào)或者投訴電話(huà):0762-3386355;地址:河源市源城區(qū)越王大道商務(wù)小區(qū)。
河源市教育局
2016年4月14日
附件:
1.2016年河源市市直學(xué)校公開(kāi)招聘教師崗位需求表