根據(jù)淄博高新區(qū)教育系統(tǒng)工作需要，2016年擬面向社會公開遴選初中教師。

一、招聘數(shù)量和學科

本次共計劃遴選22名初中教師，具體詳見《2016年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師計劃一覽表》（附件1）。

二、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

全國教育系統(tǒng)事業(yè)單位在職在編的教師。

（二）招聘條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出；

2、熱愛教育事業(yè)，師德高尚、愛崗敬業(yè)、遵紀守法、身體健康;

3、大學本科及以上學歷；

4、年度考核均為合格及以上等次；

5、具備中學教師資格，在初中及以上學段任教，報考學科與獲取榮譽任教學科一致；

6、具備下列條件之一：市級及以上特級教師、名師、骨干教師、優(yōu)秀教師等教育教學榮譽稱號之一；區(qū)縣級及以上學科帶頭人、教學能手；區(qū)縣級優(yōu)質(zhì)課一等獎。

7、年齡一般在40周歲以下(1975年4月25日后出生)。省級學科帶頭人、省級教學能手，市級及以上名師、特級教師年齡放寬至45周歲(1975年4月25日后出生)。

8、應聘人員報考需經(jīng)原單位及縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意。

應聘人員有下列情形之一的，不得參加應聘：

1、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

2、受處分期間或者未滿影響期限的；

3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

工作經(jīng)歷年限按足年足月累計，時間截止到報名首日。

三、招聘程序

招聘按照報名、資格審查、面試、筆試、考察和體檢、公示與錄取等程序進行。

（一）報名

報名實行現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名相結(jié)合的方式。

1、現(xiàn)場報名

報名時間：2016年4月25日-29日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00

報名地點：淄博高新區(qū)地方事業(yè)局506房間（淄博高新區(qū)萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東，高新區(qū)法院后樓，天鴻路36號）

報名需要提交的材料：二代身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證打?。?、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、榮譽證書等材料的原件和復印件?！?016年淄博高新區(qū)公開遴選引進初中教師報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、年度考核情況證明（附件4）各1份。還需提交有用人權(quán)限單位及縣（區(qū)）以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。同時提交本人近期1寸正面照片（純色背景）電子版，發(fā)送至zbgxqjszp@163.com。

2、網(wǎng)上報名

報名時間：2016年4月25日-29日

上午8:30-11:30下午1:30-5:00；報名截止時間以郵件發(fā)送時間為準。

報名郵箱：zbgxqjszp@163.com

報名需要提交的材料：二代身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）驗證））、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、榮譽證書、誠信承諾書、年度考核情況證明、有用人權(quán)限單位及縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報考證明、本人近期1寸正面照片（純色背景）、2016年淄博高新區(qū)公開遴選引進初中教師報名表等。所有材料均需拍照或掃描，內(nèi)容清晰可見。所有材料需壓縮至一個文件夾（文件名為報名學科+姓名），發(fā)送報名郵箱后并致電0533-2341811進行郵件確認。

3、報名、資格審查、面試、筆試、遞補、考察體檢和公示等重要環(huán)節(jié)的結(jié)果和信息公告，將隨時在淄博高新區(qū)人力資源網(wǎng)（www.zbgxqrc.com）發(fā)布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。

4、報名結(jié)束后，對最終確定的應聘人數(shù)達不到招聘計劃2倍的崗位，按照1:2的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。

（二）資格審核

報名結(jié)束后，由組織人事部會同地方事業(yè)局對報名人員進行嚴格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。

3、面試

面試采用試講的方式進行，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業(yè)知識等教育教學的基本素質(zhì)及綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等。音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科面試分為試講和技能測試，分別占面試成績的70%和30%。

面試設最低合格分數(shù)線。面試成績當場公布。

筆試

面試結(jié)束后，按照1：3的比例確定進入筆試的人員，不滿上述比例的按不低于最低分數(shù)線的實有人員確定。

筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成計算考試總成績，總成績相同者按照筆試成績由高到低排序，仍相同的，采用加試的辦法確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

5、考察和體檢

根據(jù)考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。

考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權(quán)造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

考察工作由組織人事部負責會同地方事業(yè)局組織實施。

體檢由組織人事部在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為棄權(quán)。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

6、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。

7、錄取

對公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。新錄用人員工資待遇按教育事業(yè)單位國家政策規(guī)定執(zhí)行。

8、相關(guān)待遇

對引進的國家級、省級、市級特級教師、名師、教學能手、學科帶頭人，在聘期內(nèi)分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補貼，與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的，分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補貼。

四、實施與監(jiān)督

本次招聘由高新區(qū)組織人事部會同地方事業(yè)局負責組織實施。高新區(qū)紀委（監(jiān)察局）全過程監(jiān)督。

咨詢電話：

淄博高新區(qū)地方事業(yè)局：0533-2341811

監(jiān)督電話：

淄博高新區(qū)組織人事部：0533-3586123

1、2016年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師計劃一覽表

2、2016年淄博高新區(qū)公開遴選初中教師報名表

3、誠信承諾書

4、年度考核情況證明