為提高我校信息化建設(shè)和應(yīng)用水平，加強(qiáng)軟件開(kāi)發(fā)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和學(xué)校有關(guān)文件，特面向武漢大學(xué)校內(nèi)及社會(huì)公開(kāi)招聘軟件開(kāi)發(fā)人員7名（其中系統(tǒng)分析師或架構(gòu)師1名、Web應(yīng)用開(kāi)發(fā)人員2名、移動(dòng)開(kāi)發(fā)人員2名、超算中心運(yùn)維人員2名）。具體事項(xiàng)如下：

一、基本條件

1.遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力；

2.1979年12月31日以后出生，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

3.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；

4.身心健康，男女不限；

5.注重實(shí)際工作能力，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.各類崗位職責(zé)及要求見(jiàn)附件一。

二、應(yīng)聘材料

1.《武漢大學(xué)信息中心軟件開(kāi)發(fā)人員應(yīng)聘登記表》；（見(jiàn)附件二）

2.身份證掃描件；

3.大學(xué)及以上各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件；

4.與計(jì)算機(jī)專業(yè)有關(guān)的獲獎(jiǎng)、認(rèn)證或資格證書(shū)掃描件。

三、招聘程序

（一）報(bào)名及初審

1.報(bào)名時(shí)間：本啟事發(fā)布之日起30日內(nèi)；

2.報(bào)名及材料提交：應(yīng)聘材料電子版打包發(fā)送至nicHR@whu.edu.cn，郵件以“姓名+應(yīng)聘”命名；

3.初審合格者將于報(bào)名截止時(shí)間后15日內(nèi)接到面試通知的電話或電子郵件。

（二）資格確認(rèn)

1.面試時(shí)提前1小時(shí)，初審合格者攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到面試現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格確認(rèn)，原件審驗(yàn)后現(xiàn)場(chǎng)歸還；

2.復(fù)印件須按應(yīng)聘材料所列順序裝訂 (共5份，A4紙張)。

（三）面試

1.分為演講和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)。重點(diǎn)考核面試人選對(duì)所報(bào)工作崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路，面試小組根據(jù)面試情況確定考察對(duì)象；

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。

（四）確定擬聘人選

根據(jù)面試和考察情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

四、人員性質(zhì)及待遇

1.校內(nèi)事業(yè)編制應(yīng)聘人員工資待遇不變；

2.人員性質(zhì)為非事業(yè)編制，合同制，合同期為三年，試用期為6個(gè)月；

3.具體待遇根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定及被聘者實(shí)際情況，雙方協(xié)商確定（可以在遞交應(yīng)聘材料前與信息中心了解待遇大體情況）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師、張老師

聯(lián)系電話：68778176, 68778178

電子郵箱：nicHR@whu.edu.cn

武漢大學(xué)信息中心

2016年3月28日

附件一

附件二