根據(jù)部編制管理規(guī)定和工作需要，辦公室、財經(jīng)處、衛(wèi)生處、社會事業(yè)一處、采編中心、政法一處、松林街道辦事處等擬面向社會公開招聘非編工作人員11名?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持“公開、公平、公正”的原則，采取擇優(yōu)錄用的方式公開招聘。

二、招聘崗位人數(shù)及崗位職責

㈠報名時間

2016年4月13日至2016年4月22日17時，報名時需提供身份證、學歷（學位）證書原件及復印件（2份），照片（免冠彩色2寸）2張。

報名地點：科學城辦事處辦公大樓105室（市政公益及機關事務服務中心）。

聯(lián)系人：劉文李培報名咨詢電話：2483261。

㈡資格審查

公共事務管理部市政公益及機關事務服務中心負責報名資格審查，并向組織與人力資源處、用人單位通報審查結(jié)果。

㈢考試

1.筆試

對崗位所需專業(yè)知識和技能進行測評，用工單位提供筆試試卷并閱卷，市政公益及機關事務服務中心組織實施。時間、地點另行通知。

2.面試

競聘人員進行競崗演講，時間控制在6分鐘以內(nèi)。演講內(nèi)容應包括：個人基本情況、競聘優(yōu)勢，對競聘崗位的認識與工作思路等。應聘演講結(jié)束后，由招聘考核小組進行量化計分，討論決定確定擬聘人員名單。面試時間、地點另行通知。

3.計分規(guī)則

(1)總成績計算方法：總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(2)面試成績計算方法。將評委給出的分數(shù)去掉1個最高分和1個最低分，剩余分數(shù)求平均數(shù)則是該考生的面試得分。計算分數(shù)時，保留2位小數(shù)點（四舍五入）。

(3)若出現(xiàn)分數(shù)相同，比較面試成績得分，面試成績得分高者優(yōu)先。

㈣體檢

組織擬聘人員健康體檢,如有體檢不合格者，按得分高低順延下一名參加體檢。

㈤公示

對擬聘人員予以公示，公示期5天，公開接受社會監(jiān)督。

㈥聘用

根據(jù)考試和體檢情況，確定擬選聘人員，依法簽訂勞動合同。

四、其他

在招聘過程中如有異議，可向科學城辦事處紀委監(jiān)察局（電話：2483753）反映情況。

公共事務管理部市政公益及機關事務服務中心

2016年4月12日